昆明市公安局西山分局公開

招聘文職人員公告

根據(jù)工作需要，昆明市公安局西山分局面向社會公開招聘公安機關(guān)文職人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

昆明戶籍且符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘崗位

在昆明市公安局西山分局從事綜合部門輔助崗位工作，為公安機關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務等方面服務的文職人員。文職人員不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。

本次招聘共9類職位70人。（詳見招聘簡章）

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關(guān)與應聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資待遇參照現(xiàn)行機關(guān)工勤人員標準（含社會保險和住房公積金）核定。

四、招聘條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡為18周歲以上、30周歲以下（1985年6月26日至1997年6月26日生）；

3.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；

4.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

5.國民教育大專以上學歷;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

（三）職位條件

詳見招聘簡章。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

報名時間：2015年6月26日至6月28日，上午9∶00－12：00，下午13：00－17∶00，逾期報名無效。

報名地點：昆明市人力資源市場（昆明市民航路229號）。

報名方式：報名采用本人現(xiàn)場報名方式進行，不接受委托或其他方式報名。

注意事項：

①報名時需交近期免冠半寸彩色照片2張（照片背面寫上姓名、崗位代碼、身份證號）。

②報名時需提交《昆明市公安局西山分局文職人員招聘報名與資格審查表》（附后）一式兩份（自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章），攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料（如駕駛證）原件及復印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人考試和聘用資格。

③2015年的應屆畢業(yè)生可持畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件報名，進入筆試時必須提供畢業(yè)證。

④已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

⑤報名時還需遞交《昆明市公安局西山分局招聘文職人員報考誠信承諾書》，請考生自行下載并認真如實填寫。

⑥每名報考者限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責，若報名時提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格。

報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)低于3：1比例的，取消或削減該崗位計劃。

（二）筆試

根據(jù)招聘崗位的要求，對報考人員的文化知識掌握情況進行書面測驗。

方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進行，總分為100分。筆試范圍參照考試錄用公務員公共科目“行政職業(yè)能力測驗”部分。

筆試時間和地點：2015年7月11日上午9：00－11：00，地點詳見《準考證》。

筆試《準考證》的領(lǐng)?。嚎忌鷶y帶本人身份證于7月8日至7月10日（上午9∶00－12：00，下午13：00－17∶00）到昆明市人力資源市場領(lǐng)取。

筆試成績公布：在昆明人才網(wǎng)公示。

(三)專業(yè)技能測試

對有專業(yè)技能要求的崗位，需對報考人員進行專業(yè)技能測試。(詳見招聘簡章)

確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位筆試成績由高到低排序，并按相應比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員，具體為：參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到10：1以上(含10：1)的崗位，按4：1比例確定進入專業(yè)技能測試的人員;參加筆試人數(shù)與計劃數(shù)達到3：1(含3：1)以上未達到10：1的，按3：1的比例確定進入專業(yè)技能測試的人員。

進入專業(yè)技能測試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。

專業(yè)技能測試總分為100分，成績保留到小數(shù)點后2位，測試方式為計算機技能上機實作、普通話。測試成績在昆明人才網(wǎng)公示。

專業(yè)技能測試時間及地點另行通知。

（四）面試

不需進行專業(yè)技能測試的崗位，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計劃數(shù)的人數(shù)確定進入面試的人員。

需進行專業(yè)技能測試的崗位，測試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試和專業(yè)技能測試綜合成績從高到低的順序，按2倍于招考崗位計劃數(shù)的人數(shù)確定進入面試的人員。

筆試和專業(yè)技能測試綜合成績的計算方法：筆試成績×50%+專業(yè)技能測試成績×50%，結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點后2位。

如崗位進入面試人員末位考生成績并列的，均進入面試。如出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的，正常進行面試。

進入面試人員若出現(xiàn)自愿放棄或其他不宜繼續(xù)參加招聘情形的，在本崗位順序遞補。自愿放棄的考生應提前三天將書面申請交到昆明市公安局西山分局政工室（西華北路260號5樓5004、5010辦公室）。

面試總分為100分，成績保留到小數(shù)點后2位。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

面試成績在昆明人才網(wǎng)公示。

面試的時間和地點另行通知。

（五）考試注意事項

參加考試的考生持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

（六）考試總成績計算方式及體能測評、體檢、考察和政審人選的確定

1、不進行專業(yè)技能測試的，考試總成績=筆試成績+面試成績;

2、進行專業(yè)技能測試的，考試總成績=筆試成績×50%+技能測試成績×50%+面試成績。

3、考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體能測評、體檢、考察和政審人選。

如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選；若技能測試成績也相同，則按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試分數(shù)還相同，則按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若以上三項均相同，則加試基本技能測試決定。

（七）體能測評

體能測評，體能測評科目為縱跳摸高，男1000米跑、女800米跑，標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

體能測評時間和地點另行通知。

（八）體檢

1.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費用由考生個人承擔。

（九）考察和政審

考察和政審具體要求參照公安機關(guān)錄用人民警察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

體能測評、體檢和考察中若出現(xiàn)不合格或自愿放棄的情形，按該崗位考生考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補。

（十）擬聘人員公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、報考崗位代碼等。公示期為7天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（十一）聘用

公示期滿后，對于符合聘用條件的人員，統(tǒng)一簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在以下網(wǎng)站發(fā)布：

昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rsj.km.gov.cn)

昆明人才網(wǎng)(http://www.100job.cn)

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄。

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.擬聘用公示期滿7天，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市公安機關(guān)文職人員管理暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓班。

（四）本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

（五）本招聘公告由西山區(qū)公開招聘文職人員工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

八、紀律與監(jiān)督

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體、考生和社會監(jiān)督。人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應回避。

(三)應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除勞動合同：

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段取得應聘資格的；

2.在考試、體檢和政審過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

監(jiān)督電話：

西山區(qū)人力資源和社會保障局0871-68046901

昆明市公安局西山分局紀檢監(jiān)察室0871-68184512

附件:1.昆明市公安局西山分局文職人員招聘簡章.

附件：2.昆明市公安局西山分局文職人員招聘報名與資格審查表.

附件：3昆明市公安局西山分局招聘文職人員報考誠信承諾書.

西山區(qū)公開招聘公安文職人員工作領(lǐng)導小組

2015年6月19日