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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為進一步加強干部隊伍建設，建立合理的干部流動機制，根據(jù)省市機關公務員（工作人員）遴選有關規(guī)定，縣委組織部、縣人力資源和社會保障局（以下簡稱人社局）決定開展縣直機關公開選調公務員（工作人員）工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、基本原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?，采取公開考試和考察相結合的辦法進行。

二、選調計劃

本次計劃選調公務員（工作人員）9名。其中，縣委辦公室3名、縣委組織部4名、縣政府辦公室2名（詳見職位表）。

三、選調對象和條件

（一）選調范圍、對象

面向全縣縣、鄉(xiāng)機關副科級以下（不含副科級）公務員或參照公務員法管理人員。

（二）參加選調人員應具備下列資格條件

1、思想政治素質好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強；

2、2013年以前（含2013年）錄用的公務員或參照公務員法管理人員，且在編在崗；

3、全日制大學本科及以上學歷；

4、年齡不超過30周歲（1984年12月1日以后出生）；

5、身體健康；

6、符合選調職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報考：受黨紀政紀處分期間或者未滿影響期限的；涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的；其他不適宜參加選調的。

四、選調程序

（一）報名與資格審查

1、報名方式：采取到選調單位現(xiàn)場報名的方式進行。每位報考人員限報一個職位。

2、報名時間：2014年12月16日至12月20日。

3、有關要求：報名者可登陸鳳陽先鋒網、鳳陽政府網下載并填寫《2014年鳳陽縣直機關公開選調公務員（工作人員）報名表》（以下簡稱“報名表”）后，攜帶打印的《報名表》到選調單位報名。報名時需提供本人有效身份證件、學歷學位證書原件和復印件、近期2寸免冠彩色照片4張以及其它相關證明材料。

4、資格審查：資格審查工作由各選調單位負責。面試入圍人員，在進入面試前，須出具其單位意見并加蓋公章的同意報考證明，送選調單位報名處。

報名截止后，確認報考人數(shù)與職位選調計劃人數(shù)的比例不低于3:1，方可開考。各選調單位于12月20日向縣委組織部、縣人社局書面報送報名和資格審查情況。達不到規(guī)定開考比例的，取消選調計劃或相應減少選調職位計劃數(shù)。因選調職位取消的報考人員，可改報其他職位，改報職位報名時間為12月21日。

（二）考試

采取筆試加面試的方式進行，由選調單位牽頭、縣委組織部、縣人社局參與組織實施。筆試、面試成績在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網公示。筆試、面試時間和地點另行通知。

根據(jù)筆試成績，依下列比例從高分到低分確定面試人選：選調計劃1至3人的職位，面試人選與選調職位的比例為3:1；4人及以上的，面試人選與選調職位的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

（三）考察

根據(jù)選調計劃和考試綜合成績，從高分到低分，按照1:1.5的比例差額確定考察人選，最后一名如有多名考生綜合成績相同的，一并確定為考察人選。

考察工作由縣委組織部、縣人社局、選調單位共同組織實施?？疾旃ぷ饕獔猿值虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作實績，全面了解考察對象的政治素質、個人品行、業(yè)務水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況?？疾旖Y束時，考察組要如實寫出考察報告。

（四）公示和辦理轉任手續(xù)

選調單位綜合報考者考試成績和考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，確定擬選調人員。擬選調人員分別在鳳陽先鋒網、鳳陽政府網、選調人員現(xiàn)工作單位進行公示，公示期為5個工作日。對選調人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期間，選調人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權限和有關程序正式辦理調動手續(xù)。

本方案由縣委組織部、縣人社局負責解釋。

報名地點及咨詢電話：

縣委辦公室秘書科（5樓502室），電話：6721093；

縣委組織部干部二科（4樓418室），電話：6721051；

縣政府電子政務辦公室（2樓魅力220室），電話：6729020。

監(jiān)督舉報：

縣委組織部干部監(jiān)督科（4樓412室），電話：6737105。

中共鳳陽縣委組織部

鳳陽縣人力資源和社會保障局

2014年12月16日

附件：

1、2014年鳳陽縣直機關公開選調公務員（工作人員）職位表

2、2014年鳳陽縣直機關公開選調公務員（工作人員）報名表

易賢網溫馨提示：

《2014年鳳陽縣直機關公開選調公務員（工作人員）報名表.doc》來源于鳳陽縣人民政府，最近更新2014年12月16日。

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