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為切實(shí)做好2014年攸縣轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開競(jìng)聘安置工作，確保競(jìng)聘安置工作組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，公平公正，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）、省市《事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和《攸縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理辦法》（攸辦發(fā)〔2012〕13號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立縣2014年轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退伍兵競(jìng)聘安置事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：譚智勇

副組長：唐衛(wèi)湘、張建勇、吳愛清、李子善、陳運(yùn)發(fā)

成 員：王卓文、陽愛平、謝澤勝、過鳳文、何文庭、

唐軍全、彭永躍、彭順昌、董小林、黃 武、

吳偉清、王國勝

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由謝澤勝同志兼任，何文庭、黃武同志任辦公室副主任，工作人員從縣組織、人社、編辦、民政等部門抽調(diào)。辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排負(fù)責(zé)草擬競(jìng)聘安置方案，報(bào)名與資格審查、組考、體檢、考核等日常工作?？h紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

二、競(jìng)聘安置計(jì)劃

公開競(jìng)聘安置31人。其中，面向具有本縣戶口的轉(zhuǎn)業(yè)士官競(jìng)聘21人；面向具有本縣戶口的城鎮(zhèn)退伍兵競(jìng)聘10人。

三、競(jìng)聘安置條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

3、競(jìng)聘安置對(duì)象必須是具有本縣戶口且屬于2000年以后已在縣民政部門領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置金、實(shí)行自謀職業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

四、競(jìng)聘安置方式

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，面向轉(zhuǎn)業(yè)士官和城鎮(zhèn)退伍兵公開競(jìng)聘安置，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

五、考試工作的組織

考務(wù)工作由縣人社局牽頭組織協(xié)調(diào)；報(bào)名、資格審查和加分細(xì)則實(shí)施由縣民政局負(fù)責(zé)；紀(jì)檢監(jiān)察部門派人全程監(jiān)督。

（一）命題

筆試試題的命題、保密等工作由縣人社局、縣民政局各派一人共同負(fù)責(zé)。命題工作委托縣外專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

（二）監(jiān)考與評(píng)卷

筆試工作由縣人社局組織，人員從組織、監(jiān)察、編辦、人社、民政部門抽調(diào)?？记皩?duì)監(jiān)考及其他工作人員進(jìn)行職責(zé)、紀(jì)律等相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

評(píng)卷、計(jì)分、排名等工作委托縣外專業(yè)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

六、競(jìng)聘安置的程序

（一）制定方案

縣民政局?jǐn)M定公開競(jìng)聘安置實(shí)施方案，由縣人社局參照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審核，提交領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長簽字同意后，由縣民政局、縣人社局組織實(shí)施，縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

（二）發(fā)布競(jìng)聘安置信息

競(jìng)聘安置信息在縣政府公眾信息網(wǎng)、縣電視臺(tái)發(fā)布，同時(shí)在縣民政局、縣人社局醒目處張貼實(shí)施方案。信息在報(bào)考前發(fā)布，時(shí)間不得少于7個(gè)工作日，報(bào)名、筆試時(shí)間以信息發(fā)布為準(zhǔn)。

（三）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2015年1月9日至1月16日。

報(bào)名時(shí)競(jìng)聘人員須帶本人戶口簿、身份證、士官證（退伍軍人證）、民政局出具的《攸縣城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)協(xié)議書》及1寸免冠近期彩照3張。

報(bào)名地點(diǎn)設(shè)縣民政局（縣發(fā)展中心210室，聯(lián)系電話：24213751）。

2、報(bào)名方式。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3、資格審查?？h民政、監(jiān)察、計(jì)生、公安等部門各派1人共同負(fù)責(zé)資格審查。經(jīng)審查符合條件的人員，須認(rèn)真填寫《報(bào)名登記表》。

（四）考試

1．準(zhǔn)考證的領(lǐng)取。準(zhǔn)考證統(tǒng)一由縣人事考試培訓(xùn)中心制作，考生持本人身份證到縣民政局領(lǐng)取。

2．考試時(shí)間、科目及地點(diǎn)?？荚嚳颇繛樾姓殬I(yè)能力測(cè)驗(yàn)?？偡?00分?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（五）加分細(xì)則

（1）轉(zhuǎn)業(yè)士官的服役年限以10年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)間按照轉(zhuǎn)業(yè)之年至參考之年，每一周年加0.5分。

（2）城鎮(zhèn)退伍兵的服役年限以2年（以周年算）為基數(shù)。每超期服役一年加0.5分；退伍時(shí)間按照退伍回鄉(xiāng)之年至參考之年，每一周年加0.5分。

（六）綜合成績計(jì)算辦法

考試成績、按服役年限所加分?jǐn)?shù)、轉(zhuǎn)業(yè)（退伍）回鄉(xiāng)時(shí)間所加分?jǐn)?shù)三項(xiàng)之和計(jì)算為競(jìng)聘安置人員的綜合成績?？忌P試成績保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入計(jì)算），從高分到低分排定等次，筆試成績相同的，并列排定等次。

（七）體檢與考核

1．體檢考核對(duì)象的確定。按綜合成績從高分到低分依次排定等次（綜合成績相同的，以筆試成績?yōu)橹髋琶w檢對(duì)象根據(jù)綜合成績從高分到低分按競(jìng)聘安置計(jì)劃1∶1的比例確定。

2．體檢的組織及項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。體檢由縣人社局、縣民政局、縣監(jiān)察局共同組織實(shí)施。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家2010年頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》實(shí)施。

3．考核?？己擞煽h委組織部、縣民政局、縣人社局及其他相關(guān)部門參加。主要考核競(jìng)聘安置人員的思想政治素質(zhì)、服役期間表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及有無違反國家計(jì)劃生育政策和違法犯罪行為等情況。具體考察標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)湘人發(fā)〔2010〕27號(hào)文件要求執(zhí)行。

4、體檢或考核不符合要求的競(jìng)聘對(duì)象，按參加競(jìng)聘安置人員綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)不得超過兩次。

（八）公示

對(duì)考試、加分、體檢、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的合格對(duì)象分別進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)公示對(duì)象有反映的，由民政局牽頭會(huì)同縣有關(guān)部門調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)縣競(jìng)聘安置領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

（九）選崗辦法

按縣人民政府確定的分配名額和崗位，由擬競(jìng)聘安置對(duì)象按綜合成績從高分到低分依次自由選崗。

（十）待遇及手續(xù)辦理

經(jīng)公示無異議的競(jìng)聘安置對(duì)象，報(bào)縣競(jìng)聘安置領(lǐng)導(dǎo)小組組長審批后，由縣人社局下達(dá)書面上崗?fù)ㄖ?，用人單位及時(shí)與競(jìng)聘安置對(duì)象辦理相關(guān)手續(xù)。待遇按有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。人事檔案歸口縣人才交流服務(wù)中心管理，實(shí)行人事代理。

七、紀(jì)律要求

（一）工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者，將嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》予以處理。

（二）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格，對(duì)違反公開招聘辦法招聘的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

八、監(jiān)督

為確保此次公開競(jìng)聘安置工作組織嚴(yán)密，程序規(guī)范，公正公平，紀(jì)檢監(jiān)察部門將實(shí)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

舉報(bào)電話：市人社局：28681082

市糾風(fēng)辦：28680178

縣委組織部： 24223731

縣監(jiān)察局：24222449

縣民政局：24213751

縣人社局：24327826

九、未盡事宜由縣競(jìng)聘安置領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

競(jìng)聘安置轉(zhuǎn)業(yè)士官、城鎮(zhèn)退伍兵詳情請(qǐng)參考：http://www.yxrsj.net/list.aspx?id=372

攸縣退役軍人服務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014年12月29日

更多信息請(qǐng)查看征兵/軍轉(zhuǎn)干部安置網(wǎng)