2015年鎮(zhèn)江市句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位招聘教師公告
來源:句容市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:817 次 日期:2015-06-26 16:40:30
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網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

鎮(zhèn)句事招公告〔2015〕3號(hào)

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào))文件精神,結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)句容市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱句容市人社局)、句容市教育局研究決定,我市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘65名教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡為18周歲以上,30周歲以下(1985年6月30日至1997年6月30日期間出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬至35周歲以下(1980年6月30日至1997年6月30日期間出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)和技能要求;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《2015年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》,見附件)。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)或句容教育網(wǎng)(http://www.jre.net.cn)。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年7月1日9:00-7月8日16:00;

2.資格初審時(shí)間:2015年7月1日9:00-7月9日16:00;

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間:2015年7月1日9:00-7月10日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后,24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。7月8日下午提交報(bào)名信息和照片的,應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡,在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員,即視為報(bào)名成功;繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后,各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,將在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育網(wǎng)(http://www.jre.net.cn)發(fā)布公告,核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于7月13日9:00-16:00登錄句容市人社局網(wǎng)站或句容教育網(wǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員,須到報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間為:7月15日-7月17日;面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。參加筆試、面試的應(yīng)聘人員,分別憑準(zhǔn)考證和個(gè)人身份證,按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫報(bào)名信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式,大小為50Kb以下)。市教育局根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期限內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證中如有問題,請(qǐng)與句容市人社局培訓(xùn)中心(聯(lián)系電話:0511-87319029)或句容市教育局人事科(聯(lián)系電話:0511-87310533)聯(lián)系。

三、資格審查

(一)資格初審

市教育局在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息認(rèn)真進(jìn)行資格初審,并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。資格初審要求:

1.對(duì)符合報(bào)考條件的,不得拒絕報(bào)名;

2.對(duì)未通過資格初審的,應(yīng)說明理由;

3.對(duì)考生填報(bào)信息有疑義的,應(yīng)注明缺失或應(yīng)補(bǔ)充的內(nèi)容。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)由市教育局負(fù)責(zé)通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為筆試后入圍面試人員報(bào)名所需資格條件的證書或證明等材料原件及復(fù)印件,主要包括:

1.2015年全日制普通高校畢業(yè)生攜帶身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證、其他資格證書及證明材料等。

2.往屆全日制普通高校畢業(yè)生攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證、其他資格證書及證明材料等。

3.取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員,除報(bào)名資格條件中要求的材料外,還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證。

通過資格復(fù)審人員名單在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育網(wǎng)(http://www.jre.net.cn)公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的考生,取消入圍面試測(cè)試的資格,并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

四、招聘考試

考試根據(jù)崗位分類,采取筆試、面試(音樂、幼教等學(xué)科還需加試專業(yè)技能,具體見《崗位表》)等方式進(jìn)行。本次公開招聘考試工作方案由句容市教育局統(tǒng)一制定,經(jīng)句容市人社局核準(zhǔn)同意后,句容市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施??荚嚐o復(fù)習(xí)提綱,不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試。筆試內(nèi)容為公共知識(shí)(教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德等)和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。筆試采取百分制(公共知識(shí)20分,本學(xué)科專業(yè)知識(shí)80分),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)2倍的比例確定進(jìn)入面試人選(詳見《崗位表》,末位同分則一并進(jìn)入面試)。筆試時(shí)間初定為2015年7月18日。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育網(wǎng)(http://www.jre.net.cn)公布。入圍面試人員名單在資格復(fù)審后公布。

(二)面試。面試時(shí)間另行通知。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的業(yè)務(wù)能力、工作技能和綜合素質(zhì)。面試采取百分制。時(shí)間、地點(diǎn)和具體方式另行公告(參加面試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元;音樂、幼教等學(xué)科的專業(yè)技能測(cè)試結(jié)合面試一并進(jìn)行)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育網(wǎng)(http://www.jre.net.cn)公布面試及考試總成績(jī)。

(三)總成績(jī)計(jì)算。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占40%、60%比例計(jì)算總成績(jī)(需要加試專業(yè)技能的學(xué)科,筆試成績(jī)、面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)分別占40%、30%、30%)。筆試成績(jī)以50分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予進(jìn)入面試??荚嚳偝煽?jī)以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。面試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

考試時(shí)間地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整,將在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育網(wǎng)(http://www.jre.net.cn)另行發(fā)布公告。

五、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢工作由市教育局參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》(蘇教師〔2002〕59號(hào))進(jìn)行,考察工作由市教育局參照普通公務(wù)員錄用考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,報(bào)句容市人社局備案。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格的人員中按序?qū)嵭幸来芜f補(bǔ),錄用公示完成后不再遞補(bǔ)。

六、聘用辦法

體檢和考察合格后確定擬錄用人員名單,按照考試總成績(jī)由高分到低分的順序,由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位(總成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先選擇),并在句容市人社局網(wǎng)站(http://www.jrhrss.gov.cn)和句容教育網(wǎng)(http://www.jre.net.cn)公示7天。公示期滿無異議后,辦理聘用手續(xù)。擬聘用考生與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。擬錄用人員名單公布30天內(nèi)未辦全相關(guān)手續(xù)以及2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年8月15日前不能提供招考職位所需學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證書的,取消聘用資格。

聘用單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作,堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話:市教育局0511—87310532 87310533

市人社局0511—87278260

市人社局培訓(xùn)中心 0511-87319029

監(jiān)督電話:市教育局0511—87310530

市人社局0511—87270366

句容市紀(jì)委、監(jiān)察局0511-87222334

句容市教育局

句容市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月26日

附件一:《2015年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師崗位表》

附件二:《2015年句容市教育系統(tǒng)部分事業(yè)單位公開招聘教師考試說明》

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