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廣東省外事保障中心隸屬廣東省人民政府外事辦公室，是廣東省編辦批準(zhǔn)設(shè)立的人員經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助一類的正處級事業(yè)單位。主要職責(zé)：協(xié)助管理外事博物館、禮賓府、國際俱樂部等外事文物建筑；承擔(dān)禮賓用車、外國政要行李轉(zhuǎn)運(yùn)等服務(wù)保障工作；承擔(dān)我駐外使節(jié)及駐港、澳公署官員的接待工作；承擔(dān)專項(xiàng)外交工作的物資保障任務(wù)。為充實(shí)外事隊(duì)伍，進(jìn)一步提升管理服務(wù)水平，面向社會(huì)公開招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為社會(huì)上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律。

3、具有良好的品行和職業(yè)道德。

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6、年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（1979年6月17日之后出生的）；具有研究生學(xué)歷或碩士以上學(xué)位或具有中級以上職稱的40周歲以下（1974年6月17日之后出生的）。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可放寬5歲。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。

7、符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。

8、具備報(bào)考崗位所需其他條件，具體詳見《廣東省外事保障中心2015年公開招聘崗位表》（附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2、曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的。

3、近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4、因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。

2015年6月15日至6月17日，每天上午09：00—11：30，下午14：30—17：00。

（二）報(bào)名方式。

1、現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地址：廣州市荔灣區(qū)沙面大街45號4樓。

2、電子郵件報(bào)名方式，有關(guān)報(bào)名材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱：2015zhaopin@gdfao.gov.cn。

（三）注意事項(xiàng)。

1、應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（www.gdhrss.gov.cn）或廣東省人民政府外事辦公室網(wǎng)站(www.gdfao.gov.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位和有關(guān)條件，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2、報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3、報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。

4、落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

（四）資格審查

根據(jù)招聘條件，由招聘單位負(fù)責(zé)審核報(bào)名材料，凡符合報(bào)名崗位條件的人員，均發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名需提交以下資料：

1、身份證原件及復(fù)印件；

2、戶口簿原件及復(fù)印件；

3、個(gè)人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

4、所在地計(jì)生證明；

5、近期大一寸免冠彩色證件照2張；

6、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》1份（附件2）；

7、有工作單位的需提供用人單位同意報(bào)考證明。

五、考試

包括筆試和面試。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容以招聘崗位綜合能力和基本知識為主。

考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

（一）筆試

1、時(shí)間：2015年7月（具體時(shí)間待定）。

2、地點(diǎn)：另行通知，見準(zhǔn)考證。

3、筆試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。成績相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。

4、筆試成績和進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站和廣東省人民政府外事辦公室網(wǎng)站公布。

（二）面試

1、面試人選確定。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績相同時(shí)，并列進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的，按合格者實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

2、面試成績按100分計(jì)算，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生面試成績。從高分到低分依次排序，按1：1比例確定參加體檢人員名單。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，注意查收電子郵件并保持通訊暢通。

六、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、廣東省人民政府外事辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

九、有關(guān)問題的說明

（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年6月17日。

（二）網(wǎng)上郵件接收報(bào)名信息計(jì)算到2015年6月17日24：00時(shí)為止。

（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

出現(xiàn)崗位空缺且無人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位符合條件的候選人中，根據(jù)考試總成績高低擇優(yōu)調(diào)劑。

十、聯(lián)系方式

咨詢電話：020-81219521

監(jiān)督投訴電話：020-81218792

廣東省人民政府外事辦公室

2015年6月1日

附件1：廣東省外事保障中心2015年招聘工作人員崗位表

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年6月1日。

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更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)