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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行是徽商銀行為促進金寨革命老區(qū)經濟社會加快發(fā)展、推動金寨農村金融綜合改革深化、完善金寨農村金融服務體系，作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設立的一家村鎮(zhèn)銀行。金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持，沿著“立足金寨，服務三農，助推老區(qū)經濟社會加快發(fā)展”的方向，抓住國家全面深化農村改革有利時機，堅持普惠金融發(fā)展理念，積極投身金寨農村金融綜合改革，努力打造成為一家市場認可度高、改革貢獻大、經營業(yè)績良好、特色優(yōu)勢鮮明的精品銀行。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開選聘以下專業(yè)崗位人員，我們誠摯地歡迎有志于從事農村金融事業(yè)的各類人才加盟！

一、招聘崗位

崗位一：客戶經理

崗位職責：

1.負責存貸款業(yè)務的市場拓展和管理，完成業(yè)務經營指標；

2.負責組織建立、管理與維護客戶關系，建立與各類客戶的業(yè)務合作渠道；

3.負責對信貸業(yè)務調查，向信貸審批委員會匯報調查情況，并負責貸后管理。

4.負責本行其他業(yè)務和產品的營銷維護。

崗位二：風險管理及授信評審業(yè)務主管

崗位職責：

1.參與全行信貸管理制度體系建設和實施工作；負責評審授信業(yè)務的合規(guī)性、安全性和可行性，評價授信方案的合理性、風險控制措施的完備性，發(fā)表獨立的評審意見；參與信貸產品的設計、創(chuàng)新，提出專業(yè)意見，確保信貸產品的合規(guī)性和風險可控性。

2.參與本行風險管理組織體系與相關制度建設，負責監(jiān)督相關制度執(zhí)行，研究并分析全行風險管理存在的問題，提出建議和措施。

3.參與制定全行法律事務管理的各項規(guī)章制度，對本行的業(yè)務規(guī)范、規(guī)章制度及對外提供的文本進行法律風險審查；負責法律風險審查、合同管理、訴訟案件管理；

4.參與制定全行合規(guī)與反洗錢管理相關制度，審核評價本行各項規(guī)章制度、管理辦法和操作規(guī)程的合規(guī)性；負責組織識別和評估與本行經營活動相關的合規(guī)風險，督促各業(yè)務部門對合規(guī)風險管理的有效性進行自查。

崗位三：財務會計業(yè)務主管

崗位職責：

1.組織編制本行年度業(yè)務經營與發(fā)展綜合計劃，擬訂資源配置政策，監(jiān)控、分析公司年度經營計劃執(zhí)行情況；

2.擬訂本行業(yè)務經營與發(fā)展綜合考評辦法，會同相關部門共同實施；

3.負責本行資本管理，以及監(jiān)管報表審核報送工作；

4.負責本行財務核算、納稅申報、日常經費結算工作，審核經費報銷憑證的合法合規(guī)性，及時進行賬務核算。

5.參與本行會計核算、會計管理組織體系與制度建設，并負責監(jiān)督落實。

崗位四：電子銀行業(yè)務主管

崗位職責：

1.負責本行電子銀行業(yè)務管理制度與項目的建設。

2.負責電子銀行產品的上線推廣。

3.負責電子銀行產品的風險管理工作。

崗位五：支行負責人

崗位職責：

1.圍繞年度經營計劃，在總行相關制度指引下，管理、決策、指導支行各項業(yè)務發(fā)展，負責組織完成本行各項計劃和任務；

2.統(tǒng)籌安排支行工作，督導工作進展，建立健全考核機制；

3.根據當地市場環(huán)境特點，分析、預測市場前景，提出發(fā)展計劃，確保各項指標完成；

4.根據總行相關規(guī)章制度、管理辦法、操作規(guī)程，指導管理支行會計工作，加強支行合規(guī)內控管理及反洗錢管理；

5.完成職責范圍內的其他工作。

二、任職條件

1.年齡35周歲以下，全日制本科學歷；

2.熟悉縣域金融市場，熱愛農村金融事業(yè)；

3.五年以上相關崗位工作經驗；

4.熟悉國家經濟金融政策及相關法律法規(guī)、監(jiān)管要求，具備所聘崗位專業(yè)知識、業(yè)務技能與風險識別、管控能力；

5.具有正直、客觀、公正、廉潔的職業(yè)操守，且從事金融工作以來無不良記錄。

投簡歷請登錄：http://www.hsbank.com.cn/Info/611726

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