易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為維護(hù)社會(huì)治安，強(qiáng)化維穩(wěn)處突能力，我縣公安局?jǐn)M面向全縣公開(kāi)招聘特警崗位警務(wù)輔助人員（員額管理工勤人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

安圖縣公安局面向全縣公開(kāi)招聘特警崗位輔助人員（員額管理工勤人員）20名。

二、報(bào)名條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律、法規(guī)。

2、具有安圖縣戶(hù)籍、高中及以上文化程度。

3、身體健康，五官端正，無(wú)殘疾、紋身、重聽(tīng)、色盲、口吃等。

4、男性，身高170厘米以上，裸眼視力4.8以上，年齡18周歲以上，30周歲以下（1996年12月8日至1983年12月8日出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

2、被辭退未滿(mǎn)五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

3、現(xiàn)役軍人。

4、按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

（二）報(bào)名時(shí)間：2014年12月8日至12月10日，上午8：00至11：15，下午1：00至4：00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局六樓會(huì)議室

（四）報(bào)名所需材料

1、報(bào)名登記表。

2、戶(hù)口本、本人第二代身份證原件及復(fù)印件，一式一份。

3、畢業(yè)證、復(fù)員軍人證及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)（加分項(xiàng)目）原件及復(fù)印件，一式一份。

4、近期免冠紅底1寸照片3張。

5、報(bào)名費(fèi) 95 元。

（五）考生必須在報(bào)名期間出具各種所需證件原件，逾期不予受理。

（六）準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間另行通知。

（七）開(kāi)考比例。本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

（八）招聘資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程。

四、招聘考試

（一）筆試。筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)時(shí)事政治、公安部“三項(xiàng)紀(jì)律”、公安部“五條禁令”、公安機(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定、城市人民警察巡邏規(guī)定、公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令等方面基本知識(shí)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，占考試成績(jī)的30%。

（二）體能測(cè)試。測(cè)試項(xiàng)目：4×10米往返跑、1000米跑、引體向上、立定跳遠(yuǎn)。占考試成績(jī)的60%。

（三）加分項(xiàng)目

加分項(xiàng)目是在筆試、體能測(cè)試成績(jī)分別折合成30%和60%分值的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，最多加10分。

1、射擊技能，取得部隊(duì)團(tuán)級(jí)或地方地級(jí)以上射擊比武競(jìng)賽前6名的加2分 （以證書(shū)為準(zhǔn)）。

2、格斗技能，取得部隊(duì)團(tuán)級(jí)或地方地級(jí)以上拳擊、散打、武術(shù)搏擊類(lèi)技能比武競(jìng)賽前6名的加2分（以證書(shū)為準(zhǔn)）。

3、駕駛技能，取得C1及以上機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證或有飛機(jī)、船舶、警用特種車(chē)輛駕駛資格的加2分（以證照為準(zhǔn)）。

4、警校畢業(yè)生加2分。

5、普通復(fù)員軍人加2分，特種兵、特警加3分（以檔案為準(zhǔn)）。

（四）面試。

1、筆試和體能測(cè)試結(jié)束后，按招聘計(jì)劃1:3的比例，按筆試、體能測(cè)試和加分項(xiàng)目成績(jī)之和，由高分到低分的順序，確定面試人選；不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定面試人選；如多人筆試、體能測(cè)試和加分項(xiàng)目成績(jī)之和相同且同時(shí)進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

2、面試前，由縣公安局和縣人社局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人戶(hù)口本、身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證及相關(guān)資質(zhì)證書(shū)原件。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，并從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，考生面試順序通過(guò)抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。占考試成績(jī)的10%。

4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)如成績(jī)相同，以體能測(cè)試成績(jī)高者優(yōu)先；計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1的比例在及格線（60分）以上人員中由高分到低分確定參加體檢人選。由縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。

體檢合格人員由用人部門(mén)對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日；對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用資格，并從總成績(jī)?cè)诩案窬€以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿(mǎn)且考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

安圖縣人社局網(wǎng)站(http://www.jlat.lss.gov.cn )為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

咨詢(xún)電話：0433--5896304

安圖縣人力資源和社會(huì)保障局

2014年11月28日

附件：

1.筆試復(fù)習(xí)資料

2.體能測(cè)試方法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

3.報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于安圖縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年11月28日。

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