易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

洛陽銀行是1997年成立的一家具有獨(dú)立法人資格的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。洛陽銀行始終堅持“改革、發(fā)展、創(chuàng)新”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，立足“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)城市居民”的市場定位，著力打造區(qū)域銀行、零售銀行、市民銀行。相繼實現(xiàn)了更名、跨區(qū)域經(jīng)營、增資擴(kuò)股和推進(jìn)綜合化經(jīng)營的戰(zhàn)略突破，實現(xiàn)了速度與質(zhì)量、規(guī)模與效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

目前，洛陽銀行資產(chǎn)規(guī)模已突破千億元大關(guān)，成功邁入了大型城商行行列。近年來相繼在鄭州、三門峽、焦作、許昌、平頂山、信陽設(shè)立了分行，今年還將在南陽、安陽設(shè)立分行，全行分支機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)81家；2014年獲準(zhǔn)籌建省內(nèi)首家金融租賃公司。業(yè)務(wù)經(jīng)營保持穩(wěn)中快進(jìn)，發(fā)展質(zhì)量不斷改進(jìn)提升，是河南省內(nèi)唯一一家連續(xù)五年監(jiān)管評級達(dá)到二級的城商行，整體發(fā)展水平走在全省城商行的前列，連續(xù)4年進(jìn)入中國服務(wù)企業(yè)500強(qiáng)，在英國《銀行家》評選的2014年全球1000家大銀行中排名第540位，2014年進(jìn)入中國企業(yè)效益200佳， 2013年，被中國銀監(jiān)會評為“全國銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)優(yōu)秀團(tuán)隊”，被河南銀監(jiān)局評為“小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。

洛陽銀行致力于與員工共同成長，堅持“機(jī)制優(yōu)先”的理念，不斷深化人力資源管理體制機(jī)制改革，優(yōu)化人才成長環(huán)境。為滿足機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型需求，現(xiàn)誠邀各界金融精英及領(lǐng)域翹楚加盟，我們將提供良好的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展平臺，期待與您共享發(fā)展，共創(chuàng)未來！

一、招聘職位及條件

（一）招聘職位：各類中高層管理人員。

1.總行機(jī)關(guān)部門中高層管理人員（工作地點(diǎn)：洛陽）：計劃財務(wù)、資金經(jīng)營類；個人、公司業(yè)務(wù)營銷類；授信評審、風(fēng)控類；國際業(yè)務(wù)類；信用卡業(yè)務(wù)類；審計、運(yùn)營類；信息科技類；人力資源類。

2.分行中高層管理人員（工作地點(diǎn)：鄭州、三門峽、焦作、許昌、平頂山、信陽、南陽、安陽）。

3.洛陽區(qū)域支行行長、副行長。

（二）基本條件

1.具有本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱；身體健康，年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬）。

2.任職經(jīng)歷要求

(1)應(yīng)聘總行機(jī)關(guān)部門及分行中高層管理人員應(yīng)具有3年以上商業(yè)銀行分行級以上部門中層或支行行長從業(yè)經(jīng)歷。

(2)應(yīng)聘洛陽區(qū)域支行行長應(yīng)具有5年以上支行副行長從業(yè)經(jīng)歷；應(yīng)聘支行副行長應(yīng)具有5年以上商業(yè)銀行營銷、信貸部門、支行等中層副職從業(yè)經(jīng)歷。

3.熟悉商業(yè)銀行運(yùn)作，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策劃思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊，具備良好地職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神、良好的溝通能力、較好的文字表達(dá)和分析歸納能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，認(rèn)同洛陽銀行企業(yè)文化。

（三）招聘具體條件

總行機(jī)關(guān)部門中高層管理人員

1.計劃財務(wù)、資金經(jīng)營類

(1)具有中級會計師及以上職稱；

(2)熟悉財務(wù)、計劃、資金、績效考核管理及國家和地方的相關(guān)政策法規(guī)；

(3)熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營計劃、資產(chǎn)負(fù)債管理及資金經(jīng)營管理；

(4)了解銀行資金交易相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉各項交易及風(fēng)險監(jiān)控流程，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

(5)具有高級會計師、注冊會計師優(yōu)先考慮。

2.個人、公司業(yè)務(wù)營銷類

(1)精通個人類、公司類產(chǎn)品以及客戶關(guān)系管理相關(guān)知識；

(2)具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、組織推動、項目管理、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判和市場營銷能力；

(3)對行業(yè)市場、行業(yè)風(fēng)險控制有深入研究，具有敏銳的洞察力和判斷能力。

3.授信評審、風(fēng)控類

(1)具備較強(qiáng)的宏觀經(jīng)濟(jì)分析和金融政策研究能力，扎實的財務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)理論及文字功底和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；

(2)精通商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理流程及政策制度體系；

(3)熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢，對行業(yè)發(fā)展的周期運(yùn)行趨勢具備較強(qiáng)的分析研究和判斷能力。

4.國際業(yè)務(wù)類

(1)精通外匯業(yè)務(wù)政策管理、國際結(jié)算集中操作與客戶服務(wù)等綜合性業(yè)務(wù);

(2)具有較強(qiáng)的市場研判能力，具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別與控制能力；

(3)具有一定的社會資源及較強(qiáng)的組織推動、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)能力。

5.信用卡業(yè)務(wù)類

(1)具有較強(qiáng)的市場信息分析能力，熟悉產(chǎn)業(yè)區(qū)域分布和行業(yè)運(yùn)行特點(diǎn)，了解行業(yè)客戶發(fā)展趨勢;

(2)具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、組織推動、項目管理、溝通協(xié)調(diào)和市場營銷能力；

(3)具備較強(qiáng)的風(fēng)險識別與控制能力、溝通協(xié)調(diào)和營銷公關(guān)能力。

6.審計、運(yùn)營類

(1)具有中級會計師或?qū)徲嫀熞陨下毞Q；

(2)熟悉銀行財務(wù)、支付結(jié)算、會計核算和清算管理;

(3)熟悉崗位相關(guān)國家、地方金融財會、稅收等政策法規(guī)，精通銀行業(yè)審計、運(yùn)營管理流程與規(guī)范，具有較強(qiáng)的管理創(chuàng)新與風(fēng)險防范能力；

(4)具有注冊會計師、國際注冊審計師優(yōu)先。

7.信息科技類

(1)具有中級以上職稱或相應(yīng)級別計算機(jī)水平；

(2)熟悉銀行信息科技管理運(yùn)作，有豐富的項目管理與開發(fā)經(jīng)驗，熟練應(yīng)用多種計算機(jī)軟硬件平臺；

(3)具有高級職稱優(yōu)先考慮。

8.人力資源類

(1)對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗；

(2)對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作；

(3)熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

(4)具有解決復(fù)雜問題的能力；較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力。

分行中高層管理人員

(1)熟悉宏觀政策、經(jīng)濟(jì)形勢，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況；

(2)具有駕馭全局的能力和良好的政治意識；

(3)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境，具有較強(qiáng)的營銷、拓展能力和風(fēng)險防控能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。

洛陽區(qū)域支行行長、副行長

(1)熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)環(huán)境，了解當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策與市場情況；

(2)具有一定的社會資源，熟悉商業(yè)銀行產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、營銷公關(guān)、組織管理、風(fēng)險識別與控制能力。

二、報名辦法

（一）網(wǎng)上報名：符合上述條件的應(yīng)聘者，請將應(yīng)聘報名表和報名信息匯總表（請登錄洛陽銀行網(wǎng)站www.bankofluoyang.com）打包（命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）發(fā)送至lyyhzpgl＠126.com。恕不接受紙質(zhì)報名表。

（二）此次報名截止時間：2014年12月15日。

三、其他事項

（一）應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，我行對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。

（二）此招聘啟事常年有效

（三） 聯(lián)系電話：0379-65921993,64850506，65921870。

洛陽銀行

2014年11月27日

附件：

1.應(yīng)聘報名表

2.信息匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《應(yīng)聘報名表》《信息匯總表》來源于洛陽銀行網(wǎng)，最近更新于2014年11月27日。

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