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崗位名稱(chēng)：公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理

所屬機(jī)構(gòu)：南京分行

所屬部門(mén)：南京分行公司業(yè)務(wù)一部

工作地點(diǎn)：南京 工作年限要求：3-5年

學(xué)歷要求：本科及以上

發(fā)布時(shí)間：2015-07-31

截止時(shí)間：2015-10-19

招聘人數(shù)：4

所屬條線(xiàn)：公司銀行業(yè)務(wù)

崗位職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)本部門(mén)工作與員工管理； （2）組織營(yíng)銷(xiāo)金融產(chǎn)品，不斷拓展客戶(hù)空間，在完成自身業(yè)務(wù)開(kāi)拓業(yè)績(jī)的基礎(chǔ)上，帶領(lǐng)員工完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； （3）負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的檢查、監(jiān)督，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照上級(jí)行規(guī)定的操作規(guī)范進(jìn)行操作，嚴(yán)格控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn)； （4） 加強(qiáng)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)的培養(yǎng)，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)并及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)、反饋； （5）提高本部門(mén)的服務(wù)技能和服務(wù)水平，落實(shí)規(guī)范化服務(wù)的檢查工作； （6） 制訂全年各項(xiàng)工作計(jì)劃、工作目標(biāo)和措施，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行會(huì)議和文件精神，提出貫徹意見(jiàn)，并對(duì)本部門(mén)的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督查； （7） 負(fù)責(zé)本部門(mén)與結(jié)算管理部、支行各部門(mén)（網(wǎng)點(diǎn)）的協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)；

招聘要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲及以下；（2）三年以上銀行相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場(chǎng)情況；（3）較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力。

招聘機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介：

分行公司業(yè)務(wù)部孵化器團(tuán)隊(duì)

申請(qǐng)?jiān)搷徫辉斍檎?qǐng)登陸：http://zhaopin.nbcb.cn/NBRecruit/index.jsp#

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