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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

江蘇昆山農村商業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：昆山農村商業(yè)銀行）于2004年12月成立，總部設在位列“全國中小城市綜合實力百強”之首的昆山，是一家公司治理完善、“三會一層”運行機制規(guī)范，符合現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念的股份制商業(yè)銀行。

秉承“拼搏、合規(guī)、創(chuàng)新、包容、卓越”的企業(yè)精神，充分發(fā)揮“小、快、靈”的機制優(yōu)勢，各項業(yè)務取得了長足的發(fā)展。截止2014年6月末，全行總資產近600億元，躋身“全球銀行1000強”、“中國國內銀行100強”行列。

根據(jù)行長室批示和銀醫(yī)通項目的實際維護需要，我們誠聘銀醫(yī)通銀行運行維護服務人員（簡稱維服人員），相關要求通知如下：

一、崗位描述

1.服從總行統(tǒng)一調配至銀醫(yī)通合作醫(yī)療機構進行銀醫(yī)通運

行、維護、服務的專業(yè)服務工作，并嚴格遵守我行和醫(yī)院的工作紀律；

2.負責做好醫(yī)院、患者的溝通、協(xié)調工作，及時將醫(yī)院或

者患者的建議、問題等匯總上報總行，并配合總行做好業(yè)務流程優(yōu)化、維護銀醫(yī)關系等工作；

3.嚴格按照銀醫(yī)通差錯處理流程處理患者吞鈔、扣款、短

款等差錯，并做好相關登記薄，及時電話上報總行電子銀行部客戶服務中心（96079），由客戶服務中心統(tǒng)一協(xié)調處理并回復。

4.根據(jù)總行要求宣傳和營銷本行產品；

5.參加銀行或醫(yī)院組織的培訓、例會、考試，并做好記錄；

二、招聘對象及基本條件

1.具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；

2.年齡在25周歲（含）～38周歲（含）；

3.全日制普通高校國民教育系列大專及以上學歷；

4.具有較強的責任心，做事踏實、穩(wěn)重，能吃苦耐勞；

5.具有較強的溝通協(xié)調能力；

6.身體健康；

7.具有導醫(yī)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

三、薪資構成

1.第一年年薪5萬元整，經(jīng)計算，扣除五險一金，稅前到手

工資約3.8萬元（其中1.2萬元參加績效考核）；

2.福利方面：過節(jié)費2000元/年，高溫費1000元/年，工作

餐補貼3000元/年，合計6000元；

3.合計工資成本5萬+0.6萬=5.6萬。稅前到手約4.4萬元

（含1.2萬元績效考核工資）。

4.每年隨我行柜面勞務派遣工的工資同比例增減。

三、招聘方式、人數(shù)

1. 招聘方式：自主報名，經(jīng)筆試、面試、體檢合格后，擇優(yōu)錄??；

2.試用期：1個月；

3.招聘人數(shù)：勞務派遣制銀醫(yī)通維服人員2男2女，共4人；

五、報名須知

1.填寫《應聘報名表》

2.請將《應聘報名表》填寫完畢后于2014年12月26日之前以附件形式發(fā)至郵箱：

caoyan @ksrcb.com。請注明“應聘****崗”。

3.簡歷填寫要求：請著重填寫相關工作經(jīng)驗及工作業(yè)績。

4.報名截止日后一個月內未收到我行面試通知，視作申請未

通過。應聘材料恕不退還，謝絕來電來訪。

昆山農村商業(yè)銀行

2014年12月15日

銀醫(yī)通銀行運行維護服務人員應聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《銀醫(yī)通銀行運行維護服務人員應聘報名表.doc》來源于昆山市人才網(wǎng)，最近更新2014年12月15日。

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