易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了!
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)編制、職位空缺情況和工作需要,按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員辦法》(濰組通字〔2012〕24號(hào)),結(jié)合工作實(shí)際,制定本簡(jiǎn)章。
一、遴選單位及數(shù)量
共遴選8人,其中實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)6人、全額撥款事業(yè)單位2人。具體遴選數(shù)量如下:
1、濰坊市金融工作辦公室2人(公務(wù)員崗位);
2、濰坊市高新區(qū)法院4人(公務(wù)員崗位);
3、濰坊魯臺(tái)經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)工作辦公室2人(事業(yè)崗位)。
二、報(bào)考范圍
我市各縣市區(qū)、鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)(單位)在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員,不包括省垂管理部門設(shè)在我市及以下單位中的在職人員。
報(bào)考公務(wù)員崗位的,應(yīng)為機(jī)關(guān)中使用國(guó)家行政編制,已進(jìn)行公務(wù)員登記的工作人員(含使用行政編制、參照公務(wù)員法管理的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員,下同);
報(bào)考事業(yè)崗位的,須是公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員(不含工勤)。
三、報(bào)考條件
(一)政治素質(zhì)好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng)。
(二)具有3年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)(單位)工作經(jīng)歷(省委組織部選調(diào)生還須具有2年以上鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷),計(jì)算時(shí)間截至2014年11月17日。
(三)現(xiàn)單位工作滿2年。
(四)近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次。其中,試用期內(nèi)參加年度考核不定等次的年度,視同為稱職(合格)等次。
(五)身體健康。
(六)符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
(七)符合遴選崗位要求的其他資格條件(詳見附件1)。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
(二)受處分期間或者未滿影響期限的。
(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
(四)尚在試用期內(nèi)的(含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等)。
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、方法步驟
(一)報(bào)名
采取個(gè)人自愿、組織同意的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間。11月17日至19日。上午8:30-11:30,下午1:30-5:30 。
2、報(bào)名地點(diǎn):各用人單位(詳見附件1)。
3、報(bào)名材料
①?gòu)臑H坊組工網(wǎng)站(http://www.wfzzb.cn)“通知公告”欄或?yàn)H坊市人事考試信息網(wǎng)(http://www.wfrsks.com)下載并如實(shí)填寫《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2)一式兩份,貼照片(附電子版)。
②近期1吋正面免冠彩色同底版照片2張(附電子版)。
③國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回)。
④身份證原件及復(fù)印件1份。
⑤現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)人員需提供管檔部門審核蓋章的擔(dān)任科級(jí)職務(wù)時(shí)的《干部任免審批表》復(fù)印件。
⑥《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》1份(現(xiàn)場(chǎng)填寫,詳見附件4)。
⑦用人單位要求的其他材料。
參照有關(guān)規(guī)定,每位報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。
(二)資格審查
用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1:3的,相應(yīng)核減(銷)遴選計(jì)劃。市委組織部、市人社局對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審,不合格的取消面試資格。
(三)考試
1、筆試
主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī),按照與各職位遴選計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要測(cè)試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法,確定面試人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
參照有關(guān)規(guī)定,每位面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
(四)體檢和考察
按照筆試和面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算綜合成績(jī),等額確定體檢、考察對(duì)象,綜合成績(jī)相同的,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄遴選資格的,要向遴選機(jī)關(guān)寫出書面申請(qǐng),經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后,取消其遴選資格,并按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考察在市級(jí)組織人社部門指導(dǎo)下,遴選機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī),全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí),相關(guān)手續(xù)是否完備??疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺,按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(五)確定人選與公示
體檢、考察結(jié)束后,用人單位確定初步錄(聘)用人選,市委組織部、市人社局研究同意后,在原工作單位和市直遴選部門(單位)公示,時(shí)間為7個(gè)工作日。
(六)辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)
公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,按照有關(guān)規(guī)定由市級(jí)組織人社部門辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開遴選資格。
遴選人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格的,繼續(xù)任職;考核不合格的,回原單位工作。
中共濰坊市委組織部聯(lián)系電話:8789083
濰坊市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話:8096807
附件:
1、濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員計(jì)劃表
3、濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表
4、《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名情況匯總表》(用人單位填寫)
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《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》、《《濰坊市直機(jī)關(guān)(單位)公開遴選工作人員報(bào)名情況匯總表》(用人單位填寫).doc》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書.doc》來(lái)源于中共濰坊市委組織部網(wǎng),最近更新2014年11月11日。
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