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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為了做好2015年人才招考工作，經(jīng)省教育廳、省人社廳同意，蘭州理工大學(xué)2015年決定公開招考碩士及以上學(xué)歷工作人員53名。根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)[2011]22號(hào)）和《關(guān)于做好省直事業(yè)單位2015年公開招聘人員工作的通知》（甘人社通[2014]422號(hào)）精神，為保證我校2015年公開招聘工作順利實(shí)施，現(xiàn)將具體工作安排如下：

一、公開招聘工作程序

（一）報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。2.遵守憲法和法律，品行良好。3.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.應(yīng)聘人員年齡：博士研究生為1975年1月1日以后出生；碩士研究生為1980年1月1日以后出生;本科生為1985年1月1日以后出生。對(duì)取得多個(gè)層次學(xué)歷的應(yīng)聘人員，執(zhí)行與應(yīng)聘崗位相符專業(yè)的年齡要求，2015年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。6.本、碩、博專業(yè)基本一致。７.專任教師崗位第一學(xué)歷原則上為普通二本及以上。8.具備崗位要求的其他條件。

（二）報(bào)名及資格審查

1.本次公開招聘報(bào)名及資格審查工作均由學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)間為2015年3月16日-4月24日。應(yīng)聘者通過蘭州理工大學(xué)網(wǎng)站（http://www.lut.cn）中“人才引進(jìn)”-“最新消息”專區(qū)瀏覽選擇崗位，下載并填寫《蘭州理工大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表》。將已填寫完整的登記表以“報(bào)考崗位代碼-姓名-最高學(xué)歷畢業(yè)院?！泵l(fā)至gdrsc207@126.com郵箱中，工作人員會(huì)在收到郵件后兩個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行回復(fù)。

2.資格初審。資格初審時(shí)間為2015年3月17日-4月28日。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過網(wǎng)絡(luò)初審報(bào)名者資格，符合相應(yīng)崗位基本條件者，報(bào)名資格審查通過。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

（1）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為2015年5月28日，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（校本部八號(hào)樓人事處207室）。

（2）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需要材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸彩色照片３張，本人簽字確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書》。②各類證書原件及復(fù)印件一份（包括本科、碩士、博士畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書等）。應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名，并確保應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證信息于2015年8月30日以前能在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）”上查到。③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明。④繳納考務(wù)費(fèi)150元。

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)人員填報(bào)的信息進(jìn)行復(fù)審，對(duì)信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員，由學(xué)校2015年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)放準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑本人身份證、準(zhǔn)考證參加筆試、面試、體檢和考察等程序。

（3）對(duì)于不符合應(yīng)聘條件、虛報(bào)瞞報(bào)應(yīng)聘材料、不能按時(shí)進(jìn)行確認(rèn)的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格。

（三）筆試和面試

應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1.筆試。筆試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試時(shí)間為2015年5月30日，命題委托第三方命題，具體安排見準(zhǔn)考證。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制?？荚噧?nèi)容為與招聘崗位相關(guān)專業(yè)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)低于60分者，直接取消面試資格，不足人員不再遞補(bǔ)。

2.公布筆試成績(jī)。筆試成績(jī)?cè)趯W(xué)校人事處網(wǎng)站公布。

3.面試。專業(yè)技術(shù)崗位人員面試由學(xué)校各二級(jí)用人單位招聘工作小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施，各二級(jí)用人單位聯(lián)系校領(lǐng)導(dǎo)全程監(jiān)督指導(dǎo)。管理崗位人員面試由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。專業(yè)技術(shù)崗位面試時(shí)間為2015年6月9日至6月10日，管理崗位面試命題委托第三方命題，面試時(shí)間為2015年6月13日。面試采取百分制的計(jì)分方式，面試成績(jī)低于60分者，直接取消招考資格，不足人員不再遞補(bǔ)。面試可根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取試講、提問、答辯和實(shí)踐能力測(cè)試等方式進(jìn)行。

（四） 體檢、考察、公示及聘用

1.體檢。體檢時(shí)間2015年6月16日。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘計(jì)劃以考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額確定體檢名單。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知>》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）文件執(zhí)行。

2.考察采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等方式，對(duì)應(yīng)聘人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績(jī)、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對(duì)有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察；對(duì)國(guó)外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國(guó)外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。

3.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員報(bào)學(xué)校黨委常委會(huì)審定。體檢、考察不合格的不予錄用。

4.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人事處網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7天。

5.聘用。同意聘用為我校人員在取得雙證并上交后，7月上旬與人事代理機(jī)構(gòu)簽訂《人事代理合同書》，與學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同書》,并按照相關(guān)管理辦法的規(guī)定辦理報(bào)到和工作關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2015年7月20日前未上交“畢業(yè)證”、 “學(xué)位證”的碩士應(yīng)聘人員不予聘用，2015年9月30日前未上交“畢業(yè)證”、 “學(xué)位證”的博士應(yīng)聘人員不予聘用。

二、考務(wù)公開

學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審查，并將符合考試條件的人員名單及相關(guān)信息、考試考核成績(jī)、擬聘人員名單公布在校園網(wǎng)（http://rsc.lut.cn/）上，供應(yīng)聘人員查詢并接受社會(huì)監(jiān)督。

三、監(jiān)督

（一）公開招聘人員考試、考核等招考全過程的監(jiān)督工作由學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察處、保密辦負(fù)責(zé)，并接受省教育廳、人社廳監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)聘者在招聘過程中對(duì)招聘工作若有異議，可向蘭州理工大學(xué)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組或?qū)W校紀(jì)檢、監(jiān)察部門反映，學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)反映的問題應(yīng)及時(shí)核查、處理并答復(fù)；應(yīng)聘者若對(duì)答復(fù)仍有異議，可向?qū)W校上級(jí)主管部門申訴。學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0931-2973706，學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0931-2973737。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一者，取消其參加考核或聘用資格。

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)資格的；

2.在考試中作弊者。

3.檔案中有不良記錄者。

（三）工作人員有下列情形之一者，學(xué)校將依據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號(hào))嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)，依法追究其法律責(zé)任。

1.指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊者；

2.故意泄露考試題目者；

3.違反規(guī)定，影響考聘公平、公正進(jìn)行者；

4.違反國(guó)家或省上規(guī)定的其他情形者。

蘭州理工大學(xué)

2015年3月16日

附件1：蘭州理工大學(xué)關(guān)于人才引進(jìn)工作的實(shí)施意見

附件2：蘭州理工大學(xué)2015年公開招聘具體崗位列表

附件3：蘭州理工大學(xué)公開招聘報(bào)名登記表

附件4：應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書

附件5：應(yīng)屆碩士研究生畢業(yè)證明（樣本）

附件：附件3-5

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件3-5.doc》來源于蘭州理工大學(xué)，最近更新2015年3月16日。

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