問：寧夏區(qū)2015年考試錄用公務(wù)員如何進(jìn)行面試準(zhǔn)備？
答：結(jié)構(gòu)化面試主要對考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、邏輯思維能力、情緒控制能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表及氣質(zhì)等要素進(jìn)行測評。這些測評要素是對考生綜合素質(zhì)、職業(yè)潛能等方面狀況的綜合考評，也是對考生以往學(xué)習(xí)、鍛煉情況的全面檢驗(yàn)。因此，考生在備考時(shí)應(yīng)主要把握三個(gè)方面：一是通過相關(guān)資料了解結(jié)構(gòu)化面試的特點(diǎn)、方法、程序等，做到心中有數(shù)；二是適當(dāng)搜集整理一些時(shí)事政治、社會(huì)熱點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等方面的資料，并進(jìn)行深入的分析和思考；三是可采取請家人、朋友協(xié)助，模擬結(jié)構(gòu)化面試場景進(jìn)行訓(xùn)練，掌握應(yīng)試技巧。
多年的實(shí)踐表明，考生的基本素質(zhì)和潛能是影響其面試成績高低最重要的因素，如果基本素質(zhì)和潛能有欠缺，不可能通過短期的突擊性強(qiáng)化培訓(xùn)取得優(yōu)異成績。
因此，希望廣大考生一定要實(shí)事求是、理性應(yīng)對，不要被各類違規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打出的所謂高價(jià)“包過”等欺詐性宣傳攪亂了方寸。
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