為了認真做好2015年綏江縣招聘特崗教師面試考核工作，根據(jù)《昭通市2015年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》規(guī)定，特制定本辦法。

一、面試考核原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

3、堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組和綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局和縣人力資源和勞動社會保障局具體組織實施，并接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

4、堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避；面試考生若認為與面試考官存在厲害沖突的，考生可以提出回避請求，經(jīng)調(diào)查屬實，考官應(yīng)回避。

二、面試組織機構(gòu)

為確保整個面試工作的順利進行，成立2015年特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)組：

組長：趙姍（縣人民政府副縣長）

副組長：鄭華（縣教育局局長）

陳忠富（縣人社局局長）

成員：劉國斌（縣教育督導(dǎo)室主任）

陳雨松（縣教育局副局長）

屈世康（縣教育局副局長）

宋正平（縣人社局副局長）

凌征燕（縣保密局局長）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室在教育局，由教育局、人社局相關(guān)股室具體負責(zé)面試的組織工作。

為確保整個面試工作的公開、公平、公正、透明，成立面試工作監(jiān)審組，負責(zé)對整個面試工作的過程監(jiān)督，受理考生舉報。

組長：陳忠富（縣人社局局長)

副組長：劉國斌（縣教育督導(dǎo)室主任）

成員：陳昱（縣人社局辦公室主任）

劉延斌（人社局人力資源管理股股長）

余宗霖（教育局法規(guī)監(jiān)審股股長）

三、面試人員

面試人員即報考我縣中小學(xué)、幼兒園教師特設(shè)崗位，并經(jīng)過2015年由昭通市教育局組織的中央特設(shè)崗位教師招聘考試筆試后，以報考同一學(xué)科、學(xué)段崗位的筆試分?jǐn)?shù)從高到低按1：1.5的比例確定，已公告宣布取得面試資格的人員。

四、面試方法

1、此次招聘教師面試考核采用說課的方式進行，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。面試成績滿分為100分，面試考評組評分不設(shè)保底分，按有關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。面試考評組評分精確到十分位。每名考生面試結(jié)束后，將面試考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分（精確到百分位）即為該面試考生的面試得分。

2、面試工作在綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，分學(xué)科設(shè)立面試專家?guī)?。面試時根據(jù)不同學(xué)科在相應(yīng)的專家?guī)熘?，隨機抽取7人組成面試考評組，負責(zé)本學(xué)科的面試評分工作。每個面試學(xué)科組設(shè)組長1名。本次面試設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)音樂組、美術(shù)組、體育組、語文歷史組、數(shù)學(xué)、物理、小學(xué)信息技術(shù)組、外語組共六個面試專家組，涉及不同學(xué)段的學(xué)科專家組成員，分別由各學(xué)段學(xué)科專家組成。

3、每場面試記分、累分、監(jiān)分的工作人員由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排。

五、專家?guī)烊藛T組成條件：

1、專家?guī)烊藛T由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組從全縣中小學(xué)骨干教師中考察產(chǎn)生。

2、專家?guī)烊藛T必須堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的教學(xué)水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認的專家、學(xué)者。

3、專家?guī)烊藛T除歷史、音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)學(xué)科的教師外，其余人員必須具有中職及其以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

六、面試時間、地點

1、考生報到時間：2015年6月4日上午9點

2、報到地點：綏江縣教育局人事股（縣政府綜合辦公樓一樓128室）

3、考生報到時，必須按照《昭通市2015年中央特設(shè)崗位教師招聘考試公告》的要求，由本人持相關(guān)證件接受資格復(fù)審。

4、面試時間：2015年6月5日。

5、面試地點：綏江縣城關(guān)中學(xué)（C5地塊小高樓對面）

七、面試程序

1、由綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組分學(xué)科、學(xué)段在專家?guī)熘须S機抽取命題專家。命題專家隨機抽取面試學(xué)科教材進行命題。命題題目不少于3個。命題完畢，密封后交保密局工作人員組織考生抽取面試題目，同時命題專家實行封閉管理至面試考生抽取面試題目進行封閉后結(jié)束。

2、面試考生采取分學(xué)科抽簽的方法確定該學(xué)科的說課題目和說課順序。抽取面試題目時，同一學(xué)科、學(xué)段的競爭者必須全部到場，推選其中一人抽題，按本人抽簽決定的順序參加面試。面試題目和面試順序一經(jīng)抽簽確定不得更改。抽取面試題目后，考點辦向考生提供相關(guān)教材，考生在封閉狀態(tài)下在90分鐘內(nèi)完成說課稿制作，交考場工作人員復(fù)印后由保密人員密封管理，在考生正式面試前半小時將說課稿返還考生作面試準(zhǔn)備。

3、考場工作人員在考生說課前半小時必須將該考生的說課稿復(fù)印件交面試考評組。面試考評組成員在考生說課前瀏覽說課稿，掌握說課題目的基本情況。

4、面試工作有關(guān)工作人員從2015年6月5日上午8點起至面試結(jié)束實行全封閉管理，交出所有通訊工具。

5、面試考生從抽簽確定說課題目起到說課完畢期間實行全封閉管理。

6、面試考生實行代碼制。考生進入面試考場后，從面試考評組組長宣布“說課開始”時開始計時，說課時間不超過15分鐘。說課終了時間到，考生必須立即停止說課，不得延時?？忌f課完畢要向考評組長說明“說課完畢”?？忌却荚u組長宣讀完本人得分并由考生本人簽字確認后立即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

八、面試內(nèi)容

1、報考小學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容分別選自綏江縣小學(xué)現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)科教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。

2、報考初級中學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容分別選自綏江縣初中現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)科教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。

3、報考綏江一中、職業(yè)中學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容分別選自綏江縣普通高中現(xiàn)行使用的相關(guān)學(xué)科教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。

4、報考學(xué)前教育崗位的考生，說課內(nèi)容分別選自綏江縣幼兒園現(xiàn)行使用的教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。

九、面試注意事項

1、面試考生必須于2015年6月5日上午8點半前到達面試考點抽簽決定說課順序及題目并進行封閉。不按時到達考場的，視為自動放棄面試資格。

2、面試考生進入面試地點即進入封閉，封閉時必須交出一切通訊工具（如：手機及其他無線接收傳送設(shè)備等）、電子存儲設(shè)備、錄放設(shè)備等，由考務(wù)辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具者，以考試違紀(jì)論處。

3、除考點提供的教材外，面試考生一律不準(zhǔn)將任何書籍和其它資料帶入面試地點，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消面試資格。

4、面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的地點休息，不準(zhǔn)高聲喧嘩。

5、面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

6、本次面試不收面試費，但考生面試期間住宿費、生活費一律自理。

綏江縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組

二〇一五年五月二十六日