2014年廣發(fā)銀行合肥分行招聘負責人崗位啟事
來源:廣發(fā)銀行 閱讀:1296 次 日期:2014-12-01 13:34:42
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崗位名稱:負責人

部門:公司銀行部

職位類別:社會招聘

招聘單位:合肥(等)

工作地點:合肥

有效期至:2014-12-31

職責:

1.根據總行下達的經營計劃以及行內工作重點和市場變化,協助分管行長編制分行公司業(yè)務的年度經營計劃和發(fā)展目標,并負責分解、落實、推動、跟蹤目標的實施;

2.認真貫徹執(zhí)行國家政策法規(guī)以及總行相關政策、制度,搜集整理市場信息,研究擬定分行公司業(yè)務的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、具體業(yè)務的指導意見及相關規(guī)章制度;

3.建立健全分行公司業(yè)務運行和管理的風險內控體系,促進條線人員的信息交流,及時開展業(yè)務檢查,確保業(yè)務的合規(guī)性,做好風險防控和案件防范相關工作;

4.負責分行金融機構和金融市場業(yè)務的拓展和營銷,負責分行的投行業(yè)務的拓展及營銷工作,統籌和組織開展各項公司業(yè)務產品營銷活動,推動各項公司業(yè)務產品的研發(fā)與創(chuàng)新;

5.明確市場定位,建立健全分行公司客戶關系維護體系,負責分行的核心客戶拓展、管理與維護,實施項目融資業(yè)務的營銷策略,定期進行公司業(yè)務市場分析和競爭策略的分析和調整;

6.負責區(qū)域營銷團隊建設以及市場拓展、風險管理、客戶服務管理工作;

7.協助制定分行公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,參與制訂和調整分行公司業(yè)務在地區(qū)、行業(yè)、客戶、品種等方面的發(fā)展戰(zhàn)略;

8.負責分行公司條線客戶經理、產品經理等隊伍的建設、績效管理,以及條線培訓機制的建設等。

備注:含合肥及周邊、皖南、皖北地區(qū)公司或金融市場業(yè)務營銷

要求:

大學本科及以上學歷;具有5年(含)以上銀行業(yè)相關工作經驗,熟悉國家有關金融、經濟政策法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務或金融市場業(yè)務,有經營團隊管理經驗;有較強的市場開拓能力、組織管理能力和溝通協調能力;有存貸款或同業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮;符合我行親屬回避相關制度的規(guī)定。

投簡歷請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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