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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘財務部招投標管理崗、綜合科管理科長，現(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責

（一）招投標管理崗1名

1.負責組織學院內(nèi)的各項招標活動；

2.對招標投標的相關文件材料進行整理歸檔；

3.接受用戶單位對中標單位具體表現(xiàn)的反饋意見，作為以后評標的參考依據(jù)；

4.為學院各類經(jīng)濟和人事合同提供法律支持，防范、控制法律風險；

5.負責學院各類合同的范本整理；

6.負責學院各類經(jīng)濟和人事合同的審核會簽；

7.負責處理涉及學院的訴訟與糾紛；

8.協(xié)助辦理學院相關注冊、年檢、公證、抵押、融資等相關法律事務；

9.學院債權債務涉及的相關法律事務；

10.做好上級領導交辦的其他任務。

（二）綜合科管理科長1名

1.負責依法組織學院的各項收入及其收入分配結算；

2.負責學院稅收和票據(jù)管理以及招投標管理工作；

3.財務部綜合事務協(xié)調(diào)和管理；

4.完成上級領導交辦的其他任務。

二、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

（二）崗位要求

1.招投標崗需具備法學專業(yè)知識背景及相關證書，綜合科管理科長需具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景；大學本科及以上學歷,具有一年或以上的相關工作經(jīng)驗，能即時到崗；

2.熟練使用財務軟件和辦公軟件。

三、招聘程序

（一）受理報名時間：2014年12月26日至1月4日

（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結合。

（四）組織考察：對入選者進行組織考察。

（五）確定擬錄用人員。

（六）體檢（費用自理）。

（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com，郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+畢業(yè)學校+專業(yè)”。

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-61787998

聯(lián)系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2014年12月26日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

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《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網(wǎng)，最近更新2014年12月26日。

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