易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市節(jié)能監(jiān)測(cè)技術(shù)力量，滿足其業(yè)務(wù)工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號(hào)），經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜進(jìn)行公告。

一、招聘單位簡(jiǎn)介

市節(jié)能監(jiān)測(cè)中心隸屬于齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)，正科級(jí)事業(yè)單位，其經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政全額預(yù)算撥款。主要負(fù)責(zé)全市能源資源節(jié)約、綜合利用等技術(shù)服務(wù)工作，承擔(dān)能源資源節(jié)約、分析、監(jiān)測(cè)、研究及相關(guān)信息服務(wù)工作。

二、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員3人，具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市節(jié)能監(jiān)測(cè)中心公開招聘工作人員計(jì)劃表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，品行端正；

2、熱愛本職崗位，具有良好的思想品德、道德素質(zhì)和廣博的知識(shí)視野；

3、具備勝任崗位要求的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

下列人員不得報(bào)考

1、曾受勞動(dòng)教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；

2、曾被開除公職的人員；

3、在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

4、有精神病史人員；

5、相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

四、報(bào)名方法

1、報(bào)名時(shí)間

2015年3月16日—18日，每天9:00-17:00期間。

2、報(bào)名方式及地點(diǎn)

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，地點(diǎn)在齊齊哈爾市發(fā)改委機(jī)關(guān)黨委（建華區(qū)新明大街黨政辦公中心一號(hào)樓0623室），報(bào)名咨詢電話：0452-2790623， 聯(lián)系人：莫志華。

3、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位;

（2）報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

（3）報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需的崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1：3的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意可適當(dāng)降低比例；

（4）對(duì)報(bào)考人員資格全程審核，報(bào)考時(shí)要信守承諾，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（5）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、應(yīng)聘者需攜帶以下資料

（1）身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證及相關(guān)專業(yè)資格證原件及復(fù)印件一式3份；

（2）近期一寸免冠彩色照片5張；

（3）報(bào)名登記表一式3份；

（4）已參加工作人員需提供原工作單位同意報(bào)考的證明；

（5）符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)加分政策的考生，報(bào)名時(shí)必須填注，其中“項(xiàng)目生”須提供省級(jí)有效證書或證明原件及復(fù)印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關(guān)證明原件及復(fù)印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復(fù)印件一式3份，否則報(bào)名結(jié)束后不予確認(rèn)。

五、招考辦法

本次招聘堅(jiān)持公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試、面試分值各為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，總成績(jī)計(jì)算方法：考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（含政策性加分）×60%＋面試成績(jī)×40%。

本次考試由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

1、筆試

筆試采取標(biāo)準(zhǔn)化閉卷考試的方式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘。

計(jì)算機(jī)崗位考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)軟件工程、計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、軟件測(cè)試相關(guān)知識(shí)；能源動(dòng)力崗位考試內(nèi)容為能源（熱能、風(fēng)能）與動(dòng)力工程、能源動(dòng)力系統(tǒng)及自動(dòng)化、能源環(huán)境工程、新能源與科學(xué)工程、建筑環(huán)境與設(shè)備（暖通供熱燃?xì)獾龋┫嚓P(guān)知識(shí)；電氣及自動(dòng)化崗位考試內(nèi)容為電氣工程與自動(dòng)化、電氣技術(shù)、電氣信息、工業(yè)儀表及自動(dòng)化、工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)電自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí)。

具體筆試地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，并統(tǒng)一公示3天。若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選數(shù)量。

2、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為公共科目，主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力、判斷分析、解決問題能力等，面試時(shí)間為15分鐘。面試出兩套題，由紀(jì)檢人員抽簽確定試題。

設(shè)面試考官組，由7名考官組成?？忌扇奢喅楹炐问?，當(dāng)場(chǎng)確定面試順序號(hào)依次進(jìn)入考場(chǎng)進(jìn)行面試。面試成績(jī)由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，工作人員現(xiàn)場(chǎng)計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算平均分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。

面試結(jié)束后，將考試總成績(jī)對(duì)外公示并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員名單。若考試總成績(jī)相同，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用。否則以面試成績(jī)高者作為進(jìn)入體檢考核人選。

3、考核和體檢

由市發(fā)改委組織考核和體檢。考核主要是對(duì)考生的德、能、勤、績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考核合格人員進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

4、公示和聘用

考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后，如有崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

5、試用期

聘用人員試用期為6個(gè)月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿后，由市發(fā)改委進(jìn)行試用期考核，考核合格的正式辦理相關(guān)聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

六、考試紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考的有關(guān)要求，服從招聘組織實(shí)施部門安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行處理。

齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會(huì)

2015年3月5日

附：1、2015年齊齊哈爾市節(jié)能監(jiān)測(cè)中心招聘工作人員計(jì)劃表

2、黑河廣播電視臺(tái)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《黑河廣播電視臺(tái)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》來(lái)源于齊齊哈爾市人力資源網(wǎng)，最近更新2015年3月5日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)