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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（連委辦發(fā)〔2012〕75號）和《關于規(guī)范我省衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》（蘇衛(wèi)人〔2014〕10號）精神，為加強贛榆區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)建設，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)衛(wèi)計委現(xiàn)面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)人員68名，公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘條件等見《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計委公開招聘工作人員崗位表》（附件1）和《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計委公開招聘工作人員分單位崗位表》（附件2）。崗位表在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.lyghrss.gov.cn）、贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.gyhrss.com/）、贛榆區(qū)衛(wèi)生網(wǎng)（http://www.gyws.gov.cn/）查詢。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

（三）適應崗位要求的身體條件。

（四）年齡35周歲以下（時間計算到公告發(fā)布之日），已具備相應專業(yè)中級職稱的年齡可放寬到40周歲（時間計算到公告發(fā)布之日），具備高級職稱的年齡可放寬到45周歲（時間計算到公告發(fā)布之日）。

（五）具備《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計委公開招聘工作人員崗位表》（附件1）中崗位要求的資格條件。

（六）招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》（2015版）。

三、報名

（一）報名的時間、方式

報名采用現(xiàn)場報名的方式。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2015年6月19日。上午8:30—11:30，下午2:30—5:30（節(jié)假日正常休息）；

2.報名地點：連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會（原贛榆區(qū)衛(wèi)生局）一樓人事科（連云港市贛榆區(qū)青口鎮(zhèn)黃海東路）；

3.聯(lián)系電話：0518-86991719。

（二）報名材料

《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計委公開招聘工作人員報名表》（附件3），近期彩色免冠2寸照片2張。應屆生須提供身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等原件和復印件，其他人員須提供身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復印件，以及其他相關材料。已參加工作人員，提供單位同意報考證明，已婚人員提供無違反計劃生育證明。

（三）費用收取

經(jīng)過初審，對符合報名條件人員收取筆試費100元/人，對參加面試人員收取面試費100元/人。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，免收面試費用。報名時，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡。

（四）報名注意事項

1.應聘人員須按崗位要求如實填寫《2015年贛榆區(qū)衛(wèi)計委公開招聘工作人員報名表》（附件3）。

招聘部門根據(jù)應聘人員提供的材料進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。

2.各招聘崗位的筆試開考比例為1︰3（對近兩年來公開招聘未達開考比例而取消招聘計劃的崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可按1:2開考，具體崗位屆時另行公告），如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘被取消崗位的人員可在2015年 6月22日到報名現(xiàn)場補報其他符合條件的崗位。

3.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

4.有下列情形之一的，不得應聘：

（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。

（2）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

（3）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

四、招聘辦法和程序

（一）考試方式

A01、A02崗位為高層次人才崗位，考試采取面試辦法進行。其他崗位，考試采取筆試和面試相結合的辦法進行。

筆試、面試在區(qū)人力資源和社會保障局全程監(jiān)督指導下由區(qū)衛(wèi)計委具體組織實施。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷形式答題，統(tǒng)一試卷。筆試內容以醫(yī)學基礎知識為主，不指定復習用書。試卷實行百分制，合格分數(shù)線為60分。

2.筆試在贛榆區(qū)內進行。應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的二代身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試（具體時間、地點見準考證）。

3.本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布。公布地點：贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和相關網(wǎng)站。

（三）資格復審

1.在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復審人員；請在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

2.通過資格復審人員名單在贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等有關網(wǎng)站公布。復審不合格的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

3.A01、A02崗位資格審核通過人員直接進入面試。

（四）面試

面試采用結構化面試的方式。總分100分，合格分數(shù)線為60分。面試主要考核應聘者的專業(yè)知識及能力、對崗位的認知程度、勝任力和綜合素質，思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力等。面試成績當場通知應聘人員。

面試時間、地點另行通知。

（五）總成績計算

總成績的計算方法為：A01、A02崗位總成績＝面試成績；其他崗位總成績＝筆試成績60%+面試成績40%?？偝煽兂霈F(xiàn)并列，按筆試成績，由高到低進行排序。

總成績在面試結束后5個工作日內公布。公布地點：贛榆區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)和相關網(wǎng)站。

（六）體檢

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

（七）考察和公示

對體檢合格人員由主管部門集中組織考察，根據(jù)考察結果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)及相關網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。因體檢、考察和公示不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺時，由區(qū)衛(wèi)計委提出是否遞補意見，報區(qū)人社局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

（八）聘用

對公示無異議或經(jīng)查實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)公開招聘綜合管理部門進行備案后，由用人單位辦理聘用手續(xù)。B01至B10崗位落實具體單位時按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗（見附件2）。聘用人員實行3個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，則續(xù)聘?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。

五、招聘工作監(jiān)督

區(qū)監(jiān)察局駐衛(wèi)計委紀委對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：區(qū)衛(wèi)計委0518-86991517

六、本公告未盡事宜由連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)計委負責解釋

連云港市贛榆區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會

連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局

連云港市贛榆區(qū)機構編制委員會辦公室

2015年6月3日

附件一:崗位表

附件二：工作人員分單位崗位表

附件三：報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件三：報名表.doc》來源于連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月3日。

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