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根據(jù)《2014年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》和有關規(guī)定，現(xiàn)將面試工作有關事項公告如下：

一、面試對象

達到最低分數(shù)線60分以上按報考職位筆試成績從高到低1:3的比例確定進入面試階段人員和符合免筆試直接進入面試條件的衛(wèi)技人員，具體進入面試人員名單詳見附表一。

二、面試時間和地點

面試時間：2014年12月6日（星期六）上午8：30開始

面試地點：新豐縣政府會議中心

三、面試形式

采取全封閉結構化面試方式進行，即通過面試考官提問、面試對象作答的方式，對面試對象的基本素質(zhì)和工作能力進行評價。

四、面試時須攜帶筆試準考證和居民身份證，對證件攜帶不齊的，取消面試資格。

五、參加面試人員應遵守以下紀律：

1、考生必須于面試當日早上7：45前到達面試地點，憑本人筆試準考證和身份證到指定考場候考室報到，8:00開始封閉抽簽。未能依時報到的，按自動放棄面試資格處理。

2、自覺聽從工作人員的安排。進入候考室后，將攜帶的通訊工具和音頻、視頻發(fā)射、接收設備須關閉交工作人員保管，面試結束離場時領回。面試前要在候考室等候，不準擅自離開候考室。

3、工作人員按分組順序組織考生進行抽簽，確定面試的先后順序?？忌鷳闯楹灤_定的面試順序進行面試，并佩戴面試序號牌進入考室，進入考室后不得自報姓名和準考證號，只得報抽簽號。

4、面試開始后，工作人員按抽簽順序逐一引導考生進入面試室面試。候考的考生實行封閉管理，須在候考室靜候，不得喧嘩，不得影響他人。候考的考生應服從工作人員的管理，不得擅自離開候考室。需上洗手間的，應經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前往。候考的考生需離開考場的，應書面提出申請，經(jīng)考場主考同意后按棄考處理。嚴禁任何人向考生傳遞試題信息。

5、在面試中，不得攜帶與面試有關的任何資料，不得攜帶任何錄音設備（包括MP3、MP4），不準用筆記錄主考官提問的內(nèi)容以及嚴禁在面試過程中吸煙。

6、在面試考室內(nèi)回答問題時應使用普通話，應嚴格按照考官的指令回答問題，不得報告、透露或暗示個人信息，其身份以抽簽編碼顯示。如考生透露個人信息，按違規(guī)處理，取消面試成績。考生對考官的提問不清楚的，可要求考官重新念題（所需時間占用本人答題時間）?？忌毞目脊賹ψ约旱某煽冊u定，不得要求考官加分、復試或無理取鬧。

7、面試結束后，考生到候分室等候，待面試成績統(tǒng)計完畢，簽收面試成績回執(zhí)后離開考場。

8、考生面試完畢取得成績回執(zhí)后，應立即離開考場，不得在考場附近逗留。

9、考生應接受現(xiàn)場工作人員的管理，對違反面試規(guī)定的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》進行嚴肅處理。

面試人員如不遵守上述紀律第2、3、4、5、6、7條的,將取消其面試資格或成績。

六、面試結束后，按選聘崗位1：1的比例從考試總成績中由高到低的順序確定參加體檢人員名單，并在新豐縣人民政府信息網(wǎng)、新豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示。

七、體檢、考察、審批

1．體檢。具體時間另行通知，如出現(xiàn)體檢不合格的，可遞補體檢對象，并進行體檢。

2．考察。對體檢合格的考生，由用人單位組織考察。考察中，將進一步核實考生身份及報考資格條件。如發(fā)現(xiàn)有不合格的，可按規(guī)定依次遞補。

3．審批。經(jīng)體檢、考察合格的，按有關規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。并在新豐縣人民政府網(wǎng)、新豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示?！?/P>

新豐縣人力資源和社會保障局

二0一四年十一月二十七日

附表：

一、2014年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘進入面試人員名單

二、考生面試流程和面試須知

2014年新豐縣部分事業(yè)單位公開招聘進入面試人員名單詳情請見http://www.xinfeng.gov.cn/website/1304/article.jsp?url=/website/1304/html/0002/2014/47089_0.html&menu=null&siteCode=1304

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