2015年蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)工作人員招聘簡章
來源:相城人才網(wǎng) 閱讀:1840 次 日期:2015-08-06 15:31:21
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一、招聘工作組織實施

招聘工作由蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)管委會組織人事部門具體負責組織實施。

二、招聘崗位

度假區(qū)國庫支付中心工作人員2名(其中男性1名,女性1名)。

三、應聘條件

1、具有度假區(qū)戶籍;

2、政治素質好,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

3、身體健康,相貌端正;

4、本科及以上學歷(在校生不得報名)

5、專業(yè)要求:財政學、金融學、會計學、財務管理、財務會計與審計

6、具有會計從業(yè)資格證書;

7、35周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

四、報名程序和注意事項

(一)報名時間和地點

1.報名時間:2015年8月6日— 8月12日,上午9:00——11:00,下午13:00-16:00。

2.報名地點:度假區(qū)便民服務中心一樓窗口,蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)澄中路19號(原沺涇鎮(zhèn))

3. 聯(lián)系電話: 66732723

(二)報名程序

1.資格初審。報名者根據(jù)本簡章填寫《報名登記表》,(見附件1)1份(加貼照片),出示應聘材料的原件(上交復印件),由招聘工作人員進行資格初審。

材料清單:①本人身份證②戶籍證明③學歷(學位)證書④會計證書⑤個人近期同底免冠一寸照片1張⑥其他需要的材料。

2.登記備案。經(jīng)驗證合格,報名者將《報名登記表》一份交資格初審處登記備案。

(三)報名注意事項

1.本次招聘所需應聘材料和證件均為原件,相關復印件由報名者自行準備。

2.本人現(xiàn)場報名有困難的,可委托家人或親友代為報名。應聘材料和相關資格證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,代報名人需持本人身份證。

3.報名者須對照本《方案》規(guī)定的招聘要求如實申報,所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的,隨時取消應聘資格,責任由應聘者自負。

五、考試

考試采用筆試加面試相結合的方式,具體時間和地點待定。

筆試采取閉卷筆試法。試卷內容為綜合知識(含公共基礎知識和行政職業(yè)能力傾向測試),不指定復習教材。筆試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選,不足3:1比例的,按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的50%。

面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后二位小數(shù),第三位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以面試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由組織人事部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。

六、體檢

面試合格者,擬錄用人員到指定醫(yī)院體檢。體檢標準參照《公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。本次招聘實行一次性體檢,具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

七、考核和資格復核

招聘單位對通過面試并且體檢合格的應聘人員進行政審,并對應聘人員資格條件進行復核。因考生體檢、考核和資格復核不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,可按面試成績從高分到低分的順序進行遞補。

八、錄用

錄用人員經(jīng)錄用后正式簽訂錄用合同。試用期1個月,試用期內不合格者,可單方面終止合同。

九、待遇

聘用人員工資待遇參照度假區(qū)公益性崗位待遇標準執(zhí)行。

十、本簡章由蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)管委會組織人事部門負責解釋

蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)管委會

2015年8月6號

附件:

報名登記表

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