2015年人民銀行寧波市中心支行招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工的公告
來(lái)源:寧波人才網(wǎng) 閱讀:683 次 日期:2015-05-22 14:39:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要,人民銀行寧波市中心支行決定按照“公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)操作崗位聘用制員工,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及有關(guān)要求

(一)招聘崗位

用人單位 招聘人數(shù) 招聘崗位 學(xué)歷及其他
寧波市中心支行 1 貨幣發(fā)行 男性大?;虮究?/TD>
寧波市中心支行 2 守庫(kù)押運(yùn) 男性高中及以上
余姚市支行 1 科技 本科
余姚市支行 1 守庫(kù)押運(yùn) 男性高中及以上
寧??h支行 2 守庫(kù)押運(yùn) 男性高中及以上
慈溪市支行 2 守庫(kù)押運(yùn) 男性高中及以上

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)不良紀(jì)錄;

3、身體健康;

4、年齡在18-32周歲之間(出生時(shí)間在1983年1月1日-1996年12月31日之間),守庫(kù)押運(yùn)崗位年齡在20-32周歲之間(出生時(shí)間在1983年1月1日-1994年12月31日之間);

5、專業(yè)對(duì)口,除守庫(kù)押運(yùn)、貨幣發(fā)行崗位專業(yè)不限外,科技崗需計(jì)算機(jī)專業(yè);

6、守庫(kù)押運(yùn)崗位需男性,軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵或公安院校畢業(yè)生,具有駕駛技能者,當(dāng)?shù)貞艏邇?yōu)先;

7、擬招聘崗位正常履職的其他條件;

8、符合親屬回避原則,即正式行員的配偶、子女及其配偶不得報(bào)考同一單位。

二、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘者登陸http://company.zhaopin.com/CC193290610.htm,選擇擬報(bào)考職位和“申請(qǐng)職位”按鈕,如實(shí)填寫報(bào)名信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

5月19日-5月20日下午6時(shí)

(三)注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,凡出現(xiàn)重復(fù)報(bào)名情況,一律取消考試或錄用資格;

2、報(bào)考人員必須如實(shí)填寫報(bào)名表上所有信息,社會(huì)在職人員必須填寫詳細(xì)的工作經(jīng)歷;

3、報(bào)考人員在報(bào)考期間須保持通訊暢通,后期將以電話或短信的方式通知進(jìn)入筆試及面試人員。

(四)聯(lián)系人

胡惠惠 0574-87058245

三、考試及錄用

(一)筆試面試

中心支行對(duì)報(bào)考本轄區(qū)的人員進(jìn)行資格初審,對(duì)于符合報(bào)名條件的人員初步篩選后確定參加筆試人選,報(bào)名人數(shù)無(wú)法形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位將取消本次招錄。筆試內(nèi)容主要為行政能力測(cè)試、金融基礎(chǔ)知識(shí)、與所聘崗位相關(guān)知識(shí)等。本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。

根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī),按照與擬錄用人數(shù)的一定比例,確定面試人員名單。面試內(nèi)容主要為專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表行為舉止等。報(bào)考守庫(kù)押運(yùn)崗位人員另需參加體能測(cè)試,項(xiàng)目為俯臥撐和1500米跑,體能測(cè)試項(xiàng)目必須均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。

(二)體檢政審

用人單位對(duì)擬錄用人員組織開展體檢、政審工作。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)。政審對(duì)擬錄用人員在學(xué)校、社區(qū)、原工作單位的表現(xiàn)進(jìn)行審查,守庫(kù)押運(yùn)擬錄用人員還需進(jìn)行背景審查。

四、人員管理和待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,合同期限5年。

錄用人員工資福利待遇按中國(guó)人民銀行總行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并按國(guó)家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療等地方社會(huì)保險(xiǎn),享受地方社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的待遇。

本公告由中國(guó)人民銀行寧波市中心支行人事處負(fù)責(zé)解釋。

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