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各省轄市、省直管縣(市)教育局,廳直屬相關學校:
根據《河南省教育人才發(fā)展中長期規(guī)劃(2011—2020年)》(豫人才[2012]8號)和《河南省教育廳關于實施中原名師培育工程的通知》(教師〔2013〕466號)精神,作為“國培計劃”、“省培計劃”的重要補充,省教育廳研究決定用2年時間實施高中骨干教師專項培訓計劃。現就有關事宜通知如下:
一、目標任務
用2年時間(2014—2015年),組織約1200名省級高中骨干教師培訓對象進行培訓,合格者,頒發(fā)省級骨干教師證書,為省級名師培育進一步夯實基礎,為市、縣骨干教師培育更好發(fā)揮示范、引領作用。
二、遴選條件
省級培訓對象從“國培計劃”、“省培計劃”未覆蓋的高中教師中遴選,原則上以城區(qū)教師為主,同時應具備以下條件:
1.擔任市、縣級名師,或市、縣級骨干教師兩年以上,發(fā)揮了示范引領作用。
2.年齡一般不超過50歲。
3.身體健康。
三、培訓方式
省級高中骨干教師培訓采取“動態(tài)延伸”混合培訓模式,在為期一年的時間內整體設計集中培訓、校本研修和課題研究等內容。融理論學習、實踐操作、問題研究于一體,科學規(guī)劃培訓課程,運用多種培訓形式,強化培訓內容的針對性、實用性和互動性,按照集中培訓與校本研修相結合,課題研究與教學實踐相結合,終極評價與動態(tài)管理相結合的原則,組織實施培訓活動。
通過集中培訓,開闊教師的視野,及時了解教育教學改革發(fā)展的最新動態(tài)與成果,促進教育理念的更新和師德修養(yǎng)、教育理論水平的進一步提升。
通過校本研修,提升教師的專業(yè)素質和教育教學水平,促進教師教學行為的進一步轉變和實施新課程能力的進一步提高,促進教師專業(yè)發(fā)展,養(yǎng)成教師終身學習的習慣,提高教師終身發(fā)展的能力。
通過課題研究,提升教師的教育科研水平,促進教師運用現代教育思想創(chuàng)造性地研究與解決教育教學實踐中的問題,加強學習型、研究型人才培養(yǎng),促進高中教師隊伍建設邁上新臺階。在規(guī)定時間內按要求結項的課題,省教育廳頒發(fā)《河南省中小學教師課題結項證書》。
培訓對象能夠按要求完成集中培訓階段的學習任務、按時完成校本研修和課題研究任務的,省教育廳頒發(fā)《河南省中小學骨干教師證書》。
四、其他事宜
1.高中骨干教師專項培訓計劃的具體實施由河南省基礎教育教學研究室負責,包括制定培訓方案、課程計劃、管理辦法,遴選培訓機構,組建培訓團隊,實施培訓項目的監(jiān)督管理和考核評估,以及專項資金的管理和使用等。
2.請市、縣教育局根據分配名額和遴選條件抓緊遴選省級高中骨干教師培訓對象,于11月20日前報省基礎教研室。聯系人:丁武營;電話:0371-62005229,13633862928;郵箱:1917700218@qq.com。
3.培訓的具體時間、地點,由省基礎教研室另行通知。
4.高中骨干教師專項培訓計劃實施過程中的意見、建議,請與教育廳師范教育處聯系。聯系人:劉海濤;電話:0371—69691697;郵箱:lht@haedu.gov.cn。
附件:
易賢網溫馨提示:
《省級高中骨干教師培訓對象信息匯總表》來源于河南省教育廳網,最近更新于2014年11月7日。
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河南省教育廳
2014年11月5日