易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2011]46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)[2011]27號(hào)）有關(guān)規(guī)定，相城區(qū)2015年公開(kāi)招聘職教專業(yè)教師4名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公布如下：

一、應(yīng)聘對(duì)象及條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)犯罪記錄。

2.具有履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

3.戶籍不限。

4.2014年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員按2015年應(yīng)屆畢業(yè)生資格條件報(bào)名。

招聘崗位的具體要求見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日9：00起至2015年4月24日16：00。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序

（1）遞交資料

報(bào)名者選定應(yīng)聘崗位，填寫《2015年蘇州市相城區(qū)公開(kāi)招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表》（表格可從相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）下載），填寫后以電子檔形式發(fā)送至指定招聘郵箱：xcveczp@163.com，同步將本人一寸證件照三張和以下材料復(fù)印件（一式兩份）郵寄至“江蘇省相城中等專業(yè)學(xué)校校長(zhǎng)辦（蘇州市相城區(qū)濟(jì)學(xué)路2號(hào)，郵編：215131）”，以便資格初審。

2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學(xué)生證、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）、⑤在校期間的全部課程成績(jī)單。

目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的往屆畢業(yè)生須提供（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、③所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表”、④“畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”（空白）、⑤在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單。

在職人員須提供（復(fù)印件按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、③工作經(jīng)歷證明（如：勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)等）、④其他各類榮譽(yù)證書(shū)。

（2）資格審查

報(bào)名材料由招聘學(xué)校初審，區(qū)教育局和人社局復(fù)審，復(fù)審合格的報(bào)名人員在相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）公示3天。

（3）現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證

公示結(jié)束后電話通知考生，在指定時(shí)間帶好所有報(bào)名材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，驗(yàn)證通過(guò)的領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

（三）注意事項(xiàng)

每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

三、招聘考試

考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。開(kāi)考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的，由人社部門審定核減或取消該招聘崗位。

先筆試后面試，筆試、面試滿分均為100分，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。招聘考試總成績(jī)（100%）=筆試（40%）+面試（60%）。

（一）筆試

1. 筆試內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位學(xué)科測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2. 筆試方式及時(shí)間：筆試采用閉卷考試法，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（二）面試

在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選。不足3：1比例的，按實(shí)際合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人選 。

1.面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試分為試講答辯和專業(yè)技能操作測(cè)試兩個(gè)部分。

試講答辯：①采用模擬上課形式，模擬上課20分鐘；②圍繞職業(yè)教育理念方面進(jìn)行答辯10分鐘。

技能操作測(cè)試：主要從準(zhǔn)確全面程度、熟練程度、創(chuàng)新潛質(zhì)三方面評(píng)判應(yīng)聘者的專業(yè)技能水平。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。按試講答辯40%、技能操作測(cè)試60%計(jì)算面試成績(jī)，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算招聘考試總成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在相城教育信息網(wǎng)上公布（http://www.szxcedu.gov.cn），時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

（三）關(guān)于考試費(fèi)用

根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字〔2007〕204號(hào)、蘇財(cái)綜字〔2007〕44號(hào)）規(guī)定，分別在筆試、面試前向符合條件的應(yīng)聘人員收取筆試費(fèi)和面試費(fèi)各100元/人，考生在領(lǐng)取面試、筆試準(zhǔn)考證時(shí)繳納費(fèi)用。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市、區(qū)）以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市、區(qū)）以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。

四、體檢

按照招聘考試總成績(jī)從高到低根據(jù)招聘人數(shù)1:1的比例，確定進(jìn)入體檢的人選（總成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高者在前）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）公告。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

五、考核和資格復(fù)核

招聘學(xué)校對(duì)通過(guò)考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在招聘學(xué)校申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

六、錄取和聘用

擬錄用人員名單，按規(guī)定在相城教育信息網(wǎng)（http://www.szxcedu.gov.cn）進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，報(bào)區(qū)編辦、人力資源和社會(huì)保障局審批后辦理簽約、納編等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘學(xué)校簽訂《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》、《聘用合同》。應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行辦理與原單位的合同解除手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理簽約、鑒證等相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾監(jiān)督。為便于社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督電話：85181506、85182252。

八、本簡(jiǎn)章由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

報(bào)名電話：0512-66153318，13913509055（相城中等專業(yè)學(xué)校馬老師、徐老師）

咨詢電話：0512-85182102（相城區(qū)教育局）

附件：

1．2015年蘇州市相城區(qū)公開(kāi)招聘職教專業(yè)教師崗位、人數(shù)及條件（待更新）

2．2015年蘇州市相城區(qū)公開(kāi)招聘職教專業(yè)教師資格審查登記表（待更新）

蘇州市相城區(qū)教育局

2015年4月13日

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