為滿足我市各級(jí)機(jī)關(guān)補(bǔ)充公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用規(guī)定，市委組織部、市人事局決定，組織實(shí)施2008年公開招考各級(jí)機(jī)關(guān)擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作。本次招考公務(wù)員851名，參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員327名。為確保招考工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定如下：     

    一、指導(dǎo)思想     

    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，完善考試內(nèi)容，注重能力測查；規(guī)范考察方式，側(cè)重現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)；改進(jìn)考務(wù)工作，方便考生報(bào)考；強(qiáng)化考錄工作各環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)考錄工作透明度，確保新錄用人員具備較高的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)。

    二、招考對象及招考條件

    (一)招考對象

    符合職位要求的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

    (二)招考條件

    報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

    1．具有中華人民共和國國籍；

    2．18周歲以上、35周歲以下（1973年1月1日以后出生）；

    3．擁護(hù)中華人民共和國憲法；

    4．具有良好的品行；

    5．具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷和符合職位要求的工作能力；

    6．社會(huì)人員需具有天津市常住戶口, 非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；

    7．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

    8．具備擬報(bào)考職位所需要的其他資格條件。其中：招考職位明確要求具有2年以上基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備在區(qū)縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社團(tuán)組織、非公有制單位或農(nóng)村工作的經(jīng)歷。自謀職業(yè)和從事個(gè)體經(jīng)營人員，也可視為具有基層工作經(jīng)歷。

    （三）具有下列情形之一者，不得報(bào)考

    1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

    2．正在接受立案審查的人員；

    3．在2005年、2006年和2007年公開招考過程中被公務(wù)員錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員；

    4．現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、被辭退未滿5年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

    5．法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

    三、招考辦法

    本次招考工作由市委組織部、市人事局會(huì)同招考單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

     (一)報(bào)名和繳費(fèi)

    本次考試報(bào)名與繳納考試考務(wù)費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

    網(wǎng)址：www.tjpnet.gov.cn/servant。

    報(bào)名時(shí)間：2008年2月22日8:00開始至2月28日18:00結(jié)束。

    繳費(fèi)時(shí)間：2008年2月22日8:00開始至3月1日18:00結(jié)束。

    招考單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)。每個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)低于1:3比例的不能開考，并相應(yīng)調(diào)減招考計(jì)劃。各單位不得限制報(bào)考人數(shù)，不能拒絕符合報(bào)考條件的考生報(bào)名。對未通過資格審查的人員，應(yīng)明確告知不同意報(bào)考的原因。對報(bào)名表信息填寫不全的人員，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充。招考職位要求的專業(yè)需求等資格條件方面的問題由招考單位負(fù)責(zé)解釋。

    市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、繳費(fèi)的具體實(shí)施工作。對通過資格審查并繳納考試考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考人員發(fā)放準(zhǔn)考證，組織相關(guān)考試；對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考試考務(wù)費(fèi)用。具體辦法是：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證原件、復(fù)印件和戶口本；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，憑其家庭所在地的區(qū)、縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），到市人才考評(píng)中心報(bào)名大廳現(xiàn)場辦理減免考試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

    (二)筆試

    筆試公共科目為《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《申論》。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)和市級(jí)參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的考生，如沒有取得學(xué)士及以上學(xué)位，也沒有通過大學(xué)外語四級(jí)考試，需加試外語（英、日、俄語任選一種）。外語成績不計(jì)入總分，但須達(dá)到60分合格標(biāo)準(zhǔn)。

    筆試時(shí)間為：2008年3月16日。

    （三）面試

    面試包括結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試。招考機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可以進(jìn)行專業(yè)考試。專業(yè)考試的科目、方式、時(shí)間和地點(diǎn)以及具體的組織工作由各招考單位確定和負(fù)責(zé)。

    面試時(shí)間另行安排。

    四、錄取辦法

    面試結(jié)束后，以總成績由高分到低分排序，按職位招考人數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員的名單?？偝煽兊挠?jì)算方法為：筆試成績占50%，面試成績占50%（結(jié)構(gòu)化面談和專業(yè)考試滿分各為100分，按百分制6:4的比例合成面試成績。不進(jìn)行專業(yè)考試的，結(jié)構(gòu)化面談成績即為面試成績。結(jié)構(gòu)化面談成績必須在60分以上）。

    （一）體檢

    體檢由市委組織部和市人事局按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和體檢操作手冊統(tǒng)一組織實(shí)施。

    （二）考察

    招考單位按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬錄用的職位要求，采取查閱檔案、召開座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。

    （三）公示

    各招考單位按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬錄用人員。對擬錄用的人員，在天津人事人才信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛟ぷ鲉挝?。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

    公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響錄用的，辦理公務(wù)員錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公務(wù)員錄用資格；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理公務(wù)員錄用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

    參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員的招考，經(jīng)市委組織部和市人事局批準(zhǔn)，與公務(wù)員招考一并進(jìn)行。

    本次招考的相關(guān)信息以及筆試、面試成績等，均可在天津人事人才信息網(wǎng)查詢。

    市招考工作監(jiān)督電話：23325867、 23326074

中共天津市委組織部、天津市人事局

2008年2月19日