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因工作需要，經(jīng)街道黨工委、辦事處同意，現(xiàn)面向社會公開招聘消防協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍、對象及條件

（一）招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有良好的創(chuàng)新意識和團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.家庭主要成員政歷清白，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；身體健康。

（二）招聘崗位、人數(shù)、要求及工作職責(zé)

1.招聘崗位及人數(shù)：消防協(xié)管員，5名；

2.招聘要求：男性；35周歲及以下；高中及以上學(xué)歷，退伍軍人學(xué)歷可放寬到初中；具有基本的自動(dòng)化辦公能力；相城區(qū)戶籍。

3.工作職責(zé)：

(1)按照有關(guān)法律法規(guī)的內(nèi)容，協(xié)助開展消防監(jiān)督檢查，督促消除火災(zāi)隱患，協(xié)助查處消防違法行為；

(2)協(xié)助開展消防安全培訓(xùn)、宣傳教育；

(3)協(xié)助開展火災(zāi)事故調(diào)查；

(4)協(xié)助維護(hù)消防監(jiān)督管理數(shù)字化系統(tǒng)，及時(shí)錄入和更新系統(tǒng)基本信息，督促法律文書網(wǎng)上流轉(zhuǎn)；

(5)協(xié)助收集、綜合有關(guān)資料和工作情況，及時(shí)上報(bào)和反饋信息，掌握工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)督辦、查詢工作完成情況和處理結(jié)果，并做好記錄；

(6)協(xié)助接待受理消防監(jiān)督任務(wù)和來信來訪；

(7)協(xié)助管理和文書檔案，協(xié)助統(tǒng)計(jì)、按時(shí)上報(bào)各類工作報(bào)表、材料；

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

（三）范圍對象

1.凡符合本次公開招聘條件和應(yīng)聘崗位所需條件的社會在職人員、應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

2.相城區(qū)戶籍（生源）指相城區(qū)現(xiàn)轄的行政村和社區(qū)。（戶籍截止時(shí)間以簡章發(fā)布之日起算）。

二、公開報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2015年7月28日-30日，上午8:30—11:30，下午13:30—16:00。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名（本人到現(xiàn)場報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)黃橋街道辦事處3樓組織人事辦2。

4.報(bào)名資料：報(bào)考人員須持本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證書、退伍證、相關(guān)資格證書等原件及復(fù)印件，并提供本人近期正面免冠2寸彩照3張（在背面注明姓名）。報(bào)考人員到報(bào)名現(xiàn)場如實(shí)填寫《2015年黃橋街道消防協(xié)管員報(bào)名登記表》3份。

5.資格審查：黃橋街道組織人事辦對報(bào)考人員就所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格的審查。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假等違反本《簡章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

三、考試

1.體能測試

（1）體能測試內(nèi)容：1000米、跳遠(yuǎn)、鉛球；

（2）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（3）體能測試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》背面；

（4）成績公布：體能測試的合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績將在黃橋街道政府網(wǎng)站、黃橋街道各行政村（社區(qū)）公開欄進(jìn)行公布。

2.面試

（1）體能測試在合格分?jǐn)?shù)線以上的進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的考生到黃橋街道辦事處三樓領(lǐng)取《面試通知書》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知；

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（3）面試方式：本次公開招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

（4）成績計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布，退伍軍人加5分。

（三）總成績計(jì)算

總成績由體能測試和面試成績各占50%組成。如考試總成績相同的以面試成績高者在前?？偝煽冊邳S橋街道政府網(wǎng)站、黃橋街道各行政村（社區(qū)）公開欄公示。

四、體檢和考察

1.進(jìn)入體檢的人選按總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)確定，體檢具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

2. 體檢合格的應(yīng)聘人員由街道組織人事辦進(jìn)行政審考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.體檢和考察均由街道組織人事辦按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢醫(yī)院由街道組織人事辦指定。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

五、管理和待遇

1.體檢考察合格的，由黃橋派出所與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行勞動(dòng)合同管理。勞動(dòng)合同期限為一年，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。工作期滿后經(jīng)黃橋派出對錄用人員進(jìn)行全面考核。對考核合格者由黃橋派出所正式聘用為工作人員；不合格人員，終止勞動(dòng)合同，自謀職業(yè)。

2.待遇：勞動(dòng)合同簽訂全年保障經(jīng)費(fèi)6萬元以上（包括五險(xiǎn)一金、服裝、裝備）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

七、本簡章由黃橋街道負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：65461335、65460273（黃橋街道組織人事辦）；

監(jiān)督電話：65461329（黃橋街道紀(jì)工委）。

黃橋街道組織人事辦

2015年7月21日

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