江蘇常熟農(nóng)商銀行東臺(tái)支行2014年招聘啟事
來(lái)源:東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:768 次 日期:2014-12-18 15:07:49
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日,由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來(lái),擁有60多年悠久歷史。13年來(lái)的開(kāi)拓進(jìn)取,常熟農(nóng)商銀行已經(jīng)發(fā)展成為一家擁有130家網(wǎng)點(diǎn)、2000多名員工、900多億資產(chǎn)的股份制商業(yè)銀行,在全國(guó)農(nóng)村中小金融機(jī)構(gòu)中首家成功引進(jìn)戰(zhàn)略投資者、首家走出注冊(cè)地開(kāi)展跨區(qū)經(jīng)營(yíng)、首批啟動(dòng)IPO上市工作,同時(shí)開(kāi)設(shè)了12家“常農(nóng)商”系村鎮(zhèn)銀行,并參股6家農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)。

常熟農(nóng)商銀行以“中國(guó)農(nóng)村金融先行者”為遠(yuǎn)景,以“普惠金融,責(zé)任銀行”為使命,專注中小,穩(wěn)健運(yùn)行,全力打造客戶豐富、渠道多元、管理扎實(shí)、員工幸福的現(xiàn)代零售銀行。先后獲得2010年度全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位、2011-2013年度江蘇省銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小企業(yè)金融服務(wù)工作先進(jìn)單位等稱號(hào)。

現(xiàn)因業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生,共創(chuàng)常熟農(nóng)商銀行美好未來(lái)!

一、招聘人數(shù)及崗位

1、招聘人數(shù):20-30名

2、招聘崗位:小微金融客戶經(jīng)理、柜員

二、招聘條件

1、1988年1月1日以后出生;

2、全日制普通高等院校專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

3、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無(wú)不良記錄;

4、身體健康,品貌端正,男身高≥165cm、女身高≥155cm,無(wú)色盲、色弱等,雙眼矯正視力均不低于4.8(以體檢報(bào)告為準(zhǔn));

5、能吃苦耐勞,抗壓性強(qiáng);

6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力;

7、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;

8、東臺(tái)市常住戶口。

三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

請(qǐng)于2014年12月10日至2015年01月20日正常工作日時(shí)間,至東臺(tái)市海陵南路32號(hào)常熟農(nóng)商銀行東臺(tái)支行二樓辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、報(bào)名需攜帶資料

報(bào)名者需攜帶《常熟農(nóng)商銀行東臺(tái)支行工作人員應(yīng)聘報(bào)名表》(事先登陸常熟農(nóng)商銀行網(wǎng)站http://www.csrcbank.cn下載,用A4紙打印,請(qǐng)按要求如實(shí)填寫)、身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表等有效證件及其復(fù)印件,同時(shí)遞交本人近期一寸免冠照片2張,本人近期全身生活照片1張。

注:2015年應(yīng)屆畢業(yè)請(qǐng)?zhí)峁敖逃繉W(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

五、考試

本次招聘考試分筆試和面試二個(gè)階段,每次考試的成績(jī)僅作為進(jìn)入下一輪考試的依據(jù)。

(一)筆試

筆試時(shí)間60分鐘,滿分100分。根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),由高分到低分按一定比例確定進(jìn)入面試人員名單,具體比例視報(bào)名人數(shù)而定。

(二)面試

面試分無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試兩個(gè)階段。根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī),按招聘計(jì)劃1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試的人員名單。

備注:由于個(gè)人原因,不能按時(shí)參加各階段程序者,視同放棄應(yīng)聘。

六、體檢

根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī),按招聘人數(shù)從高分到低分確定體檢人員,并組織體檢人員進(jìn)行體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。

七、錄用程序

報(bào)考者經(jīng)考試、體檢合格后,擇優(yōu)錄用,按國(guó)家規(guī)定繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),實(shí)行同工同酬。

咨詢聯(lián)系電話:周經(jīng)理18861963571紀(jì)經(jīng)理18252929323

八、其他事項(xiàng)

我們將對(duì)報(bào)名人員資料負(fù)責(zé)保密,報(bào)名人員資料恕不退還。

應(yīng)聘報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《應(yīng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于東臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年12月18日。

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