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面試問題的準(zhǔn)備
應(yīng)試者個(gè)人信息主要是有關(guān)應(yīng)試者自身的基本情況,個(gè)人根據(jù)自身情況可以有多種回答,但應(yīng)注意以下幾點(diǎn):)要與個(gè)人簡歷上的一致,如果前后矛盾,就會(huì)使考官懷疑你的誠信,從而埋下失敗的種子;)盡量避免談及與做好所面試工作無關(guān)的東西,即使是你的特長和優(yōu)點(diǎn);)要謙虛地表現(xiàn)自己的實(shí)力,而不要表現(xiàn)得野心勃勃,惟我獨(dú)尊,這樣會(huì)令考官厭煩。
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