根據(jù)文山州人事局下達(dá)的2008年事業(yè)單位工作人員招聘計(jì)劃及2008年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告相關(guān)要求，現(xiàn)將2008年我局事業(yè)單位文山州經(jīng)濟(jì)作物工作站招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

文山州經(jīng)濟(jì)作物工作站是承擔(dān)辣椒、花生、油菜、甘蔗、蔬菜、水果、茶葉等主要經(jīng)濟(jì)作物的開發(fā)性技術(shù)研究、技術(shù)改造、經(jīng)驗(yàn)交流、重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)作攻關(guān)、良種繁殖、引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)推廣服務(wù)工作的事業(yè)單位。

二、招聘單位、崗位、人數(shù)、條件

三、招聘條件

參照文山州人事局《2008年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》執(zhí)行。

四、報(bào)名

1、時(shí)間：2008年7月19日至20日

2、地點(diǎn)：文山師專體育館

3、相關(guān)資料：報(bào)名時(shí)須持畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份（報(bào)名時(shí)尚未領(lǐng)到畢業(yè)證的，由學(xué)校出具證明也可報(bào)考，但聘用時(shí)必須交《畢業(yè)證》到人事部門進(jìn)行審查，否則，取消聘用資格）、《全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《云南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》、身份證原件和復(fù)印件1份、近期免冠1寸彩照2張。

4、資格審查：報(bào)名時(shí)工作人員依據(jù)招聘簡章、職位要求嚴(yán)格審查考生報(bào)名條件，報(bào)名表報(bào)主管局審查后簽署意見。

5、《準(zhǔn)考證》發(fā)證時(shí)間：2008年7月30日至31日；

6、領(lǐng)證地點(diǎn)：文山州人才交流中心（2121413）。

7、招聘工作人員：何剛、代盛紅；聯(lián)系電話：2197561

五、筆試

1、時(shí)間： 2008年8月2日。

2、地點(diǎn)：文山縣一中老校區(qū)。

3、內(nèi)容： 2008事業(yè)單位公開招聘工作人員考試專用教材《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》（中共黨史出版社出版，文山普陽路新知圖書城有售）：第二部分政治，第五部分法律第二章憲法、第三章行政法，第六部分公文寫作與處理，第八部分公民道德建設(shè)。

六、面試

1、時(shí)間：2008年8月14日下午3：00。

2、地點(diǎn)：文山州農(nóng)業(yè)局辦公樓面試考場。

3、內(nèi)容：主要測試適應(yīng)職位要求的基本素質(zhì)、專業(yè)水平、工作能力、經(jīng)驗(yàn)、性格和價(jià)值觀等情況。

七、招聘辦法

1、筆試：報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)到3：1方能開考；如達(dá)不到3：1的，招聘單位報(bào)人事部門批準(zhǔn)后方可開考。按1：1開考的，筆試成績必須達(dá)到總分的60%以上，方能進(jìn)入面試。

2、面試：筆試成績不帶入面試，按2：1確定面試人員，如進(jìn)入面試人員自愿放棄面試的，順延確定面試人員，擇優(yōu)錄用。如被錄用人員自愿放棄崗位的，順延聘用下一名面試人員。

3、優(yōu)惠政策：參照文山州人事局《2008年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》執(zhí)行。

八、體檢

體檢醫(yī)院由州農(nóng)業(yè)局指定縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《云南省國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間：2008年8月18日。

九、公示

1、筆試、面試成績、進(jìn)入面試人員在文山州農(nóng)業(yè)網(wǎng)（文山農(nóng)業(yè)網(wǎng)址：www.wsny.gov.cn）公布；擬聘人員在文山人事網(wǎng)、文山農(nóng)業(yè)網(wǎng)公示。

2、公示時(shí)間：

（1）筆試成績公布2008年8月5日。

（2）通知面試人員2008年8月8日。

 (3) 面試成績公布2008年8月16日。

（4）擬聘人員公示2008年8月20日—26日。

 十、聘用

公示期滿無異議的人員，經(jīng)審核本人檔案后，報(bào)人事部門審批并辦理聘用手續(xù)，與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年。考核、公示和試用期間發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為以及其他違反考試紀(jì)律的，一經(jīng)查出，取消聘用資格，順延聘用符合聘用條件的同一職位下一名面試人員。聘用人員人事關(guān)系委托州人才交流服務(wù)中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

文山州農(nóng)業(yè)局成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并特邀紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

十二、未盡事宜參照《2008年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》執(zhí)行。