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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《林甸縣公開選聘公立醫(yī)院副院長(zhǎng)實(shí)施方案》的文件精神，現(xiàn)公開選聘林甸縣縣醫(yī)院副院長(zhǎng)4名、中醫(yī)院副院長(zhǎng)3名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

黨管干部原則；任人唯賢原則；德才兼?zhèn)?、以德為先原則；注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則；民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；民主集中制原則；依法辦事原則。

二、報(bào)名條件

本縣在編在崗的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、履行職責(zé)所必需的政策理論水平、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和身體條件，并具備以下條件之一者，可以報(bào)名：

1、年齡在50周歲以下（1964年12月29日以后出生），且具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和衛(wèi)生專業(yè)副高級(jí)以上技術(shù)職稱；

2、近三年考核均為稱職以上等次的縣醫(yī)院、中醫(yī)院原科級(jí)班子成員。

有下列情況之一者,不受理報(bào)名：

1、受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2、在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期內(nèi)的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未有結(jié)論的；

4、近三年年度考核有不稱職情況的。

三、選聘程序

（一）公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)需填寫《副院長(zhǎng)報(bào)名登記表》一式兩份，同時(shí)提交身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、大專及以上學(xué)歷證書、編制部門證明材料等原件及復(fù)印件一份，2寸近期同版免冠正面彩色證件照4張（照片背面寫清姓名）。

報(bào)名時(shí)間：2015年1月4日—2015 年1月5日

報(bào)名地點(diǎn)：林甸縣人社局人才流動(dòng)開發(fā)股

咨詢電話：3312918 3312744

（二）資格審查。由縣委組織部、人社局、衛(wèi)生局人員組成的資格審查小組對(duì)報(bào)名者的專業(yè)資格、學(xué)歷等基本情況進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合選聘條件者，發(fā)放準(zhǔn)考證。

（三）演講投票。

1、選聘演講。主要程序是：（1）抽取演講順序。（2）進(jìn)行選聘演講。演講時(shí)間5-8分鐘，演講內(nèi)容包括本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、德才表現(xiàn)，選聘的主要優(yōu)勢(shì)和工作設(shè)想、工作承諾等。

2、組織投票。演講結(jié)束后，由評(píng)委和職工代表采取無記名投票的方式填寫推薦票，推薦票設(shè)置分值100分，評(píng)委與職工代表打分權(quán)重為6︰4，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并按照得分高低確定進(jìn)入組織考察人選名單（成績(jī)并列同時(shí)進(jìn)入）。

（四）組織考察。由縣委組織部、人社局、衛(wèi)生局按照選優(yōu)配強(qiáng)班子的要求，結(jié)合縣醫(yī)院、中醫(yī)院工作實(shí)際，對(duì)考察人選進(jìn)行考察?？疾爝^程中如發(fā)現(xiàn)被考察對(duì)象在報(bào)名和競(jìng)職過程中弄虛作假或存在影響任職問題的取消選聘資格，并根據(jù)成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)（成績(jī)并列同時(shí)進(jìn)入）。考察結(jié)果經(jīng)縣公立醫(yī)院副院長(zhǎng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定后，面向社會(huì)公示七天，公示無異議，報(bào)縣委備案。

（五）履行聘任程序。衛(wèi)生行政主管部門與副院長(zhǎng)簽訂聘用合同，聘用的副院長(zhǎng)不任行政級(jí)別，原是正副科級(jí)干部的保留原行政級(jí)別。

四、聘期內(nèi)管理

縣級(jí)公立醫(yī)院副院長(zhǎng)在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開展分管業(yè)務(wù)工作，副院長(zhǎng)實(shí)行聘任制，每一個(gè)聘任期為3年，實(shí)行崗位管理和目標(biāo)管理，任期內(nèi)必須完成醫(yī)院院委會(huì)確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。每年度由醫(yī)管會(huì)組成考核小組，對(duì)副院長(zhǎng)任期目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為對(duì)副院長(zhǎng)獎(jiǎng)懲、續(xù)聘或解聘的重要依據(jù)，考核合格者可連續(xù)聘任，考核不合格的自動(dòng)解聘。

五、本方案由林甸縣公立醫(yī)院副院長(zhǎng)公開選聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

二O一四年十二月二十九日

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