延安大學2015年高等學校青年骨干教師出國研修項目選派辦法
來源:延安大學 閱讀:838 次 日期:2014-12-29 09:50:12
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第一章 總則

第一條 為做好高等學校青年骨干教師出國研修項目選派工作,制定本辦法。

第二條 國家留學基金管理委員會(以下簡稱國家留學基金委)負責本項目的組織實施工作。

第二章 選派計劃

第三條 2015年計劃選拔3000人出國留學。國家留學基金委與高校以協(xié)議(函件)的方式確定各校年度選派計劃。項目實施范圍重點面向“211工程”建設高校。

第四條 訪問學者的留學期限為3-12個月,博士后的留學期限為3-24個月。

第五條 選派專業(yè)領域由項目實施院校按照國家留學基金重點資助學科、專業(yè)領域,結(jié)合本校人才隊伍學科建設實際需要,具體研究確定。

第六條 留學人員主要派往教育、科技發(fā)達國家的知名院校、科研院所、實驗室等機構(gòu)。

第七條 留學人員通過國內(nèi)推選單位或個人渠道聯(lián)系國外留學單位派出。

第八條 資助內(nèi)容包括留學期間獎學金生活費和一次往返國際旅費,資助標準按照國家公派留學現(xiàn)行標準執(zhí)行。

項目所需經(jīng)費由國家留學基金與項目實施院校按1:1配套比例共同承擔。

第三章 申請條件

第九條 符合《2015年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》規(guī)定的申請人基本條件。

第十條 須為高校重點培養(yǎng)的優(yōu)秀青年教師、實驗室骨干或中層及以上管理人員,在校從事教學、科研或管理工作并取得突出成績,具有扎實的專業(yè)基礎、較強的教學、科研能力或組織、管理能力。

第十一條 訪問學者申請人應符合以下條件:年齡不超過45歲(以申請截止時間為準),本科畢業(yè)后一般應有5年以上的工作經(jīng)歷,碩士畢業(yè)后一般應有2年以上的工作經(jīng)歷。對博士畢業(yè)的申請人,沒有工作年限的要求。

第十二條 博士后申請人應符合以下條件:年齡不超過40歲(以申請截止時間為準),應為學校在職人員及重點培養(yǎng)的后備師資(含應屆博士畢業(yè)生)。申請時距其博士畢業(yè)時間應在3年以內(nèi)(應屆博士畢業(yè)生除外)。

第十三條 申請時須提交國外大學或科研機構(gòu)的正式邀請函,

第十四條 外語水平需達到《2015年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》確定的國家留學基金資助出國留學外語條件。

第四章 選拔辦法

第十五條 遵循“公開、公平、公正”的原則,采取“學校負責選拔推薦,國家留學基金委審核錄取”的辦法。訪問學者重點依托教學研究、科學研究項目或研究課題進行選拔,其出國研修計劃應與在研項目或課題緊密結(jié)合。

第十六條 優(yōu)先支持科研團隊的中青年學術帶頭人及成員,成梯隊、分批次赴國外高水平大學強項學科或科研機構(gòu)等從事綜合性課題研究或合作交流。

第十七條 項目實施院校應對候選人的個人基本信息、申報條件、品德修養(yǎng)及身心健康情況等方面進行嚴格把關;組織3名以上專家對申請人的專業(yè)基礎、科研能力、發(fā)展?jié)摿Α⑼庹Z水平及國外留學單位等進行評審;對候選人出國留學提出明確目標要求,并出具有針對性的單位推薦意見;經(jīng)校內(nèi)公示后向國家留學基金委提交推薦人員名單。

第十八條 2015年的網(wǎng)上報名及申請受理時間為:第一批4月6-20日;第二批9月20-30日。項目實施院校統(tǒng)一組織候選人在規(guī)定時間內(nèi)登陸國家公派留學信息管理系統(tǒng)(http://apply.csc.edu.cn)進行網(wǎng)上報名,并按照《關于準備國家留學基金資助出國留學申請材料的說明(訪問學者類)》準備申請材料并在線提交。

第十九條 項目實施院校應分別于4月27日(第一批)、10月15日(第二批)前,將單位推薦公函、《初選名單一覽表》、《依托科研項目和課題研究選派情況統(tǒng)計表》原件提交至國家留學基金委;將《單位推薦意見表》、《專家評審意見表》及候選人其他電子材料掃描后統(tǒng)一上傳至國家公派留學信息管理系統(tǒng)。候選人紙質(zhì)材料由各校留存,留存期限為2年。

第二十條 錄取結(jié)果將于5月(第一批)、11月(第二批)公布。申請人可登錄國家公派留學管理信息平臺(http://apply.csc.edu.cn)查詢錄取結(jié)果。錄取通知將發(fā)送至各校。

第五章 派出與管理

第二十一條 第一批被錄取人員的留學資格保留至2016年3月20日,第二批保留至2016年9月30日。凡未按期派出者,其留學資格將自動取消。

國家留學基金委不受理變更留學國別、變更留學單位、變更留學期限及延期派出的申請。

第二十二條 對留學人員的管理實行“簽約派出、違約賠償”的辦法。留學人員派出前須與國家留學基金委簽訂《資助出國留學協(xié)議書》并辦理公證、交存保證金后派出。為方便留學人員了解國家留學基金資助出國留學的有關規(guī)定,指導簽訂和公證《資助出國留學協(xié)議書》,辦理護照、簽證、交存保證金等派出手續(xù),國家留學基金委編寫了《出國留學人員須知》,請登錄國家留學網(wǎng)(http://www.csc.edu.cn)認真閱讀并按要求執(zhí)行。

第二十三條 在辦理派出手續(xù)時,項目實施院校及留學服務機構(gòu)應按要求認真審核留學人員的留學國別、留學單位、留學期限等信息。

第二十四條 按照《資助出國留學協(xié)議書》規(guī)定,留學人員自抵達留學所在國后十日內(nèi)憑《國家留學基金資助出國留學資格證書》、《國家公派留學人員報到證明》向中國駐留學所在國使(領)館辦理報到手續(xù)后方可享受國家留學基金資助。

第二十五條 留學人員在國外留學期間,應遵守所在國法律法規(guī)、國家留學基金資助出國留學人員的有關規(guī)定及《資助出國留學協(xié)議書》的有關約定,自覺接受國內(nèi)院校和駐外使(領)館的管理;每3個月向推選單位和駐外使(領)館提交研修報告及國外合作者鑒定。

第二十六條 留學人員應按協(xié)議約定完成所制定的研修計劃及學校提出的任務和要求,履行按期回國回校服務的義務。留學人員回國后須以適當形式向國內(nèi)院校匯報留學成果。

留學人員須認真填寫《回國報到提取保證金證明表》中“留學總結(jié)及學術成果報告要點”一項,并提交國外邀請方出具的評價意見。

第二十七條 項目實施院校應制定本單位國家公派訪問學者(含博士后)出國留學管理辦法,統(tǒng)籌考慮“選拔、派出、管理、回國”各環(huán)節(jié),對留學人員加強目標和過程管理,做到派出前有要求,派出后有跟蹤和檢查,回國后有考核,具體工作應有專門機構(gòu)和人員負責。在留學人員錄取后,推選單位應合理安排其工作,保證按期派出,并及時將未派出人員名單及原因函告國家留學基金委;在留學人員派出前,應進行行前教育,對其國外研修計劃提出明確要求,并指導、協(xié)助其辦理出國手續(xù);在留學人員派出后,應加強對其指導和檢查,保持定期聯(lián)系,對留學人員所提交的研修報告進行認真審核,協(xié)助國家留學基金委和駐外使(領)館做好在外管理和按期回國工作;在留學人員回國后,應進行考核,確保留學效益。

第二十八條 項目實施院校應在每年12月底前對項目執(zhí)行情況(含派出、在外管理和回國情況以及取得的公派留學效益等情況)進行總結(jié),將總結(jié)報告連同典型事例等材料提交至國家留學基金委。國家留學基金委將對各單位研修報告提交和審核情況進行抽查。

第二十九條 留學人員與獲得資助有關的論文、研究項目或科研成果在成文、發(fā)表、公開時,應注明“本研究/成果/論文得到國家留學基金資助”。

第六章 附則

第三十條 本辦法自發(fā)布之日施行。

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