根據(jù)州人力資源和社會(huì)保障局《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》（以下簡稱《公告》）及《文山州2011年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》（以下簡稱《計(jì)劃》）的規(guī)定，為做好文山州軍隊(duì)離退休人員服務(wù)中心2011年公開招聘工作，特制定本簡章。

一、單位簡介

文山州軍隊(duì)離退休人員服務(wù)中心隸屬于文山州民政局，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級，是財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位。主要承擔(dān)管理全州軍隊(duì)移交政府安置的軍隊(duì)離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工檔案、行政關(guān)系；按照有關(guān)政策規(guī)定和財(cái)政管理渠道，編制、申報(bào)、核撥、發(fā)放軍隊(duì)離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工的離退休費(fèi)和補(bǔ)助補(bǔ)貼、撫恤補(bǔ)助等經(jīng)濟(jì)待遇；組織全州軍隊(duì)離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工貫徹黨和國家的路線、方針、政策，參加有關(guān)重大活動(dòng)；掌握全州軍隊(duì)離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工人員思想狀況，開展思想政治教育，發(fā)揮軍休人員優(yōu)勢，支持和幫助他們參加力所能及的社會(huì)活動(dòng)；執(zhí)行各級政府、軍隊(duì)和民政、安置部門制定下發(fā)的有關(guān)軍休人員安置的各種政策，組織協(xié)調(diào)社會(huì)力量為軍休人員服務(wù)；為軍隊(duì)離退休干部（含退休士官）、無軍籍退休職工人員提供有關(guān)政策咨詢，組織重大節(jié)日走訪慰問等活動(dòng)；完成州民政局和州軍隊(duì)離退休干部安置辦公室交辦的具他任務(wù)。下設(shè)：辦公室、服務(wù)股和財(cái)務(wù)股。

二、招聘計(jì)劃

2011年文山州軍隊(duì)離退休人員服務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘工作人員1名，具體崗位、資格條件等詳見《2011年文山州事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃》，該《計(jì)劃》自公告發(fā)布之日起可通過以下網(wǎng)站查詢：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)

三、招聘報(bào)名

1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

網(wǎng)址：文山人事網(wǎng)(www.ynwsrs.gov.cn)。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年5月23日8:00至5月29日24:00，交費(fèi)的時(shí)間為2011年5月23日8:00至5月31日24:00。

3、報(bào)名程序：詳見《2011年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》。

四、筆試

1、筆試工作由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

筆試時(shí)間：2011年6月25日。

具體時(shí)間、地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

2、筆試成績公示時(shí)間：6月30日，考生可通過文山人事網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績。

五、資格復(fù)審

1、資格復(fù)審由文山州民政局負(fù)責(zé)，復(fù)審人選按《公告》規(guī)定的辦法確定，復(fù)審時(shí)間：7月8日。地點(diǎn)：文山州民政局辦公室。

資格復(fù)審人選按開考計(jì)劃數(shù)的2:1比例確定。資格復(fù)審時(shí)，因各種原因致使招聘崗位不足面試比例的，在報(bào)考該崗位筆試最低控制線以上人員中，按筆試成績（含筆試加分）從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

2、需要提供的證明材料

準(zhǔn)考證及本人身份證（戶口冊）、畢業(yè)證或?qū)W位證、就業(yè)登記證原件，有筆試加分的還需提供加分依據(jù)原件。非普通招生計(jì)劃畢業(yè)生，除畢業(yè)證或?qū)W位證外，還需提交云南省教育廳高等學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證中心的“云南省高教育學(xué)歷、學(xué)位查詢報(bào)告”。

六、面試

1、名單公示：資格復(fù)審合格的人員為擬面試人選，人員名單于7月11日在文山人事網(wǎng)和文山州民政局網(wǎng)站（http://www.wsmz.gov.cn/）公布。

2、面試時(shí)間：2011年7月23日；地點(diǎn)：文山州民政局。

3、面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分100分。

結(jié)構(gòu)化面試主要測評以下內(nèi)容：（1）綜合分析能力；（2）語言表達(dá)能力；（3）應(yīng)變能力；（4）計(jì)劃、組織與協(xié)調(diào)能力；（5）人際交往的意識與技巧；（6）自我情緒控制；（7）求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性；（8）舉止儀表。

4、面試設(shè)置合格成績分?jǐn)?shù)線，達(dá)到面試總成績60%及以上方能進(jìn)入下一招聘程序。面試程序按《公告》規(guī)定程序執(zhí)行,成績當(dāng)場公布。

七、綜合成績公布

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。按綜合成績從高到低依次確定進(jìn)入下一招聘程序人選。面試分?jǐn)?shù)并列，無法確定人選的，可由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定加試。綜合成績7月25日在文山人事網(wǎng)、文山州民政局網(wǎng)站公布。

八、體檢和考核

按《公告》規(guī)定的程序，確定體檢和考核人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。體檢時(shí)間：8月1日。

考核按《公告》規(guī)定，采取審查考生個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等方式進(jìn)行?？己藭r(shí)間：8月3日。

報(bào)考人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的，從報(bào)考該崗位、面試成績合格的其他人員中，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補(bǔ)。

九、擬聘人員公示

體檢和考核合格的人員即為擬聘用人員，人員名單于8月4日在文山人事網(wǎng)、文山州民政局網(wǎng)站公示。公示期7天。

十、聘用

經(jīng)公示無異議者，按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，人事關(guān)系委托人才中心代理。

十一、組織、監(jiān)督與管理

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作由紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，實(shí)行回避。

十二、未盡事宜詳見《公告》。該《簡章》如有與《公告》精神相抵觸的條款，以《公告》為準(zhǔn)。

文山州軍隊(duì)離退休人員服務(wù)中心招聘工作人員工作相關(guān)信息及通知，將通過文山人事網(wǎng)、文山州民政局網(wǎng)站面向社會(huì)發(fā)布，請及時(shí)關(guān)注瀏覽上述網(wǎng)站。

州紀(jì)委監(jiān)察局：0876-2123313

聯(lián)系人：陳虹

聯(lián)系電話：0876-2120180、13887637935

文山州民政局

二○一一年五月十七日