易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府同意，決定開(kāi)展市政府辦公室金融辦、市信息辦公開(kāi)遴選工作人員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選計(jì)劃

計(jì)劃遴選4名工作人員，其中，市金融辦遴選工作人員2名，市信息辦遴選工作人員2名。

二、遴選范圍

（一）報(bào)考市金融辦

為全市機(jī)關(guān)已登記備案，在編在崗的公務(wù)員。

（二）報(bào)考市信息辦

為全市機(jī)關(guān)已登記備案，在編在崗的公務(wù)員及在編在崗的參公管理事業(yè)單位工作人員（參公登記時(shí)為非干部身份的人員，不能報(bào)名）。

三、遴選條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

2.年齡不超過(guò)30周歲(1985年3月20日之后出生);

3.具有本科（學(xué)士）及以上學(xué)歷。

4.報(bào)考市金融辦職位的，須是金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至到2015年3月20日），年度考核為稱職及以上等次。

5.報(bào)考市信息辦職位的，須是計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)或網(wǎng)絡(luò)工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，具有兩年以上工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至到2015年3月20日），年度考核為稱職及以上等次。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.尚在試用期內(nèi)的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

3.受處分期間或未滿影響期限的。

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年3月22日-3月26日，上午8:30-12:00，下午2:30-17:00。報(bào)名地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

（二）報(bào)名辦法。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供近期免冠2寸正面證件彩色照片3張（照片底色為淡藍(lán)色）、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)考市金融辦職位的，還須提供加蓋現(xiàn)單位公章的《公務(wù)員登記表》復(fù)印件。填寫(xiě)《亳州市政府辦公室遴選工作人員報(bào)名資格審查表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。對(duì)在報(bào)名時(shí)提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

（三）資格審查。由遴選單位和市人社局按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位專(zhuān)業(yè)要求，對(duì)報(bào)考人員的進(jìn)行資格審查。

報(bào)名截止后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或相應(yīng)減少該職位遴選計(jì)劃數(shù)。

（四）領(lǐng)準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格人員，領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

五、面試

時(shí)間：2015年3月29日，地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和其他綜合能力。

面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

實(shí)際面試人員數(shù)少于或等于職位遴選計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

體檢人選按職位遴選計(jì)劃數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按1:1的比例確定，最后一名如有成績(jī)相同的，一并確定為體檢人選，由遴選單位以考察結(jié)果確定擬遴選人員。

體檢參照健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者，方可列為考察對(duì)象。

考察工作在市公務(wù)員主管部門(mén)指導(dǎo)下，由遴選單位組織實(shí)施。遴選單位依據(jù)遴選職位要求，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和工作能力?？疾熘羞€要注意了解工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，并對(duì)考察對(duì)象報(bào)考資格條件、相關(guān)信息和材料、有無(wú)報(bào)考職位回避等情況進(jìn)行核實(shí)，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。填寫(xiě)《亳州市政府辦公室遴選工作人員考察表》?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由遴選單位按照1:1的比例提出擬遴選人員名單。

體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，等額遞補(bǔ)1次。

八、公示和調(diào)動(dòng)

考察工作結(jié)束后，由遴選單位黨組集體研究，確定擬遴選人員，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，在亳州市人事考試網(wǎng)上公示5天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響遴選的，按照干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

(一) 考務(wù)、技術(shù)咨詢：0558-5118606

(二) 政策咨詢：0558-5132016

(三) 監(jiān)督舉報(bào)：0558-5573595

亳州市人力資源和社會(huì)保障局

2015年3月11日

附件：亳州市政府辦公室遴選工作人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《亳州市政府辦公室遴選工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來(lái)源于亳州人事考試網(wǎng)，最近更新2015年3月11日。

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