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杭州銀行是一家資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強、綜合實力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的股份制商業(yè)銀行。桐鄉(xiāng)支行成立于2010年10月8日，目前已下設(shè)崇福網(wǎng)點，各項業(yè)務(wù)處于穩(wěn)健發(fā)展中。為滿足網(wǎng)點建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會公開招聘各類英才，共同實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展理想。
一、招聘崗位及條件：
| 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 應(yīng)聘條件 |
| 二級支行負責(zé)人（工作地點：濮院） | 1名 | 1.在支行的授權(quán)范圍內(nèi)管理二級支行、完成本機構(gòu)各項業(yè)務(wù)經(jīng)營指標；2.根據(jù)各項內(nèi)控制度，業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標準，在日常工作中，組織監(jiān)督檢查、防范操作風(fēng)險。 | 1.原則上年齡不超過40周歲；2.本科學(xué)歷；3.具有在工作地銀行五年以上的工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗，熟悉銀行分支機構(gòu)各項業(yè)務(wù)流程及管理；4.具有較強的業(yè)務(wù)拓展、組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 小企業(yè)客戶經(jīng)理（工作地點：濮院） | 若干 | 1.負責(zé)開拓小企業(yè)市場，促進銀行小企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展；2.負責(zé)小企業(yè)客戶的信貸業(yè)務(wù)調(diào)查及日常維護工作，并對信貸業(yè)務(wù)實施貸后管理； | 1.35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上；2.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；3.客戶資源豐富者優(yōu)先；4.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。 |
| 零售客戶經(jīng)理（工作地點：濮院） | 若干 | 1.負責(zé)開拓零售業(yè)務(wù)市場，促進零售業(yè)務(wù)發(fā)展；2.負責(zé)零售客戶的信貸業(yè)務(wù)調(diào)查及日常維護工作，并對信貸業(yè)務(wù)實施貸后管理； | 1.35周歲（含）以下，本科（含）以上學(xué)歷，從事銀行信貸業(yè)務(wù)工作兩年以上；2.具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力；3.客戶資源豐富者優(yōu)先；4.條件特別優(yōu)秀者可視具體情況適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。 |
| 綜合柜員（工作地點：濮院） | 若干 | 1.負責(zé)按照本行各項規(guī)章制度和操作流程辦理各類本外幣業(yè)務(wù)；2.負責(zé)各類柜臺業(yè)務(wù)；3.注重客戶滿意度和服務(wù)質(zhì)量，配合業(yè)務(wù)部門進行客戶服務(wù)；4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.30周歲（含）以下；2.金融、財會相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；2.2年以上銀行臨柜工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)技能熟練，具有上崗資質(zhì)證書；3.具有較強的職業(yè)素養(yǎng)和良好的服務(wù)意識，有親和力及良好的表達溝通能力。（無工作經(jīng)驗的2015年應(yīng)屆畢業(yè)生（一本）符合其它幾項條件的也可報名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣工。） |
二、應(yīng)聘程序
1.應(yīng)聘者請先下載《杭州銀行桐鄉(xiāng)支行應(yīng)聘報名表》 （http://www.hzbank.com.cn）,，填寫報名表并附個人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)資料掃描件，近期1寸免冠彩照一張（上傳至簡歷貼照片處）并發(fā)送電子郵件至hzbanktx@163.com。
2.經(jīng)初審合格者，我行將另行通知面試時間，謝絕主動來訪。兩個月內(nèi)未收到我行通知，視作初次申請未通過。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密和銷毀。
三、其他事項
1.本次招聘截止日期為2015年7月31日
2.招聘聯(lián)系電話：0573-88138868
3.本行對此招聘廣告擁有解釋權(quán)。
二○一五年六月二十六日
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