2015年恒豐銀行常熟支行誠(chéng)聘英才啟事
來(lái)源:常熟人才網(wǎng) 閱讀:926 次 日期:2015-01-30 16:13:56
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

恒豐銀行于2003年經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),經(jīng)過整體股份制改造,成為一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。目前,在全國(guó)已有一百六十余家分支機(jī)構(gòu),正在加快推進(jìn)“全國(guó)布局、走向世界”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施。

恒豐銀行常熟支行自2013年3月開業(yè)以來(lái),秉承“恒久發(fā)展、豐裕社會(huì)”的企業(yè)精神,在社會(huì)各界和廣大客戶的鼎力支持下,各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導(dǎo)和培育以人為本企業(yè)文化,致力于提高員工的歸屬感,為員工提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇?,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,誠(chéng)邀金融人才加盟。

【基本條件】

1.具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng),愛崗敬業(yè),堅(jiān)持原則,廉潔自律,無(wú)不良記錄。

2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,具備較強(qiáng)的溝通交流能力、分析判斷能力和文字處理能力。

3.年齡40周歲以下,大學(xué)本科(含)以上,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

4.特別優(yōu)秀人才或具有豐富社會(huì)資源人員可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷限制。

【招聘部門及崗位】

一、營(yíng)業(yè)部

1.負(fù)責(zé)人(1名)

應(yīng)聘條件:8年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上營(yíng)業(yè)部及相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和金融優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合分析和管理推動(dòng)能力。

二、公司業(yè)務(wù)部

1、團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(若干名)

具有5年(含)以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力,熟悉公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)及國(guó)際業(yè)務(wù),具有良好的社會(huì)關(guān)系和廣泛、優(yōu)質(zhì)的客戶資源。

2、客戶經(jīng)理(若干名)

有2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判能力,具有一定的社會(huì)資源關(guān)系。

【報(bào)名和應(yīng)聘程序】

有意加盟并符合招聘條件者,請(qǐng)登陸常熟人才網(wǎng)(www.csrcsc.com)首頁(yè)下載個(gè)人簡(jiǎn)歷模板并發(fā)送至常熟支行招聘郵箱hfcs117@163.com(郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘機(jī)構(gòu)、崗位及姓名,如:張某某-常熟支行-零售業(yè)務(wù)-零售業(yè)務(wù)管理崗)。

報(bào)名截止時(shí)間為2015年2月28日;應(yīng)聘者須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);經(jīng)審查符合條件者,將另行通知面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還;經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。

附件:

恒豐銀行蘇州分行應(yīng)聘報(bào)名表

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《恒豐銀行蘇州分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls》來(lái)源于常熟人才網(wǎng),最近更新2015年1月26日。

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