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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、目的與意義

第二幼兒園是省示范化幼兒園，隸屬建華區(qū)教育局，由于擴大辦園規(guī)模，改建后的二幼分園將于2015年3月份開園，為全面提高辦園質量，現(xiàn)面向全市公開招聘教師17名、保育員14名、安全、信息網絡管理員1名、保健醫(yī)1人。

二、招聘崗位及條件：

保教教師、保育員、安全信息管理員、保健醫(yī)

（一）、保教教師聘任條件

1、熱愛幼兒教育事業(yè)，政治思想素質高。體貌端正，身心健康，女身高在160cm以上，男身高170cm以上。

2、年齡在27周歲以下（1987年1月1日以后出生）。有實際工作經驗并優(yōu)秀者可適當放寬在30周歲。

3、具有高等師范院校學前教育專業(yè)畢業(yè)的?？萍耙陨系谝粚W歷。有教師資格證和普通話等級證。

（二）、保育員聘任條件

1、熱愛幼兒教育事業(yè)；有愛心、有笑容；性格溫和；相貌端正；身體健康。

2、年齡在40周歲以下，具有高中以上學歷。具有?？?、本科以上學歷在工資上增加待遇。

3、從事過幼兒教育者優(yōu)先。

（三）、安全、信息管理員聘任條件

具有信息管理?？苹虮究埔陨蠈W歷的男性，有網絡管理和電腦信息維護經驗，能制作視頻、PPT課件。

（四）、保健醫(yī)聘任條件

幼兒園保健醫(yī)應當具有醫(yī)學院校畢業(yè)程度，醫(yī)士和護士具有中等衛(wèi)生學校畢業(yè)程度，或者取得衛(wèi)生行政部門的資格認可。性別為女性，體健貌端，年齡在35歲至48歲之間，特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

三、招聘形式

本次招聘保育員、安全信息管理員和保健醫(yī)采用面試和實際操作擇優(yōu)錄取；保教教師采用“初審——面試——筆試”的考核程序，面試和筆試考核成績各占50分，按高分到低分成績依次錄取。重點注重以下幾點：

1、初審：從2014年12月29日起開始到第二幼兒園總園報名，截止至2015年 1 月 20日止。報名時提供畢業(yè)證、教師資格證、戶口本和普通話等證件原件，近期1寸免冠照片2張。

2、面試：

（1）、初審合格后，要到醫(yī)院進行體檢，體檢不合格者將取消面試資格。

（2）面試內容分為工作經驗、說課、技能展示和特長展示。

工作經驗：（10分）是否有過工作經歷和在市、區(qū)級教學大賽中有無獲獎。

說課：（15分）在幼兒教育五大教學領域中任選一節(jié)教學內容進行說課。

技能展示：（25分）通過邊彈邊唱、講故事、繪畫、舞蹈等技能展示來考察綜合素質。

特長展示：在某一方面有突出技能，可進行展示。

3、筆試：（50分）

（1）筆試名額及時間、地點：初審與面試合格的前三十五名進入筆試，時間及地點另行通知。

（2）復習材料：參加筆試人員接到通知后，進入本次考試專用郵箱下載復習資料。

（3）試題出題：試卷于正式考試前一天在指定地點封閉出題，保證試卷不外泄。

（4）考試：考場秩序及試卷出題、判分，全部由外聘專業(yè)人員完成，保證公平公正。

筆試主要內容：幼兒教育學、心理學、衛(wèi)生學的理論知識；教育部頒發(fā)的《幼兒園教育指導綱要》（試行）、《3---6歲兒童學習與發(fā)展指南》中的主要理念和指導原則等。

四、組織機構

為更好的開展此次招聘，現(xiàn)成立“建華區(qū)第二幼兒園教師招聘工作領導小組”，成員如下：

組 長：王志林 區(qū)政府副區(qū)長

副組長：姜 林 區(qū)教育局黨委書記、局長

成 員：郭子文 區(qū)教育局副局長

徐淑文 第二幼兒園書記、園長

詹 丹 區(qū)教育局民職科科長

石長福 區(qū)教師進修校校長

五、錄取

筆試及面試成績相加，從高分到低分按名額錄取。

六、待遇與管理

1、被錄用的保教教師工資分為基礎工資、績效工資，并為其繳納三險（不含個人應繳納部分）。其中基礎工資?？?600元/月，本科1800元/月；績效工資每月不低于200元，最高可達500元。

保育員工資分為基礎工資1200元/月和績效工資300元/月兩部分。具有本科學歷的可適當增加工資。

安全信息管理員與保健醫(yī)基礎工資1500元/月，績效工資300元/月。

2、單位與錄用人員簽訂一年期限的合同，試用期為一個月。

單位要對錄用人員定期進行考核，每年實行末位淘汰。在合同執(zhí)行期間，被錄用人員因特殊情況不能繼續(xù)工作的，將自動解除合同關系。

3、被錄用人員如在實際工作中不聽從指揮、不勝任工作、違反師德等不良行為，單位有權單方面解除合同。

齊市第二幼兒園

2014年12月4日

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