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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，我局下屬事業(yè)單位深圳市考試院公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作人員4名（管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員各2名）,具體見(jiàn)《深圳市考試院公開(kāi)招聘常設(shè)崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）招聘對(duì)象。

符合本公告及招聘崗位所要求資格條件的人員均可報(bào)考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守我國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關(guān)要求。

1.招聘范圍

符合條件的中華人民共和國(guó)公民均可報(bào)考。其中《崗位表》要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，僅限2015年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；《崗位表》未作身份限制的，應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。

2.學(xué)歷要求：

本次招聘要求報(bào)考者通過(guò)全日制普通高等教育取得研究生學(xué)歷及碩士以上學(xué)位，不接受非全日制學(xué)歷的人員報(bào)考。崗位僅作最低學(xué)歷要求。

留學(xué)歸國(guó)人員可參照國(guó)內(nèi)學(xué)制及專(zhuān)業(yè)內(nèi)容報(bào)考。

3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求：

（1）報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致。其中專(zhuān)業(yè)要求明確了專(zhuān)業(yè)代碼的，必須是代碼對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的人員才能報(bào)考。具體可參考教育部頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（見(jiàn)附件2）；

（2）所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)。

4.年齡要求：

本次招聘要求報(bào)考者最高年齡不得超過(guò)30周歲，出生日期須為1983年12月31日之后。

（四）有下列情況之一的，不予接受報(bào)考：

1.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未做出結(jié)論的人員；

2.2009年12月以來(lái)參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名方法及時(shí)間。

1.報(bào)考方法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式（網(wǎng)上付費(fèi)、網(wǎng)上打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）；

2.報(bào)名時(shí)間：2014年12月29日（周一）10:00至2015年1月6日（周二 ）17:00。

具體程序和方法，請(qǐng)登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。

報(bào)名成功的人員請(qǐng)?jiān)?015年1月9日9：00至2015年1月10日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)。

1.每人限報(bào)1個(gè)崗位；

2.嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名，個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，筆試成績(jī)無(wú)效；

3.報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并能及時(shí)接聽(tīng)，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

三、筆試

筆試由深圳市考試院統(tǒng)一組織實(shí)施。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由深圳市人力資源和社會(huì)保障局劃定。深圳市人力資源和社會(huì)保障局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓(xùn)。

（一）筆試科目及內(nèi)容。

筆試類(lèi)別見(jiàn)《崗位表》。其中考“一般類(lèi)”的主要考核報(bào)考者的綜合知識(shí)與職業(yè)能力；“計(jì)算機(jī)類(lèi)”的主要考核與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能；

（二）筆試時(shí)間。

安排在2015年1月11日（周日）上午，一般類(lèi)考試時(shí)間：9:00—10:30，計(jì)算機(jī)類(lèi)考試時(shí)間：9:00-11:00；

（三）筆試地點(diǎn)。

在準(zhǔn)考證上注明；

（四）成績(jī)公布。

筆試成績(jī)將于2015年1月13日（周二）10:00前在深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

（一）時(shí)間：2015年1月14日（周三）14:30開(kāi)始。

（二）地點(diǎn):公布筆試成績(jī)時(shí)同時(shí)公布。

（三）初審人選的確定及初審辦法。

對(duì)筆試合格的報(bào)考者（根據(jù)筆試成績(jī)統(tǒng)一劃定合格線，并與筆試成績(jī)同時(shí)公布），依筆試總成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)擬聘用名額的3倍確定進(jìn)入資格初審人選，其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報(bào)考者為資格初審遞補(bǔ)人選。若某崗位筆試合格的報(bào)考者人數(shù)少于擬聘用名額3倍，則該崗位所有筆試合格人員均列為資格初審人選。

為及時(shí)組織遞補(bǔ)人選進(jìn)行報(bào)考資格初審，要求筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報(bào)考者均須在2015年1月14日下午14:00之前到資格初審現(xiàn)場(chǎng)等候可能的遞補(bǔ)，直至所報(bào)考崗位資格初審結(jié)束。報(bào)考者未能在指定的時(shí)間到達(dá)初審地點(diǎn)接受資格初審的，視為放棄報(bào)考資格。

進(jìn)入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進(jìn)入面試人選，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試通知書(shū)；審查不合格的，不予進(jìn)入面試，并按同一崗位筆試總成績(jī)由高分至低分的順序，從遞補(bǔ)人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行報(bào)考資格審查。

（四）須提供的材料。

報(bào)考者應(yīng)提供材料原件供審查人員驗(yàn)證，并提供復(fù)印件供資格初審單位留存。

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：

報(bào)考者為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、畢業(yè)生推薦表、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。

2.社會(huì)人員

報(bào)考者為社會(huì)人員的，須提供：本人報(bào)名表、準(zhǔn)考證、身份證（或戶籍本）、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、計(jì)劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時(shí)如來(lái)不及提供的可暫不提供，但必須書(shū)面保證未違反計(jì)劃生育政策，最遲應(yīng)在辦理聘用備案手續(xù)時(shí)提供，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料。崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的，須提供原工作單位開(kāi)具的與報(bào)考崗位相關(guān)年限工作經(jīng)歷證明。

3．非國(guó)內(nèi)院校全日制學(xué)歷報(bào)考者有關(guān)要求

留學(xué)歸國(guó)人員資格初審時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。尚未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的，可以憑深圳市外國(guó)專(zhuān)家局出具的《出國(guó)留學(xué)人員資格臨時(shí)證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時(shí)必須提供就讀院校開(kāi)具的在讀及畢業(yè)時(shí)間的證明和我國(guó)駐外使領(lǐng)館確認(rèn)書(shū)；所有留學(xué)歸國(guó)人員通過(guò)考試、體檢和考察后，必須憑《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》辦理聘用手續(xù)。

國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)的，按國(guó)內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考，資格初審時(shí)須提供國(guó)內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)外學(xué)位的，辦理聘用手續(xù)時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見(jiàn)書(shū)》。

（五）其它要求。

1.報(bào)考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實(shí)，如材料不齊或弄虛作假，取消聘用資格；

2.報(bào)考者須本人按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考資格初審；

3.資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、面試

（一）面試時(shí)間及地點(diǎn)。

見(jiàn)面試通知書(shū)。

（二）面試形式及要求。

面試由深圳市人力資源和社會(huì)保障局組織，具體形式見(jiàn)面試通知書(shū)。

報(bào)考者須憑本人準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）體檢人選的確定。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各50％的比例合成考試總成績(jī)。各崗位在面試成績(jī)60分以上人員中依報(bào)考者總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)擬聘人數(shù)等額確定體檢人選。同一崗位總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高的確定為體檢人選；筆試和面試成績(jī)完全相同的，通過(guò)再次面試的方式確定體檢人選。

入圍體檢人員名單另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢，費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢者，視為自愿放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院?jiǎn)挝涣硇型ㄖ?/P>

體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（二）考察。

體檢合格的考生，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復(fù)審和考核。

經(jīng)復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況。經(jīng)考察不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由深圳市人力資源和社會(huì)保障局在網(wǎng)站上將擬聘名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、有投訴經(jīng)查不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號(hào)）等關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市考試院在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向深圳市人力資源和社會(huì)保障局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù)。報(bào)考者無(wú)正當(dāng)理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未提供資料辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、試用期

新聘人員試用期為6個(gè)月，在聘用合同中明確。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，終止聘用。

九、其它事項(xiàng)

（一）崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年1月1日以前參加工作，畢業(yè)生在大中專(zhuān)院校就讀期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職和非工作培訓(xùn)不予計(jì)算。

（二）對(duì)在招聘過(guò)程中違反我市事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的應(yīng)聘者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（四）招聘信息查詢網(wǎng)址如下：

1．深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站： http://www.szhrss.gov.cn；

2．深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

（五）咨詢電話：0755-83777109。

（六）本公告由深圳市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局

2014年12月29日

附件：

1.深圳市考試院公開(kāi)招考常設(shè)崗位工作人員崗位表

2.授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄

3.計(jì)劃生育調(diào)查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《計(jì)劃生育調(diào)查表.doc》來(lái)源于深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年12月26日。

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