2015年淮安市公安局交通警察支隊(duì)招聘編外用工(交通協(xié)管員)簡(jiǎn)章
來(lái)源:淮安市人才網(wǎng) 閱讀:1126 次 日期:2015-08-15 16:28:42
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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因工作需要,經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn),根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦發(fā)【2011】92號(hào))等文件規(guī)定,淮安市公安局交通警察支隊(duì)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外用工(交通協(xié)管員),現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下:

一、人員性質(zhì)

此次招聘的編外用工(交通協(xié)管員),是在市公安局交警支隊(duì)輔助崗位上,配合交警從事道路一線交通輔助管理工作,提供道路交通輔助管理和服務(wù)的人員。不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不從事執(zhí)法或者涉密事項(xiàng)工作,不穿著制式警服、佩帶警用標(biāo)志,不配備、使用警械武器。

二、招考聘用計(jì)劃及職位

計(jì)劃招聘100名,交通協(xié)管員。

三、招考聘用條件

(一)志愿從事道路交通管理輔助工作,具有較強(qiáng)的吃苦耐勞和忠誠(chéng)奉獻(xiàn)精神;

(二)大專及以上學(xué)歷,退伍軍人在同等條件下優(yōu)先錄用;

(三)須具有本市戶籍或?yàn)楸镜厣础D行?,年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年8月24日至1997年8月28日之間出生);

(四)身體健康,體貌端正。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、近五年在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;

3、曾因觸犯國(guó)家法律法規(guī),被判刑的;或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或因違規(guī)違紀(jì)被立案調(diào)查,尚未結(jié)案的。

4、曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的;

5、參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;

6、因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的;

7、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

8、近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的;

9、有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑,對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;

10、與原用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的;

11、有其他違法違紀(jì)行為,不宜從事道路交通管理輔助工作的;

12、法律法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。

四、招考程序和方法

(一)報(bào)名和資格審查。報(bào)名者自行下載、填寫(xiě)報(bào)名表(見(jiàn)本《簡(jiǎn)章》附件)并粘貼照片,報(bào)名時(shí)須攜帶填好的報(bào)名表一式二份,持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)及相關(guān)證明(證件)原件及復(fù)印件,近期同底二寸免冠彩色照片2張,于2015年8月24日(周一)至8月28日(周五)(上午9:00-11:30,下午3:00-6:00)到淮安市政務(wù)服務(wù)中心(翔宇中道150號(hào))E區(qū)20、21號(hào)柜臺(tái)報(bào)名并接受資格審查,資格審查通過(guò)人員現(xiàn)場(chǎng)繳納考試費(fèi)100元。

報(bào)名咨詢電話:0517-83888124

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照聘用條件要求進(jìn)行報(bào)名,所提供的全部材料必須真實(shí)有效。符合報(bào)考條件人員名單和面試通知書(shū)領(lǐng)取通知將于2015年8月31日在淮安人才網(wǎng)公布(網(wǎng)址:www.harczx.gov.cn),請(qǐng)自行查閱,不再另行通知。任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消其相應(yīng)資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員,否則后果自負(fù)。

(二)領(lǐng)取面試通知書(shū)。符合報(bào)考條件人員,請(qǐng)按淮安人才網(wǎng)公布要求,按時(shí)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū),逾期不領(lǐng)視為放棄。

(三)面試。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)60分為合格線,根據(jù)成績(jī)從高分到低分排名。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn):見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試結(jié)束后,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

(四)體檢。入圍者由市公安局交通警察支隊(duì)統(tǒng)一組織體檢和政審。因體檢不合格者不予聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由市公安局交通警察支隊(duì)支付。

體檢時(shí)間、體檢集中地點(diǎn):另行通知。

參加體檢人員需攜帶本人身份證,按要求到指定地點(diǎn)集中,前往醫(yī)院體檢。不按要求參加體檢者,視為放棄。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

(五)政審及聘用。市公安局交通警察支隊(duì)組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審,因政審不合格者不予聘用。政審合格者按勞動(dòng)合同法等有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無(wú)業(yè)人員可憑就業(yè)失業(yè)證直接辦理相關(guān)手續(xù),已有工作單位人員必須與原單位辦理完解除或終止人事或勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),憑相關(guān)手續(xù)資料辦理聘用手續(xù),“就業(yè)失業(yè)證”收歸招聘單位存檔。

因政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考人員中,按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。

五、待遇

聘用人員首次簽訂合同期限為三年,其中試用期為三個(gè)月,試用期間每月工資1800元;正式聘用后,每月工資2600元,并按照國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)保險(xiǎn)。

六、咨詢電話:83121680(交警支隊(duì)綜合大隊(duì));監(jiān)督電話:83714985(交警支隊(duì)紀(jì)委)

七、本簡(jiǎn)章由淮安市公安局交通警察支隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

2015年8月13日

附件:

淮安市公安局交通警察支隊(duì)招聘編外用工(交通協(xié)管員)報(bào)名登記表

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《淮安市公安局交通警察支隊(duì)招聘編外用工(交通協(xié)管員)報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于淮安市人才網(wǎng),最近更新2015年8月15日。

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