易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為加強公安隊伍建設，提高社會治安管控能力，根據(jù)工作需要，宿遷市公安局決定面向社會公開招錄輔警人員105名，特制定本簡章：

一、報考條件

1、聽黨指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強的工作責任心和組織紀律性，能夠保守警務秘密；

2、熱愛輔警工作，能夠較好履行崗位職責，完成工作任務；適應夜班值守、不定時加班或倒班等需要；

3、具備相關崗位報考條件（詳見附件1）；

4、身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無紋身，無明顯生理缺陷；

5、中共黨員、英烈家屬、優(yōu)秀治安志愿者，在同等條件下優(yōu)先錄用。其他優(yōu)先錄用情形見招錄計劃（詳見附件1）；

6、有下列情形之一的，不得報考：

（1）曾受限制人身自由以上行政處罰的；

（2）曾受刑事處罰或免予刑事處罰的；

（3）曾因違反規(guī)定被公安機關解除勞動合同不滿3年的；

（4）曾因行政處分被辭退或開除公職的；

（5）違反計劃生育政策的；

（6）其他不符合從事輔警的情形。

二、招錄程序

（一）報名

1、招錄采取本人現(xiàn)場報名的方式。報名時間：2015年4月28日至5月11日（周六、周日、五一假期正常接受報名），上午9:00～11:00，下午14:30～17:00。報名地點：宿遷市公安局東門值班室。

2、報名注意事項：

（1）報考人員登錄“網(wǎng)上宿遷”（http://www.suqian.gov.cn/）、“宿遷市人力資源與社會保障網(wǎng)”（http://www.jssq.hrss.gov.cn/）”、宿遷191創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務網(wǎng)”（http://www.sq191.cn/）“公示公告”欄或“宿遷公安”（http://gaj.suqian.gov.cn/）“通知公告”欄自行下載《宿遷市公安局公開招錄輔警人員報名登記表》（詳見附件2），務必真實、準確、完整填寫有關信息。其中，崗位代碼作為確定報考崗位的唯一依據(jù)。

（2）現(xiàn)場報名時須提供報名登記表，本人身份證、退伍證、學歷證及其他有關證明材料，交驗原件并提供復印件1份，同時提交近期2寸同底免冠彩照4張。

（二）資格審查

資格審查由招錄工作領導小組辦公室負責（設在市公安局），主要審核報名人員的資格條件。資格審查未通過的，不得進入之后環(huán)節(jié)。

（三）筆試

報考輔助內勤崗位（崗位代碼04）人員筆試內容為寫作，報考其他崗位人員筆試內容為應知應會基礎知識。筆試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進入之后環(huán)節(jié)。

（四）體能測評

報考特勤崗位（崗位代碼05、06）人員需參加體能測評，報考其他崗位人員不參加。以該崗位招錄計劃1:1.5的比例（不足的，按實有人數(shù)確定，下同），按照筆試成績從高到低順序確定參加體能測評人員。體能測評項目為男子：1000米跑、100米跑、引體向上、立定跳遠；女子：800米跑、100米跑、仰臥起坐、立定跳遠。按照“體能測評評分標準”（詳見附件3）進行評分。體能測評有一項得分低于60分的為不合格，不得進入之后環(huán)節(jié)。

體能測評四項平均分為體能測評得分。

（五）面試

報考特勤崗位（崗位代碼05、06）人員以該崗位招錄計劃1:1.2的比例，按照筆試和體能測評的總分（直接累加）從高到低順序確定參加面試人員。其他崗位以該崗位招錄計劃1:1.5（招錄1人的為1:3）的比例，按照筆試得分從高到低順序確定參加面試人員。

面試主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應變能力等綜合素質。面試總分100分，60分為合格，低于60分的不得進入之后環(huán)節(jié)。

（六）體檢

報考特勤崗位人員（崗位代碼05、06）以筆試、體能測評、面試三項得分，按3:4:3百分制計算總分；報考其他崗位人員以筆試、面試二項得分，按5：5百分制計算總分。

根據(jù)考生折合總分，以崗位招錄計劃1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的，按照該崗位其他報考人員的折合總分從高到低順序依次遞補。

體檢按公務員錄用體檢通用標準及人民警察特殊標準執(zhí)行。其中，報考非特勤崗位人員單側矯正視力低于5.0的為不合格，不得進入之后環(huán)節(jié)。

體檢費用由報考人員承擔。

（七）政審

體檢合格人員參加政審。政審不合格的，按照該崗位其他報考人員的折合總分從高到低順序依次遞補。

（八）錄用

筆試、體能測評、面試、體檢、政審都合格人員確定為擬錄用人員，在相關網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響錄用的，市公安局與其辦理錄用手續(xù)。其中，報考人員與其他單位存在勞動關系的，由報考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動關系證明》辦理錄用手續(xù)。市公安局與被錄用人員簽訂勞動合同，其中試用期2個月（包含為期20天的崗前培訓）。用人部門與被錄用人員簽訂保密協(xié)議。崗位調劑由市公安局根據(jù)需要并通知有關報考人員。

筆試、體能測評、面試、體檢的時間、地點另行通知。

三、管理及待遇

被錄用人員試用期滿經(jīng)考核合格后正式上崗。在試用期間被證明不符合錄用條件、不適應崗位工作需要的，解除勞動合同。輔警人員待遇按照《宿遷市輔警人員管理辦法》及相關規(guī)定執(zhí)行。

四、紀律與監(jiān)督

為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，堅決杜絕各類不正之風。招錄過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。

招錄咨詢電話：0527-84352046，聯(lián)系人：肖警官

監(jiān)督舉報電話：

市公安局：0527-84352041

市人力資源和社會保障局：0527-84359275

宿遷市公安局

宿遷市人力資源和社會保障局

2015年4月23日

附件

1：宿遷市公安局輔警人員招錄計劃

2：宿遷市公安局公開招錄輔警人員報名登記表

3、體能測評項目及評分標準

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2：宿遷市公安局公開招錄輔警人員報名登記表.doc》來源于宿遷市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年4月24日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)