2015年連云港市灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位招聘人員公告
來(lái)源:灌云縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:764 次 日期:2015-05-14 11:51:31
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化衛(wèi)生事業(yè)單位人員專業(yè)結(jié)構(gòu),根據(jù)《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員77名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《2015年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,并具備良好的品行;

3.全日制普通高等院校畢業(yè)生(具體學(xué)歷層次見(jiàn)附件1);

4.本科、??飘厴I(yè)生年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生),研究生年齡不超過(guò)35周歲(1980年1月1日以后出生),其中臨床、醫(yī)技崗位具有與招聘專業(yè)一致的中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的年齡放寬至40周歲(1975年1月1日以后出生)。

5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其它條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、報(bào)名與資格審查

1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)須交近期免冠同底2寸彩照2張。應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供身份證、雙向選擇推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū);往屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書(shū)、身份證、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)(具體要求見(jiàn)崗位表)、未就業(yè)證明(就業(yè)協(xié)議書(shū)、報(bào)到證或當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明)或單位同意報(bào)考證明;具有中、高級(jí)職稱人員還須提供專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。

以上材料均須提供原件和復(fù)印件。凡報(bào)考崗位要求具備其它條件的還須提供相應(yīng)的證件及復(fù)印件。請(qǐng)報(bào)名者自行下載并填寫(xiě)《2015年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名及資格審查表》(附件2)。

2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日-27日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

報(bào)名地點(diǎn):灌云縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳。

3.報(bào)名費(fèi):收取筆試費(fèi)100元/人,對(duì)進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。享受最低生活保障的家庭考生,免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。報(bào)名時(shí),須提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證明(原件和復(fù)印件)。

4. 對(duì)報(bào)名者的資格、條件進(jìn)行審查,審查合格的方可參加考試。

5. 開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃,直至不予開(kāi)考??h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院核減的計(jì)劃數(shù)分別調(diào)劑到本單位的臨床、醫(yī)技、護(hù)理崗位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核減的計(jì)劃數(shù)調(diào)劑到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、醫(yī)技崗位。對(duì)少數(shù)因?qū)I(yè)特殊而達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門審核同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,并于開(kāi)考前在灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gyldbz.gov.cn/)上公布。

四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

筆試、面試由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。

1.筆試

采用閉卷答題的形式,筆試滿分100分。報(bào)考醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%(參照公務(wù)員招錄《公共基礎(chǔ)知識(shí)》相關(guān)內(nèi)容),醫(yī)藥衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)占80%(生理、生化、藥理、解剖四門基礎(chǔ)課內(nèi)容);報(bào)考非醫(yī)藥衛(wèi)生類崗位的筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。

筆試時(shí)間:2015年5月30日。考生憑身份證于5月29日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)到縣人力資源和社會(huì)保障局二樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試合格分?jǐn)?shù)線為50分。

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例,按筆試成績(jī)從高到低確定面試人員名單,面試比例未達(dá)到1:3的崗位,所有筆試人員可直接進(jìn)入面試。

2.面試

采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,除崗位表中特殊說(shuō)明外,面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.總成績(jī)計(jì)算及公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

按總成績(jī)進(jìn)行排序時(shí),如出現(xiàn)總成績(jī)并列,按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。

筆試成績(jī)、參加面試的人員名單、總成績(jī)及排名,分別在筆試、面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在“灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公布,考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

五、體檢和考察

考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。體檢完成后,由用人單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。

六、公示

經(jīng)體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和灌云縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期間,對(duì)擬聘人員名單有異議的,可以向灌云縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行舉報(bào)投訴。舉報(bào)電話:0518-88659212、88161909。

對(duì)在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,在本崗位面試合格人員中按總成績(jī)高低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

七、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院1030-1035崗位按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主擇崗,具體崗位見(jiàn)《2015年灌云縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘人員選崗一覽表》(附件3),其他崗位則直接經(jīng)縣公開(kāi)招聘綜合管理部門備案后由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期,初次就業(yè)人員執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期。試用期滿考核合格,予以定職定級(jí)??己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格,終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2015年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū),否則不予保留聘用資格。

八、附則

1. 擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),對(duì)偽造、涂改證件、證明,或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的擬聘用人員,一律取消其聘用資格。

2. 招聘工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

3. 本公告未盡事宜,由灌云縣人力資源和社會(huì)保障局解釋。聯(lián)系電話:0518-88659212,13675268168。

灌云縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

灌云縣人力資源和社會(huì)保障局

灌云縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

2015年5月13日

附件:

1、2015年灌云縣衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位表

2、報(bào)名及資格審查表

3、2015年灌云縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘人員選崗一覽表

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《2、報(bào)名及資格審查表.doc》來(lái)源于灌云縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年5月14日。

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