2014年中國民生銀行南寧分行招聘簡章
來源:中國民生銀行 閱讀:1010 次 日期:2014-11-17 14:19:24
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中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。截至2013年末,設有一級分行36家,總資產(chǎn)規(guī)模超過3.2萬億元。2013年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第54位,并躋身“世界500強”。

中國民生銀行歷來視員工為最大的財富,將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力,為金融專業(yè)人士全力打造成就價值的舞臺。成立18年來,中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價機制,為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機遇;通過多通道、全覆蓋的學習發(fā)展體系,為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護航;通過市場化的薪酬激勵體系,凝聚業(yè)務金融精英;通過全方位的員工關懷服務體系,營造富有民生特色的“家園文化”。

中國民生銀行南寧分行自2011年3月21日成立以來,始終秉承民生銀行的經(jīng)營理念,結合廣西本地的實際情況,緊跟地方經(jīng)濟主流拓展業(yè)務,不斷推陳出新,為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務,通過為客戶創(chuàng)造利益、提升客戶價值實現(xiàn)了銀行與客戶的共同成長、雙贏發(fā)展,逐漸走出了一條依靠金融特色產(chǎn)品、個性化專業(yè)服務與營銷創(chuàng)新贏得客戶的經(jīng)營發(fā)展新路。

中國民生銀行南寧分行憑借以人為本的管理理念以及對制度創(chuàng)新、流程優(yōu)化的不懈探索,倡導讓專業(yè)的人做專業(yè)的事,形成了一整套獨具特色、充滿活力的激勵機制和優(yōu)越、健全的員工保障體系,吸引了大量有識之士加盟。根據(jù)機構和業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向全社會公開招聘有志于民生銀行事業(yè)的優(yōu)秀人才與我們共創(chuàng)盛世民生。具體事宜如下:

一、招聘崗位及應聘要求

軟件開發(fā)崗(1人,工作地點:南寧)

工作職責:

1、負責收集、分析分行業(yè)務系統(tǒng)和管理類系統(tǒng)需求;

2、完成需求規(guī)格說明書編寫;

3、負責系統(tǒng)架構設計、開發(fā)和測試工作。

應聘要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業(yè),35周歲(含)以下;

2、具有2年以上項目開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟練掌握Java和C語言開發(fā),并至少精通其中一種語言;

4、能熟練使用Rational Rose或Power Designer進行建模;

5、熟練使用T-SQL,并至少熟悉一種關系型數(shù)據(jù)庫的開發(fā);

6、有金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、 應聘方式及注意事項

1、登陸中國民生銀行官方網(wǎng)站(http://www.cmbc.com.cn),點擊底部“民生招聘”,進入中國民生銀行招聘網(wǎng)站,用本人身份證注冊后完成個人簡歷,然后申請相應職位。

2、本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式,不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式,報名截止時間為2014年12月31日24點整。

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