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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步加強高層次教師隊伍建設，根據(jù)工作需要，按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)市政府批準，邯鄲學院現(xiàn)面向社會公開選聘10名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、 學校概況

邯鄲學院位于國家歷史文化名城河北邯鄲，是一所朝氣蓬勃、充滿活力的全日制普通本科院校，全額撥款事業(yè)單位。學校以建設特色鮮明的應用型大學為目標，是河北省唯一一所整體改革的試點單位。目前設有17個二級學院（部、中心），81個本專科專業(yè)，涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學等九大學科門類。

二、選聘崗位、人數(shù)

2014年邯鄲學院選聘專業(yè)技術崗位人員10名。具體選聘專業(yè)、人數(shù)以及學歷為：

三、博士研究生選聘待遇

1、辦理全額事業(yè)編制。

2、學校共給予購房補貼20-30萬元，分4年付清。

3、學校提供三年租房補貼，每月1000元。

4、學校提供科研啟動經(jīng)費（5至15萬元），配發(fā)計算機和打印機各一臺。

5、服務期8年，在服務期內(nèi)，學校經(jīng)考核合格后，年終一次性發(fā)給博士津貼1萬元。

四、選聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

五、選聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.全日制普通高校博士研究生學歷（含2015應屆畢業(yè)生）；

4.具有良好的思想道德素質；熱愛教育事業(yè)、身體健康。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1、現(xiàn)役軍人；

2、非應屆畢業(yè)的全國普通類高等學校在讀學生；

3、試用期內(nèi)的公務員和事業(yè)單位工作人員；

4、未經(jīng)現(xiàn)任職單位及其主管部門同意報考的工作人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

6、曾被開除公職的人員；

7、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

六、選聘范圍及方法

1、選聘范圍。選聘范圍為年齡在45周歲以下的全國全日制普通高校統(tǒng)招博士畢業(yè)研究生（含2015年應屆畢業(yè)生）。

2、選聘方法。按照報名及資格審查、選聘測評、體檢、考核、聘用等步驟進行。

七、選聘程序

（一）審查資格條件

應聘人員將崗位條件要求的各項證件、證書掃描電子版(畢業(yè)證、身份證、獲獎證書)和2014年邯鄲學院選聘工作人員報

名表在2014年12月20日前發(fā)送至本次選聘指定郵箱hdxyrscsz@126.com。由邯鄲學院根據(jù)崗位條件進行審核，審核通過人員確定為測評人員。

（二）測評

測評內(nèi)容分兩項：

1、個人基本情況

（1）①學歷加分項：本科為“985、211”院校的計3分，碩士“985、211”院校的計4分，博士“985、211”院校的計5分；

②研究生階段獲獎學金計1分；

③通過英語六級者計1分；

以上各個項目封頂分數(shù)為10分。

（2）科研學術成果加分項：發(fā)表在省級期刊上的論文每篇計1分，發(fā)表核心期刊及檢索文章根據(jù)水平每篇記1-5分。參與國家級課題前三名記3分，參與省級課題前三名加2分，參與其他級別課題前三名計1分?？蒲袑W術成果最高封頂10分。

2、試講答辯（100分）

先由考生根據(jù)自己專業(yè)研究方向，選擇某一課題進行試講（時間15分鐘）；然后專家評委提出有關問題，由考生進行答辯（時間5分鐘），面試評委根據(jù)每名考生的具體試講答辯情況，按照測評要素當場進行打分。

總成績=個人基本情況分+試講答辯分

（三）體檢、考核。

根據(jù)各崗位考生總成績由高到低的順序，按照選聘計劃數(shù)與選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考核人員。體檢和考核由邯鄲學院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》?？己酥饕菍刚叩恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。因體檢、考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺在本崗位內(nèi)按總成績從高到低依次遞補。體檢、考核合格者確定為擬聘用人選。

（四）公示

對擬聘用人選在“邯鄲市人力資源和社會保障網(wǎng)”、“邯鄲學院網(wǎng)”公示7個工作日。

（五）聘用

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對反映有嚴重問題的一時難以查實暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由邯鄲學院及市教育局提出聘用意見并按程序報批后，簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動、工資等相關手續(xù)，相關待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

八、其他有關事項

1、凡應聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加測評、面試、考核、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應聘資格。

2、擬聘用人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)市人社部門批準，否則視為自動放棄聘用。

3、請考生報名時，務必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機等通訊設備暢通，以免影響報名、測評、體檢和考核。

咨詢電話：0310-6260606；邯鄲學院人事處師資辦；

聯(lián)系人：吳老師

邯鄲學院

2014年11月22日

2014年邯鄲學院選聘工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年邯鄲學院選聘工作人員報名表.doc》來源于邯鄲人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月22日。

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