2014年珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部招聘公告
來源:香洲區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1300 次 日期:2014-12-02 10:57:29
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

因工作需要,我部決定面向社會公開招聘輔助類合同制職員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘職位

中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部機關輔助類六級合同制職員1名。

二、薪酬待遇

被聘用者為輔助類合同制職員,其薪酬福利待遇按《關于印發(fā)珠海市香洲區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法的通知》(珠香辦發(fā)〔2012〕3號)執(zhí)行,工資每月不低于3000元。

三、資格條件

(一)遵紀守法,具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛統(tǒng)戰(zhàn)工作,政治思想素質好,具有良好的道德修養(yǎng)、較強的事業(yè)心和責任感。

(二)具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(三)具有國家承認的大專及以上學歷,年齡在30周歲以下(1984年12月31日后出生)。

(四)具有較強的文字處理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠熟練使用計算機及辦公軟件;招考專業(yè):法學、經(jīng)濟學、漢語言文學、計算機管理與信息系統(tǒng)相關專業(yè)。

(五)戶籍不限。

(六)有下列情形之一者不得報名:

1.受過黨紀、政紀處分的;

2.受過司法機關刑事處罰的;

3.正在接受審查尚未作出結論的。

四、招聘機構組成

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部成立招聘合同制職員工作領導小組,組長由施漢望副部長擔任。下設:聯(lián)絡小組,費偉鋒為組長;出卷小組,莫卓培為組長;評分小組,豐雷為組長。領導小組負責招聘工作的解釋、組織、錄取工作。

五、招聘程序及方法

(一)報名及資格審查

1.報名方式及時間:采用現(xiàn)場報名方式。報名時間為12月3日至7日(工作日8:30-12:00,14:30—17:30)。

2.報名地址:中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室(珠海香洲翠景路99號香洲區(qū)行政中心737室。聯(lián)系人:費偉鋒,咨詢電話:0756—2516300。3.報名材料:《中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報名表》(附件),戶口本、身份證、學歷學位證書等復印件各1份(所有原件帶齊備查),本人近期免冠大一寸彩色照片2張。報名表及照片電子版請同時發(fā)至郵箱:2517964324@qq.com,請在郵件標題上注明“招聘合同制職員”字樣)。

4.資格審查:審核報名材料進行資格審查,確定參加考試人員。招考公告在珠海香洲網(wǎng)(http://www.zhxz.gov.cn)公布、考試人員名單及《考試通知》,于12月10日20:00時前在同心網(wǎng)(http://tx.zhxz.cn/index.aspx)公布。

(二)考試

考試采取筆試加面試的方式進行??荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%(分數(shù)均四舍五入并保留小數(shù)點后2位),筆試面試合格分數(shù)線為60分。若考生總成績相同的,則按面試成績的高低順序確定名次。若面試成績?nèi)匀幌嗤矣绊懙酱_定入圍考核和體檢人員或擬遞補人員時,則對同分者再次面試,以再次面試的成績確定名次。

1.筆試:采取閉卷形式統(tǒng)一進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等。滿分100分,合格分數(shù)線為60分(筆試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。筆試時間、地點在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。

2.面試:入圍面試人員根據(jù)筆試成績從高到低順序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定入圍面試人員。

面試主要測試應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分,合格分數(shù)線為60分(面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位)。面試時間、地點在珠海香洲同心網(wǎng)另行通知。

3.成績公布:根據(jù)總成績高低順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,擇優(yōu)確定考核和體檢人員名單。如遇最后一名入圍人員總成績有同分的情況,則按面試成績的高低擇優(yōu)確定。面試成績、總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項在珠海香洲同心網(wǎng)公布。

六、考核

考核是對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考察,以及對應聘者報考資格的復核。進入考核人員須提供計劃生育證明和無違法犯罪記錄證明材料。考核合格的,進入體檢;不合格的,取消應聘資格,所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次替補。

七、體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行(體檢費用自理)。不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可按總成績的高低依次替補。

八、公示

體檢合格人員名單在珠海香洲同心網(wǎng)公示3日。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員。

九、聘用

(一)聘用人員實行合同制管理。試用期1-3個月,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式聘用,聘期5年。

(二)聘用人員不辦理納編手續(xù),不辦理工作調(diào)動,自行解決住宿。

十、其他

(一)為確保本次招聘工作公開、公平、公正,由區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部辦公室進行全程監(jiān)督,咨詢電話:0756-2516731。

(二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格。

(三)對違反招聘工作紀律的人員,由香洲區(qū)紀檢監(jiān)察機關處理。

(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部部長辦公會議研究決定。

中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部

2014年12月2日

附件:中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報名表

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《附件:中共珠海市香洲區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部公開招聘合同制職員報名表.doc》來源于香洲區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年12月2日。

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