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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)學院事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向院內(nèi)外公開招聘經(jīng)濟學與商務管理系主任助理，竭誠歡迎有志于投身教育事業(yè)的優(yōu)秀人才應聘?，F(xiàn)將本次招聘的有關事項公布如下：

一、招聘崗位及主要職責

系主任助理1名

1、協(xié)助系主任做好系內(nèi)行政、教學、科研和學生管理工作。

2、修訂、制定各類管理文件。

3、協(xié)助系主任做好新專業(yè)的申報、精品課程的建設等工作。

4、協(xié)助系主任做好師資隊伍建設工作，參與教師的聘任、管理、培養(yǎng)與考核工作。

5、協(xié)助系主任抓好教風、學風、班風建設，積極開展教書育人、服務育人、管理育人工作。

6、制訂學生實習、考查、社會調(diào)查等各種形式教學活動計劃，并組織實施。

7、組織落實各項教學檢查。組織落實期中期末考試各項工作。

8、協(xié)助系主任做好本系的財務和人事工作。

9、協(xié)助系主任調(diào)研專業(yè)的培養(yǎng)目標和培養(yǎng)規(guī)格，組織做好人才培養(yǎng)方案、教學大綱的制定和修定工作。

10、協(xié)助系主任做好實踐教學基地的建設工作，組織好各專業(yè)的教材建設和系課程建設工作。

11、對系教學秘書、行政秘書、團學干事、教研室主任工作進行督察和指導。

12、完成院領導和系主任交辦的其它工作。

二、基本條件及崗位要求

（一）基本條件

1.具有良好的思想品質(zhì)和道德操守，奉公守法，愛崗敬業(yè)；

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業(yè)知識，了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規(guī)律；

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊合作和開拓創(chuàng)新精神，工作踏實、責任心強；

4.對本校文化認同度高，具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

（二）崗位要求

1.財經(jīng)類專業(yè)，講師或副教授以上職稱，博士學歷優(yōu)先；

2.可住校，或者可保證每周3天以上在校時間；

3.有一年以上高校教學教務管理經(jīng)歷，具備一定教學管理或系部管理經(jīng)驗。

三、招聘程序

（一）受理報名時間：2014年12月15日至12月24日

（二）資格審查：根據(jù)應聘者的學歷、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員，通知面試。

（三）面試方式：筆試與面試相結合。

（四）組織考察：對入選者進行組織考察。

（五）確定擬錄用人員。

（六）體檢（費用自理）

（七）聘用：由學院人事組織部負責辦理聘用手續(xù)。

四、相關待遇

（一）經(jīng)正式聘用后，薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執(zhí)行，學院按照國家相關規(guī)定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

（二）學院提供校內(nèi)公寓租住，公寓配有家具、電視、空調(diào)、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

（一）學歷學位證書、職稱（職務）證書、獲獎證書等原件和復印件，以及其他反映業(yè)務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

（二）應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者登錄http://www.nfu.edu.cn/glzp/1246-2014-12-1599.html下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》，并通過E-mail發(fā)送至學院行政管理人員招聘郵箱nfsysujob@126.com，郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+學校”。

聯(lián)系人：黃老師

聯(lián)系電話：020-61787998

聯(lián)系地址：廣州市從化區(qū)溫泉鎮(zhèn)中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2014年12月15日

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