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| 專業(yè)名稱：1020205 人力資源管理(?？贫?主考學校：南京師范大學 | |||||||||
| 人力資源管理專業(yè)課程設置(05版) | 人力資源管理專業(yè)課程設置(2014年) | ||||||||
| 序號 | 課程代號 | 課 程 名 稱 | 學分 | 序號 | 課程代號 | 課 程 名 稱 | 學分 | ||
| 1 | 00001 | 馬克思主義哲學原理 | 任兩門 | 3 | 1 | 03707 | 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 4 | |
| 2 | 00002 | 鄧小平理論概論 | 3 | ||||||
| 3 | 00003 | 法律基礎與思想道德修養(yǎng) | 2 | 2 | 03706 | 思想道德修養(yǎng)與法律基礎 | 2 | ||
| 4 | 00009 | 政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類) | 6 | 3 | 00009 | 政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類) | 6 | ||
| 5 | 00018 | 計算機應用基礎(含實踐) | 2+2 | 4 | 00018 | 計算機應用基礎(含實踐) | 2+2 | ||
| 6 | 00020 | 高等數(shù)學(一) | 任選一門 | 6 | 5 | 00020 | 高等數(shù)學(一) | 任選一門 | 6 |
| 00065 | 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 6 | 00065 | 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 6 | ||||
| 7 | 00043 | 經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類) | 4 | 6 | 00043 | 經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類) | 4 | ||
| 8 | 00144 | 企業(yè)管理概論 | 5 | 7 | 00144 | 企業(yè)管理概論 | 5 | ||
| 9 | 00147 | 人力資源管理(一) | 6 | 8 | 00147 | 人力資源管理(一) | 6 | ||
| 10 | 00163 | 管理心理學 | 5 | 9 | 00163 | 管理心理學 | 5 | ||
| 11 | 00164 | 勞動經(jīng)濟學 | 6 | 10 | 00164 | 勞動經(jīng)濟學 | 6 | ||
| 12 | 00165 | 勞動就業(yè)概論 | 6 | 11 | 00165 | 勞動就業(yè)概論 | 6 | ||
| 13 | 00166 | 企業(yè)勞動工資管理 | 6 | 12 | 00166 | 企業(yè)勞動工資管理 | 6 | ||
| 14 | 27007 | 應用文寫作 | 4 | 13 | 27007 | 應用文寫作 | 4 | ||
| 15 | 00167 | 勞動法 | 任選一門 | 4 | 14 | 00167 | 勞動法 | 任選一門 | 4 |
| 00071 | 社會保障概論 | 5 | 00071 | 社會保障概論 | 5 | ||||
| 27015 | 創(chuàng)業(yè)教育 | 4 | 27015 | 創(chuàng)業(yè)教育 | 4 | ||||
| 學分合計 | 不少于70學分 | 學分合計 | 不少于68學分 | ||||||
| 60勞動經(jīng)濟管理專業(yè)課程設置 | 人力資源管理專業(yè)課程設置(2014年) | ||||||||
| 序號 | 課程代號 | 課 程 名 稱 | 學分 | 序號 | 課程代號 | 課 程 名 稱 | 學分 | ||
| 1 | 041 | 哲學 | 4 | 1 | 03707 | 毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想概論 | 4 | ||
| 2 | 03706 | 思想道德修養(yǎng)與法律基礎 | 2 | ||||||
| 2 | 101 | 政治經(jīng)濟學(經(jīng)濟類) | 6 | 3 | 00009 | 政治經(jīng)濟學(財經(jīng)類) | 6 | ||
| 3 | 276 | 行政管理學 | 7 | 4 | 00018 | 計算機應用基礎(含實踐) | 2+2 | ||
| 4 | 151 | 勞動統(tǒng)計學 | 6 | 5 | 00020 | 高等數(shù)學(一) | 任選一門 | 6 | |
| 00065 | 國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論 | 6 | |||||||
| 5 | 153 | 勞動保護管理 | 4 | 6 | 00043 | 經(jīng)濟法概論(財經(jīng)類) | 4 | ||
| 6 | 156 | 企業(yè)經(jīng)營管理 | 5 | 7 | 00144 | 企業(yè)管理概論 | 5 | ||
| 7 | 150 | 企業(yè)勞動管理 | 5 | 8 | 00147 | 人力資源管理(一) | 6 | ||
| 8 | 274 | 組織行為學 | 4 | 9 | 00163 | 管理心理學 | 5 | ||
| 9 | 148 | 勞動經(jīng)濟學 | 7 | 10 | 00164 | 勞動經(jīng)濟學 | 6 | ||
| 10 | 154 | 勞動就業(yè)概論 | 4 | 11 | 00165 | 勞動就業(yè)概論 | 6 | ||
| 11 | 149 | 勞動報酬學 | 5 | 12 | 00166 | 企業(yè)勞動工資管理 | 6 | ||
| 12 | 065 | 應用文寫作 | 6 | 13 | 27007 | 應用文寫作 | 4 | ||
| 13 | 155 | 法學概論與勞動法 | 5 | 14 | 00167 | 勞動法 | 任選一門 | 4 | |
| 14 | 152 | 社會保險與福利 | 5 | 00071 | 社會保障概論 | 5 | |||
| 27015 | 創(chuàng)業(yè)教育 | 4 | |||||||
| 學分合計 | 不少于73學分 | 學分合計 | 不少于68學分 | ||||||
| 說明: | |||||||||
| 1.關于公共政治課的調(diào)整及替代關系請參照《專業(yè)考試計劃簡編編寫說明》(2014年)第11條。 | |||||||||
| 2.按原計劃要求，已通過“152社會保險與福利”和“155法學概論與勞動法”兩門課程的，可免考“03706思想道德修養(yǎng)與法律基礎”課程和“00167勞動法”、“00071社會保障概論”、“27015創(chuàng)業(yè)教育”中的任一門。通過其中一門，只能替代新計劃中的選考課。 | |||||||||
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