2015年淮安市漣水縣第三人民醫(yī)院招聘聘用制護(hù)理人員公告
來(lái)源:漣水縣人民政府網(wǎng) 閱讀:752 次 日期:2015-09-11 09:28:28
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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),促進(jìn)醫(yī)院健康有序發(fā)展,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,決定面向社會(huì)公開招聘聘用制護(hù)理人員20名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人員性質(zhì)及人數(shù)

1、招聘崗位:護(hù)理崗位。

2、人員性質(zhì):編制外聘用。

3、人數(shù):20名。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、具備正常履職要求的身體條件。

3、有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格,年齡在18周歲以上,35周歲以下(1980年12月31日至1997年1月1日期間出生),2015年畢業(yè)生需通過(guò)國(guó)家執(zhí)業(yè)護(hù)士資格考試。

4、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

本次招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取”的原則,采取考試、考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審核

⒈報(bào)名時(shí)間

2015年9月14日—2015年9月16日(上午:8:30-11:30,下午:15:00-18:00)。

⒉報(bào)名地點(diǎn)

為方便考生報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在漣水縣衛(wèi)生局(漣水縣漣城鎮(zhèn)健康路46號(hào))二樓人事科。咨詢電話:漣水縣衛(wèi)生局0517-82316796。

⒊報(bào)名要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合招聘條件者均可報(bào)名,報(bào)名時(shí)需持本人身份證、學(xué)歷證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明等材料原件和復(fù)印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張。如本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有特殊困難的,可委托他人代為報(bào)名,代報(bào)名者須同時(shí)提供本人身份證原件和復(fù)印件及報(bào)名者相關(guān)材料。報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

⒋報(bào)名資格審核

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審核,符合條件的,填寫《2015年漣水縣第三人民醫(yī)院招聘護(hù)理人員報(bào)名表》。并于2015年9月18日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試

報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一筆試,筆試科目為一門,內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)??偡譃?00分,60分及以上為合格。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

筆試時(shí)間:2015年9月19日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》??忌殧y帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試成績(jī)?cè)跐i水縣第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

(三)面試

1、面試人選確定。在筆試成績(jī)合格的人員中,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī),按從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)的2倍,確定擬參加面試人選(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)。若擬進(jìn)入面試人數(shù)不足崗位實(shí)際招聘人數(shù)的2倍的,筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。

2、進(jìn)入面試人員名單在漣水縣第三人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3、面試方式:面試采用專業(yè)化面試方式,總分為100分,60分及以上為合格,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試通知書》。

(四)體檢與考察

在面試成績(jī)合格的人員中,按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例,以百分制合成總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均保留2位小數(shù),第3位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按從高分到低分的順序及實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入體檢),并在漣水縣第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

由漣水縣第三人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

由漣水縣第三人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員組織考察??疾靺⒄帐∥M織部等3部門《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或因體檢或考察等不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。

四、公示與聘用

考察合格人員確定為擬聘用人員,并在漣水縣第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。

在公示階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在應(yīng)聘面試成績(jī)合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ),聘用名單公布后不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到的,或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員試用期為3個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月)。試用期滿進(jìn)行考核,考核合格按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。

被聘用人員待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予紀(jì)律處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任;對(duì)違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除聘用合同,予以清退。招聘工作接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督和咨詢電話。

監(jiān)督電話:

漣水縣衛(wèi)生局紀(jì)委0517-82321962

漣水縣衛(wèi)生局人事科0517-82316796

咨詢電話:胡院長(zhǎng)13770455322

本公告由漣水縣第三人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

漣水縣第三人民醫(yī)院

2015年9月3日

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