中國聯(lián)通400電話云南受理中心即點對點科技是云南第一家中國聯(lián)通云南分公司直屬的400電話電話受理中心，公司依托于聯(lián)通公司日益成熟的400電話技術(shù)和市場，根植于昆明，業(yè)務(wù)遍及全省，在省內(nèi)首創(chuàng)了托管型呼叫中心服務(wù)模式，實現(xiàn)了呼叫中心業(yè)務(wù)從復(fù)雜系統(tǒng)平臺項目模式向簡單高品質(zhì)服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變，大大降低了呼叫中心這種專業(yè)的企業(yè)與客戶溝通工具的普及門檻。在此基礎(chǔ)之上，點對點科技進一步推出了智能400、商務(wù)熱線、傳真郵局等多種服務(wù)，讓企業(yè)與客戶之間的溝通和交流變得更加簡單和高效，大大提升了企業(yè)的營銷、服務(wù)和管理水平。

一、招聘崗位：

商務(wù)總監(jiān)：1名（協(xié)助總經(jīng)理建立全面的400電話銷售戰(zhàn)略；制定并組織實施完整的400電話銷售方案； 引導(dǎo)和控制400電話市場銷售工作的方向和進度；）

商務(wù)經(jīng)理：2名（進行部門管理，帶領(lǐng)部門實施銷售方案，帶領(lǐng)、指導(dǎo)400電話銷售團隊，確保400電話部門業(yè)務(wù)指標的完成；）

商務(wù)主管：4名（協(xié)助經(jīng)理管理部門，與產(chǎn)品、市場、銷售等相關(guān)部門溝通與合作，共同改善公司產(chǎn)品及服務(wù)）

通信顧問：20名（代表聯(lián)通公司開拓400電話業(yè)務(wù)市場，致力于為客戶提供較為全面的工程解決方案及增值服務(wù)，從事銷售工作；）

聯(lián)通話務(wù)員：10名（代表聯(lián)通公司開發(fā)，發(fā)現(xiàn)潛在客戶，發(fā)掘客戶需求介紹400業(yè)務(wù)，從事電話銷售工作）

軟件技術(shù)：2名，2名（對計算機系統(tǒng)軟硬件操作熟練、熟練sql數(shù)據(jù)庫的使用，維護，能從事管理軟件的測試、演示工作）

財務(wù)人員：1名（ 限女性，持會計證或有財務(wù)工作經(jīng)驗，電腦操作熟練者優(yōu)先。）

工作地點：昆明地區(qū)

二、 職位要求

1、普通話標準，語言表達能力強，對銷售行業(yè)有強烈的興趣。

2、要求有較強的自我管理能力、應(yīng)變能力、溝通能力以及學(xué)習(xí)能力，能承受一定的壓力

3、具備良好的團隊意識及團隊協(xié)作能力，能夠根據(jù)公司的產(chǎn)品項目，制定切實可行的銷售計劃；

4、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

三、工資待遇

公司通過對同行業(yè)進行調(diào)查，制定出比同行業(yè)更高、更有競爭力和更適合員工發(fā)展的薪酬戰(zhàn)略。薪酬形式包括基本工資、提成、獎金、福利等，同時每年不定期組織多次拓展培訓(xùn)，野外訓(xùn)練及集體旅游活動。

商務(wù)總監(jiān)待遇： 試用期4個月，底薪2000元/月+獎金+提成

正式期：底薪+工資遞增+部門提成+福利+月，季度，年終獎金+獎金，年薪5-10萬元

商務(wù)經(jīng)理待遇：    試用期3個月，1500元/月+提成+獎金；

正式期：底薪+工資遞增+部門提成+福利+月，季度，年終獎金+獎金，年薪3-8萬元

商務(wù)主管待遇：試用期3個月，1200元/月+提成+獎金；

正式期：提成+月獎金+年獎金

通信顧問待遇：試用期3個月，1000元/月+10%的提成+獎金+月獎金

軟件技術(shù)：試用期3個月，1500元/月+獎金

正式期：2000元/月+月獎金+年獎金

財務(wù)人員：試用期3個月，

以上職位均享受國家法定假期，享有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，意外傷害險，失業(yè)保險，生育保險，正式入職簽訂勞動合同。每年不定期組織多次拓展培訓(xùn)，野外訓(xùn)練及集體旅游活動。

四、聯(lián)系方式

招聘專線：4006---087--112    公司電話： 0871—3189116  

人事經(jīng)理：13987646817

地址：青年路145號盛迪大廈12樓C座聯(lián)通公司400電話云南受理中心

五、招聘時間、招聘地點待定。

云南農(nóng)業(yè)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心

二○一○年十月十六日