根據(jù)文山州人力資源和社會保障局《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)及《文山州2011年度事業(yè)單位公開招聘人員計劃》(以下簡稱《計劃》)規(guī)定，為做好文山州中心血站2011年公開招聘工作人員工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州中心血站成立于2003年6月，屬于財政全額拔款公益性衛(wèi)生事業(yè)單位，其主要職責(zé)是在文山州范圍內(nèi)開展無償獻血者的招募、血液的采集與制備、檢測、臨床用血供應(yīng)、醫(yī)療用血的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及轄區(qū)范圍內(nèi)血庫質(zhì)量控制等工作，年采血量6噸，現(xiàn)有工作人員46人，其中中職以上職稱11人。內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)科、質(zhì)管科、宣采科、檢驗科、成分科、供血科、財務(wù)科、信息科等9個科室。血站配備有國內(nèi)外先進的儀器設(shè)備，如全自動加樣儀、酶免后處理系統(tǒng)、全自動血球分析儀等100余臺。血站依照《血站管理辦法》、《血站質(zhì)量管理規(guī)范》、《血站實驗室質(zhì)量管理規(guī)范》建立了完善的質(zhì)量管理體系，于2009年通過了ISO9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證。血站領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一致，帶領(lǐng)廣大干部職工與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持“以采供血為中心，以血液質(zhì)量為重點，以科技發(fā)展為先導(dǎo)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目的”的辦站方針，加強血站管理，認(rèn)真開展精神文明建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，贏得了社會的認(rèn)可，先后榮獲了“文山州文明單位”、“無償獻血先進集體”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

二、招聘計劃

2011年州中心血站公開招聘工作人員5名，公開招聘的具體崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》，該《計劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

文山政務(wù)網(wǎng)(www.ynws.gov.cn)

文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、報名

1、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。

網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報名時間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交費的時間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

3、報名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由文山州人事局統(tǒng)一組織實施。

筆試時間：2011年6月25日。

具體時間、地點安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公示時間：6月30日，考生可通過文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)查詢個人筆試成績。

五、資格復(fù)審

按《公告》規(guī)定，確定資格復(fù)審人員名單。資格復(fù)審時，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補。相關(guān)事項如下：

1、公示資格復(fù)審人員名單：7月5日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站（www.ynwsws.gov.cn）和本單位網(wǎng)站（www.ynwsxz.cn）公示。

2、資格復(fù)審時間：7月8日；地點：文山州中心血站辦公室，由主管部門及中心血站進行資格復(fù)審。

3、需要攜帶的復(fù)核證明材料

面試人員對應(yīng)報考崗位，按《公告》及《計劃》中要求提供原件進行審核：審查考生個人檔案，本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證、執(zhí)業(yè)資格證、準(zhǔn)考證及報考崗位條件要求的相關(guān)證明書原件，有工作單位的還需提交單位同意報考的證明原件，有筆試加分的須提供加分依據(jù)原件材料。

六、面試

1、名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月8日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站公示。

2、時間：2011年7月16日8：30；

地點：在文山州衛(wèi)生學(xué)校。

3、面試方式、范圍和內(nèi)容

考病案分析。評分標(biāo)準(zhǔn)：以專業(yè)知識與崗位匹配的工作能力為基礎(chǔ)，從以下幾個方面進行評分，滿分100分。

①個人魅力；②應(yīng)變能力；

③分析判斷；④處理及操作；

⑤計劃能力。

4．面試準(zhǔn)考證為筆試準(zhǔn)考證，面試時同時交驗身份證（或戶口冊）原件。

5、面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達到面試總成績60%及以上方能進入下一招聘程序。

不受開考比例限制的崗位，面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例等于1:1的，面試人員綜合評分需達到60分以上（含60分）方能進入下一招聘程序；面試人數(shù)與開考計劃數(shù)比例大于1:1的，按面試成績達60分以上（含60分）從高到低依次確定進入下一招聘程序。

6、面試成績公布：個人面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，按照州內(nèi)生源、省內(nèi)生源、省外生源的先后順序依次確定或由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否加試。

七、綜合成績公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。2011年7月18日在文山人事網(wǎng)、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站及文山州中心血站網(wǎng)站進行公布。八、體檢和考核

面試結(jié)束后，按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢地點由招聘單位臨時通知，體檢費用由個人自理。體檢時間：2011年7月26日。地點：文山州醫(yī)院。

考核按《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定，采取審查考生個人檔案、復(fù)查資格條件等方式進行?？己藭r間：2011年7月28日。地點：文山州中心血站辦公室。

報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

九、擬錄取人員名單公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于7月30日在文山人事網(wǎng)和文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站進行公示。

十、聘用

1、經(jīng)公示無異議者，由單位按規(guī)定程序?qū)⑾嚓P(guān)材料報州人力資源和社會保障局審批，單位憑州人力資源和社會保障局下達的聘用通知辦理相關(guān)正式聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后，必須在8月15日前報到。無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2、新招聘人員實行試用期1年，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，再按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。考核不合格的，取消聘用資格。

十一、組織、監(jiān)督與管理

主管部門成立招聘考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。特邀紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督?？己斯ぷ魅藛T與報考人員有回避關(guān)系的，實行回避。有違紀(jì)違規(guī)者嚴(yán)肅處理。

十二、其他未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

文山州中心血站招聘工作人員相關(guān)信息及通知，將通過文山人事網(wǎng)（www.ynwsrs.gov.cn）、文山州衛(wèi)生局網(wǎng)站和本單位網(wǎng)站面向社會發(fā)布，請及時關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

監(jiān)督電話：0876-2123313（州監(jiān)察局）

聯(lián)系電話：21963072195061

聯(lián)系人：謝進榮

文山州衛(wèi)生局

文山州中心血站

二〇一一年五月二十日

附件：2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃