一、招聘計劃

2008年全州各級事業(yè)單位計劃招聘工作人員1390名，招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2008年文山州事業(yè)單位招聘工作人員計劃》。

二、招聘條件與資格審查

（一）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需要的專業(yè)和技能條件；

5、具有正常履行崗位職責的身體條件；

6、招聘計劃主要面向文山州戶籍或文山州生源的畢業(yè)生；文山師專普通招生計劃2008年畢業(yè)生不受戶籍限制；州屬及省駐文單位職工子女不受各縣的戶籍限制。

7、除崗位有明確規(guī)定外，在職在編人員不得報考。

8、新進人員年齡為35周歲以下（1973年1月1日以后出生），工勤人員年齡不超過30周歲（1978年1月1日以后出生）；具有中級職稱任職資格的，年齡放寬到40周歲（1968年1月1日以后出生）；具有高級職稱任職資格的可放寬到50周歲（1958年1月1日以后出生）；面向代課教師招聘的崗位，年齡可放寬到45周歲（1963年1月1日以后出生）。

9、具備擬報考崗位所需的其它條件。

（二）資格審查

1、報考資格審查

應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、就業(yè)報到證或就業(yè)登記證、身份證；非應屆畢業(yè)生持畢業(yè)證、戶口冊、身份證；在職人員須持所在單位同意報考證明及專業(yè)技術資格證書；失業(yè)或待業(yè)人員持失業(yè)證或檔案所在地開具的證明。

用人單位及主管部門在現場對報考人員進行資格審查，審查合格的考生由用人單位和主管部門分別在《事業(yè)單位招聘人員報名表》上簽章，辦理報考手續(xù)。

資格審查的具體辦法由招聘工作業(yè)務主管部門在《招聘簡章》中具體規(guī)定。

2、資格審查時的相關規(guī)定

今年我州招聘的所有崗位對“畢業(yè)年限”有三種要求。 “0”，指招收2008年的應屆畢業(yè)生；“2年及以下”，指2006年后（含2006年）的畢業(yè)生；“不限”，指不限畢業(yè)年限的畢業(yè)生。根據教育部門的相關規(guī)定，關于普通大中專院校學歷方面的政策如下：

（1）普通大中專院校畢業(yè)生指經中考或高考后通過普通計劃錄用的并經大中專院校全日制學習畢業(yè)。即通過畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一開具《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《云南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》的學生。

（2）軍隊院校招收的地方學員,如未經中央軍委和教育部認定的，其學歷不予承認；雖經中央軍委和教育部認定，但沒有就業(yè)主管部門開具就業(yè)登記證或就業(yè)報到證的，其學歷視為成人教育學歷，但不屬“普通高校畢業(yè)生”。

（3）通過網絡教育獲得的學歷，須有教育主管部門的證明，若報名審核時沒有相關證明的，不能視為“普通高校畢業(yè)生”。

（4）8月份以后畢業(yè)的普通大中專院校畢業(yè)生，若其畢業(yè)證或學位證在2008年12月31日前取得，可視為2008年普通大中專院校畢業(yè)生。

（5）屬自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通大中專院校學歷的人員，須在2008年7月20日前取得畢業(yè)證書，方可報考符合招考條件的崗位。