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浙江民泰商業(yè)銀行是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準轉(zhuǎn)制的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)有員工5200多人，總部位于浙江杭州。浙江民泰商業(yè)銀行義烏分行于2011年3月21日正式開業(yè)，下轄金華蘭溪支行、金華武義小微企業(yè)專營支行、金華永康支行，義烏城西小微企業(yè)專營支行、金華東陽支行，蘭溪永昌小微專營支行（籌），并計劃在金華地區(qū)其他各縣市增設(shè)網(wǎng)點。一直以來民泰銀行秉持“熱情、靈活、快捷、安全”的執(zhí)業(yè)理念為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向金華各縣市誠聘英才，共建美好明天。

第一部分：招聘崗位及條件

（一）分行信貸檢輔崗（義烏2人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總分行信貸風(fēng)險管理相關(guān)政策、制度和流程，對分支行信貸管理工作各環(huán)節(jié)盡職執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和輔導(dǎo)，確保信貸管理工作規(guī)范運作，保障信貸資產(chǎn)的安全。

招聘條件：

1.兩年以上商業(yè)銀行信貸工作從業(yè)經(jīng)歷，從事過信貸管理、風(fēng)險管理等工作者優(yōu)先；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

3.掌握銀行信貸業(yè)務(wù)相關(guān)知識及基本技能，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)所涉及的相關(guān)政策和法律法規(guī)，對信貸風(fēng)險有一定的分析和判斷能力；

4.具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

（二）授信審查崗（義烏1人、磐安1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)國家、監(jiān)管機構(gòu)及本行的授信政策和規(guī)章制度，開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作；參與組織客戶信用評級、授權(quán)范圍內(nèi)的風(fēng)險資產(chǎn)責(zé)任認定及授權(quán)范圍內(nèi)的資產(chǎn)風(fēng)險評級等工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷；經(jīng)濟、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上信貸或相關(guān)工作經(jīng)驗；

3.熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構(gòu)對信貸業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求；

4.熟悉各類授信業(yè)務(wù)特點和風(fēng)險控制要點，具備一定的銀行風(fēng)險分析和管理能力；

5.常住地、戶籍在工作地者優(yōu)先

（三）資產(chǎn)保全崗（義烏2人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總、分行資產(chǎn)保全政策、要求，開展分行轄內(nèi)不良資產(chǎn)的訴訟仲裁、現(xiàn)金清收、核銷轉(zhuǎn)讓等工作，并按要求進行相關(guān)報表的統(tǒng)計、分析及報送。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷；法律、經(jīng)濟、金融、會計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.1年以上資產(chǎn)保全、不良資產(chǎn)處置、不良貸款催收、清收或法務(wù)工作經(jīng)驗；

3.了解銀行資產(chǎn)保全流程和司法程序，有較強的分析、判斷能力；

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、文字綜合能力，清正廉潔、遵紀守法，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德；

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

（四）計劃財務(wù)部負責(zé)人（義烏1人）

崗位職責(zé)：全面主持分行財務(wù)管理部的工作，包括財務(wù)相關(guān)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行、收支預(yù)算和成本核算、制定并落實財務(wù)績效考核方案等。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.5年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，2年同類崗位管理經(jīng)驗和較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力；

3.熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理法律法規(guī)及內(nèi)部管控制度、流程，精通銀行會計結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)和內(nèi)部管控能力；

4.有較強的銀行操作風(fēng)險識別、分析及管控能力；

5.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

（五）人力資源崗（義烏1人）

崗位職責(zé)：執(zhí)行分行日常人力資源事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理類專業(yè)畢業(yè)；

2.一年以上人力資源崗位工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉辦公軟件應(yīng)用，有商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備良好的語言、文字表達能力和溝通、協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守及團隊合作意識、保密意識；

4.常住地、戶籍地在義烏者優(yōu)先。

(六)放款崗(蘭溪永昌、義烏、東陽、永康各1人，磐安2人)

崗位職責(zé)：根據(jù)總分行相關(guān)制度，負責(zé)核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務(wù)的審核發(fā)放工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷;

2.一年以上銀行信貸業(yè)務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;

4.常住地、戶籍在工作地者優(yōu)先。

（七）綜合部綜合員（磐安1人）

崗位職責(zé)：負責(zé)公文收發(fā)、各類信息的收集、分析、匯報和傳達；協(xié)助綜合部負責(zé)人做好支行行政、人事、安全保衛(wèi)、財務(wù)報銷、服務(wù)禮儀規(guī)范等事務(wù)性工作。

應(yīng)聘條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.熟悉公文寫作，具備較強的文字表達、組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練Excel和Word操作；熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作；

3.二年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行、辦公室工作經(jīng)驗或培訓(xùn)、會務(wù)活動主持工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)作品發(fā)表者優(yōu)先；

4.常住地、戶籍地在磐安；

5.有作品發(fā)表者請將發(fā)表作品隨同簡歷一并發(fā)至我行指定郵箱。

（八）業(yè)務(wù)拓展部負責(zé)人（東陽2人、永康2人、蘭溪永昌1人、武義1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；有較強業(yè)務(wù)拓展能力，客戶資源豐富，帶領(lǐng)團隊拓展營銷。

應(yīng)聘條件：

1.大專以上學(xué)歷，5年以上銀行業(yè)務(wù)營銷、信貸工作經(jīng)歷；

2.熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及金華地區(qū)市場狀況；

3.具有較強的市場開拓，溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險識別能力，有一定的組織管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力，具備指導(dǎo)客戶經(jīng)理開展工作的能力；

4.具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復(fù)雜問題的能力；

注：客戶資源豐富、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（九）客戶經(jīng)理（若干）

（包括：義烏、蘭溪、永康、武義、東陽、浦江、磐安）

崗位職責(zé)：在授權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)開展存、貸款等業(yè)務(wù)，營銷本行金融產(chǎn)品；做好貸前調(diào)查和貸后檢查等工作。

應(yīng)聘條件：

1.大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先；

2.有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

3.了解國家經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)操作流程；

4.有較強的敬業(yè)精神、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄；

5.同等條件下有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗或資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。

（十）營業(yè)部主任（磐安1人）

崗位職責(zé)：根據(jù)分支行的經(jīng)營計劃和總行、分支行的相關(guān)規(guī)定，負責(zé)支行營業(yè)部全面工作，保障支行營業(yè)部的高效運行。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、財會類專業(yè)優(yōu)先；

2.3年以上銀行柜面從業(yè)經(jīng)歷，1年以上銀行柜面管理崗位工作經(jīng)驗，具備較好的會計理論基礎(chǔ)，掌握會計結(jié)算的各項規(guī)章制度；掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉計算機基本操作與應(yīng)用；

3.具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力，員工溝通能力和團隊管理能力；

4.具有較強的業(yè)務(wù)敏銳性，工作主動性和工作責(zé)任心，較好的團隊合作意識和服務(wù)意識；

5.常住地、戶籍在磐安者優(yōu)先考慮。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（十一）營業(yè)部業(yè)務(wù)主辦（磐安2人）

崗位職責(zé)：協(xié)助營業(yè)部負責(zé)人進行柜面業(yè)務(wù)管理工作。

應(yīng)聘條件：

1.本科及以上學(xué)歷，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.兩年以上銀行柜面工作經(jīng)驗；

3.掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓(xùn)下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力和員工溝通能力；

4.常住地、戶籍在磐安地區(qū)者優(yōu)先。

備注：能力特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

（十二）綜合柜員（蘭溪3人，磐安6人、武義3人）

崗位職責(zé)：根據(jù)總行及分、支行相關(guān)規(guī)定，辦理柜面業(yè)務(wù)。

應(yīng)聘條件：

1.28周歲以下，有銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)驗的可適當(dāng)放寬；

2.大專及以上學(xué)歷，財經(jīng)、金融類專業(yè)優(yōu)先；

3.具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質(zhì)佳；

4.有較強的敬業(yè)精神，品行端正、無違規(guī)違紀記錄；

5.常住地、戶籍地在工作地者地區(qū)。

第二部分：應(yīng)聘方式

報名方式：請各位應(yīng)聘者在我行主頁http://www.mintaibank.com （右上角人才招聘相關(guān)通知）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》，填寫完成后，以附件形式發(fā)送到郵箱mintaiyiwu@126.com

報名咨詢電話：0579-85256736 0579-85256758

報名截止時間：2015年09月15日

第三部分：填寫應(yīng)聘登記表注意事項

1.發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“工作地+應(yīng)聘崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

2.應(yīng)聘者必須填寫我行的《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》并發(fā)送到相應(yīng)郵箱，其它簡歷無效；

3.每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷無效。

4.應(yīng)聘人員須如實填寫應(yīng)聘登記表每項內(nèi)容，并對表格內(nèi)容的真實性負責(zé)，無法填寫的項目應(yīng)在該欄內(nèi)填“無”，表格照片欄中需插入證件彩照，不完整表格視為無效表格。

5.有相應(yīng)工作經(jīng)歷填寫應(yīng)注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)

第四部分：面試安排

經(jīng)初審合格者，我行將于2015年09月15日后電話通知面試時間，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。請保持電話暢通。

附件：浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江民泰商業(yè)銀行應(yīng)聘登記表》來源于浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2015年8月19日。

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