易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

部門：公司業(yè)務(wù)部

職位：公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展；

• 負(fù)責(zé)營銷本地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊(duì)等無貸客戶的金融業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品，營銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；

• 負(fù)責(zé)開展對(duì)零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營銷與交叉營銷；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 至少七年客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；

• 具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)；

• 具有廣泛客戶資源。

職位：高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，工作業(yè)績由公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理做初步評(píng)定，由高層主管領(lǐng)導(dǎo)做最終評(píng)定；

• 負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)；

• 與產(chǎn)品部門、國際市場(chǎng)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案；

• 憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場(chǎng)、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動(dòng)/發(fā)展相關(guān)

業(yè)務(wù)機(jī)遇；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 至少六年客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作；

• 具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：客戶經(jīng)理助理

職位描述：

• 對(duì)公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)協(xié)助支持客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)順利開展日常工作；

• 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理策劃客戶關(guān)系的建立和維護(hù)工作；

• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授信申請(qǐng)的分析、整理、材料收集等的銷售支持工作；

• 負(fù)責(zé)對(duì)客戶授信額度進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，了解額度使用及風(fēng)險(xiǎn)暴露情況；

• 收集、整理、保管、傳遞客戶相關(guān)信息及檔案；

• 負(fù)責(zé)督辦客戶經(jīng)理銷售工作的重要待辦事項(xiàng)；

• 整理和保管拜訪報(bào)告；

• 協(xié)助客戶經(jīng)理整理會(huì)談、訪談的背景資料；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 具備商業(yè)銀行銷售知識(shí)及較強(qiáng)的分析和協(xié)調(diào)能力；

• 具備較好的文字表達(dá)能力和一定的英文書寫和口語能力；

• 具備商業(yè)銀行兩年以上統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

部門：零售銀行部

職位：財(cái)富管理團(tuán)隊(duì)主管

職位描述：

• 根據(jù)零售銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)客戶，組織推廣實(shí)施，

對(duì)財(cái)富管理業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和優(yōu)化；

• 編制財(cái)富業(yè)務(wù)的年度財(cái)務(wù)、費(fèi)用、業(yè)績預(yù)算指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并分解下達(dá)，承擔(dān)財(cái)富類銷售指標(biāo)，并協(xié)調(diào)個(gè)人金融

團(tuán)隊(duì)、個(gè)人貸款團(tuán)隊(duì)、批發(fā)銀行及其他相關(guān)部門開展交叉銷售，整體營銷，推動(dòng)零售業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展；

• 組織市場(chǎng)調(diào)研，擬定各類財(cái)富管理業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、營銷推廣計(jì)劃和產(chǎn)品捆綁銷售計(jì)劃，組織單位內(nèi)部營銷活動(dòng)，

推進(jìn)品牌建設(shè)，促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)培育、開發(fā)、管理和維護(hù)財(cái)富管理重點(diǎn)客戶群；

• 組織財(cái)富管理業(yè)務(wù)市場(chǎng)調(diào)研及提出新產(chǎn)品開發(fā)建議（包括：信托理財(cái)、代理基金、代理保險(xiǎn)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)，

私人銀行，理財(cái)規(guī)劃等），建立財(cái)富管理產(chǎn)品品牌、理財(cái)規(guī)劃品牌和服務(wù)品牌；

• 進(jìn)行財(cái)富管理業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與整合，制定管理制度、管理規(guī)范和相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，實(shí)施事后評(píng)價(jià)，確保財(cái)富

管理業(yè)務(wù)合法合規(guī)，有效防控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

• 建立財(cái)富客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)、擬定銷售人員的激勵(lì)和考核制度、銷售制度和規(guī)范，負(fù)責(zé)理財(cái)服務(wù)和財(cái)富產(chǎn)品投訴管理，

督導(dǎo)和規(guī)范分支機(jī)構(gòu)合法合規(guī)開展財(cái)富管理業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)富管理部及分支機(jī)構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評(píng)估和資格認(rèn)證，以保證財(cái)富管理業(yè)務(wù)

工作有序、高效開展；

• 負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)與市場(chǎng)公關(guān)（包括監(jiān)管機(jī)構(gòu)、公眾媒體等）以了解信息、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升銀行企業(yè)形象和財(cái)富

管理 業(yè)務(wù)品牌形象，組織搭建各類服務(wù)平臺(tái)和渠道；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、管理、市場(chǎng)營銷、投資管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉各類業(yè)務(wù)

產(chǎn)品知識(shí)和操作流程；

• 具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的投資管理、市場(chǎng)營銷、高端客戶開發(fā)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

• 具有較強(qiáng)的管理能力、分析能力、營銷水平、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的市

場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄。

職位：財(cái)富營銷管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)總、上級(jí)分行財(cái)富管理部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財(cái)富產(chǎn)品的銷售管理和指標(biāo)管理；

• 負(fù)責(zé)草擬財(cái)富客戶經(jīng)理考核與激勵(lì)制度，并推動(dòng)實(shí)施；

• 負(fù)責(zé)財(cái)富類營銷的培訓(xùn)和解釋，制作銷售工具，支持分支機(jī)構(gòu)銷售工作；

• 推動(dòng)、執(zhí)行、督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和我行客戶分級(jí)的各類客戶指標(biāo)完成情況和進(jìn)度；增值服務(wù)發(fā)放；

• 制定財(cái)富產(chǎn)品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計(jì)劃，組織、執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)營銷計(jì)劃的進(jìn)度和效果；

• 把控操作和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，在合法合規(guī)的前提下開展財(cái)富業(yè)務(wù)；

• 維護(hù)和管理第三方渠道，共同策劃、開展、跟進(jìn)營銷活動(dòng)，開拓財(cái)富業(yè)務(wù)；

• 提出產(chǎn)品需求及建議及優(yōu)化銷售流程；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有從業(yè)基金，保險(xiǎn)和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者尤佳；

• 熟悉銀行運(yùn)營程序；熟悉儲(chǔ)蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財(cái)技巧；熟悉本地投資產(chǎn)品市場(chǎng)

和營銷策略；熟練使用辦公軟件；

• 具有6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗(yàn)，中文口頭及書面表達(dá)能力良好。

職位：理財(cái)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)要求，擬定理財(cái)業(yè)務(wù)從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓(xùn)課程、理財(cái)服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)控制

措施；實(shí)施事后評(píng)估，確保分支機(jī)構(gòu)理財(cái)服務(wù)合法合規(guī)，以達(dá)到有效防控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的目的；負(fù)責(zé)協(xié)助開展?fàn)I銷活動(dòng)，

包括產(chǎn)品路演、講座；建立和推動(dòng)理財(cái)顧問服務(wù)，提升財(cái)富客戶經(jīng)理（助理）的理財(cái)顧問服務(wù)水平；

• 協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成工作指標(biāo)；為高端客戶定制理財(cái)規(guī)劃方案，為銷售人員開拓高端客戶提供支持，向目標(biāo)客戶推廣

和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財(cái)顧問服務(wù)；

• 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及客戶需求按照行內(nèi)規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)并對(duì)相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進(jìn)提出建議；

• 建立理財(cái)資訊體系，定期對(duì)理財(cái)市場(chǎng)進(jìn)行分析，提供研究報(bào)告；培訓(xùn)相關(guān)營銷人員的理財(cái)和投資知識(shí)并進(jìn)行資格

考核；

• 根據(jù)財(cái)富管理和私人銀行重點(diǎn)客戶定位，負(fù)責(zé)定期提交資產(chǎn)配置研究報(bào)告，更新理財(cái)規(guī)劃模型，支持分支機(jī)構(gòu)開展

和維護(hù)重點(diǎn)客戶、建立我行理財(cái)品牌；

• 按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務(wù)并將客戶對(duì)產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門；

• 開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護(hù)財(cái)富管理產(chǎn)品渠道（包括單位內(nèi)部門，保險(xiǎn)公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產(chǎn)品

開發(fā)和執(zhí)行；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 至少具備基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格；持金融理財(cái)師（或其他銀行業(yè)認(rèn)可的同等級(jí)資格）或會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先；

• 熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財(cái)產(chǎn)品，保險(xiǎn)產(chǎn)品等)及其服務(wù)流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關(guān)市場(chǎng)情況；

• 具備6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有營銷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

• 良好的口頭溝通能力和書面表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和營銷渠道建設(shè)能力。

職位：個(gè)人貸款團(tuán)隊(duì)主管

職位描述：

• 完成上級(jí)分行下達(dá)的各項(xiàng)資產(chǎn)業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；

• 執(zhí)行總、上級(jí)分行制定的個(gè)貸產(chǎn)品政策；承接、傳達(dá)并落實(shí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)及總、上級(jí)分行各項(xiàng)個(gè)貸政策要求；

• 根據(jù)總、上級(jí)分行個(gè)貸產(chǎn)品研發(fā)定位和政策導(dǎo)向，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求信息，提出具有地方特點(diǎn)的資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)建議；

• 負(fù)責(zé)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)流程管理、逾期90天以內(nèi)貸款的催收、貸后管理以及客戶關(guān)系管理；

• 根據(jù)總、上級(jí)分行制定的個(gè)貸產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品政策及流程制定符合當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)的產(chǎn)品及流程實(shí)施細(xì)則；

• 組織、推動(dòng)和評(píng)價(jià)個(gè)貸業(yè)務(wù)的營銷工作；

• 負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品、營銷、政策等方面的培訓(xùn)，督導(dǎo)個(gè)貸業(yè)務(wù)考核工作，負(fù)責(zé)消貸客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)以積分卡為主要形式的消貸客戶經(jīng)理績效考核管理；

• 及時(shí)了解并分析反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉銀行運(yùn)營程序，對(duì)零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識(shí)；了解本地零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)現(xiàn)狀和

發(fā)展趨勢(shì)；

• 具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；

• 具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動(dòng)并管理項(xiàng)目；具有

較高的市場(chǎng)敏銳度和風(fēng)險(xiǎn)敏感度，無違規(guī)記錄。

職位：個(gè)貸產(chǎn)品經(jīng)理/主任

職位描述：

• 與其他銷售管理人員共同承接并完成總行下達(dá)的個(gè)貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)；

• 協(xié)助設(shè)計(jì)符合地方市場(chǎng)需求的個(gè)貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品；

• 根據(jù)地方特點(diǎn)有針對(duì)性地提出產(chǎn)品更新方案報(bào)總行相關(guān)部門審批；

• 負(fù)責(zé)制定總行新推出個(gè)貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實(shí)施流程和實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)流程，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施，并定期開展自查；

• 與個(gè)貸營銷管理人員共同完成個(gè)貸產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作；

• 對(duì)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進(jìn)行成本對(duì)比分析；

• 搜集當(dāng)?shù)馗偁幤放菩畔ⅲ治霾⒆珜憟?bào)告；

• 分析產(chǎn)品組合及客戶群；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)、營銷類專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉銀行運(yùn)營程序，對(duì)零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識(shí)；了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場(chǎng)

現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)；熟練使用辦公軟件；

• 具有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

• 具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強(qiáng)。

職位：個(gè)貸營銷管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 與產(chǎn)品經(jīng)理共同承接并完成上級(jí)分行下達(dá)的個(gè)貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)；

• 負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)營銷策劃、組織和評(píng)價(jià)；

• 負(fù)責(zé)消貸客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)工作及消貸客戶經(jīng)理（含助理）持證上崗資格管理，承接消貸客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)，

負(fù)責(zé)以積分卡為主要形式的消貸客戶經(jīng)理績效管理；

• 承接、有效傳達(dá)并落實(shí)監(jiān)管部門、總行及上級(jí)分行相關(guān)政策、規(guī)章制度；

• 根據(jù)監(jiān)管部門及總、上級(jí)分行相關(guān)政策制定個(gè)貸業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施；

• 根據(jù)管理流程向上級(jí)分行及相關(guān)部門報(bào)送個(gè)貸業(yè)務(wù)相關(guān)報(bào)告；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關(guān)產(chǎn)品的營銷現(xiàn)狀；

• 具有6/4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少5/3年以上實(shí)際從事個(gè)貸業(yè)務(wù)銷售工作和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)工作的管理經(jīng)驗(yàn)；

• 具有良好的組織管理思路、協(xié)調(diào)溝通能力以及較強(qiáng)的文字功底；能夠運(yùn)用科學(xué)計(jì)量的方法實(shí)施銷售團(tuán)隊(duì)和個(gè)貸

業(yè)務(wù)的績效考核管理。

職位：催收及貸后管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 組織、實(shí)施零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，負(fù)責(zé)逾期90天以內(nèi)個(gè)人貸款的催收與管理，落實(shí)總行及上級(jí)分行下達(dá)

的各項(xiàng)貸后管理考核指標(biāo)；

• 負(fù)責(zé)落實(shí)總行及上級(jí)分行零售銀行各項(xiàng)貸后管理政策，并根據(jù)總行相關(guān)政策，結(jié)合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管的具體要求，制訂

貸后管理工作的實(shí)施細(xì)則；

• 負(fù)責(zé)制定貸后檢查計(jì)劃，組織轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)落實(shí)相關(guān)檢查；

• 按相關(guān)政策完成零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)信息的識(shí)別和收集，發(fā)起預(yù)警流程，制定風(fēng)險(xiǎn)化解方案，提交信貸

監(jiān)控部門批準(zhǔn)并貫徹落實(shí)；

• 按相關(guān)政策完成零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分類初分工作，并報(bào)送上級(jí)分行信貸監(jiān)控部門進(jìn)行認(rèn)定；

• 負(fù)責(zé)組織和實(shí)施逾期貸款催收工作，定期向上級(jí)分行零售信貸管理部門匯報(bào)，并積極配合不良資產(chǎn)清收保全；

• 接受并配合上級(jí)分行信貸監(jiān)控部門對(duì)相關(guān)貸后管理工作的監(jiān)督，貫徹落實(shí)信貸監(jiān)控意見；

• 完成總行及上級(jí)分行安排的各項(xiàng)檢查和自查工作，并確保及時(shí)、有效；

• 建立考核機(jī)制，對(duì)客戶經(jīng)理及轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行信貸質(zhì)量管理與考核，確保貸后管理相關(guān)工作有效開展；

• 負(fù)責(zé)貸后管理隊(duì)伍建設(shè)及人員培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)了解、分析并向上級(jí)分行相關(guān)部門反饋當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門貸后管理相關(guān)政策及同業(yè)重要信息。

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及貸后管理工作的有關(guān)制度和規(guī)范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動(dòng)手段；

• 具有至少8/6年以上實(shí)際從事銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或者6/4年以上銀行貸后管理工作經(jīng)驗(yàn)；

• 具有較強(qiáng)的管理能力、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和決策能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力

以及文字功底。

職位：個(gè)人金融團(tuán)隊(duì)主管

職位描述：

• 組織制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和具體措施；

• 與上級(jí)分行個(gè)人貸款部、財(cái)富管理部配合，共同承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo)，并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)完成相關(guān)指標(biāo)；

• 負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合；

• 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析及綜合管理等工作；

• 責(zé)零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；

• 執(zhí)行總行服務(wù)管理和投訴管理制度并推動(dòng)落實(shí)，負(fù)責(zé)管理大堂經(jīng)理隊(duì)伍；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財(cái)產(chǎn)品；熟悉本地市場(chǎng)各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢(shì)；深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)

條例；

• 具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；

• 具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力。

職位：客戶開發(fā)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)財(cái)富管理部重點(diǎn)客戶定位進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研，擬定客戶管理制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)制度，開發(fā)、

協(xié)調(diào)和維護(hù)第三方供應(yīng)商，引入增值服務(wù)，建立和提升財(cái)富管理業(yè)務(wù)服務(wù)品牌；

• 開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護(hù)財(cái)富管理產(chǎn)品第三方營銷渠道（包括；第三方理財(cái)管理公司、基金公司、保險(xiǎn)公司、信托公司、

大型企業(yè)等），提高財(cái)富管理產(chǎn)品銷售量；

• 負(fù)責(zé)各類客戶業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃、營銷推廣計(jì)劃和產(chǎn)品捆綁銷售計(jì)劃，促進(jìn)分支機(jī)構(gòu)培育、開發(fā)、管理和維護(hù)財(cái)富管

理重點(diǎn)客戶群；制定和執(zhí)行財(cái)富管理產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防控措施，實(shí)施事后評(píng)價(jià)，確保財(cái)富管理產(chǎn)品合法合規(guī)，有效

防控相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)；

• 對(duì)分支機(jī)構(gòu)服務(wù)品質(zhì)管理、服務(wù)培訓(xùn)以及客戶關(guān)系維護(hù)、組織客戶分析與交叉銷售；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先，持有從業(yè)基金，保險(xiǎn)和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者尤佳；

• 熟悉銀行運(yùn)營程序；熟悉儲(chǔ)蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財(cái)技巧；熟悉本地投資產(chǎn)品市場(chǎng)和

營銷策略；熟練使用辦公軟件，具有渠道開發(fā)和客戶營銷能力；

• 具有6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗(yàn)，中文口頭及書面表達(dá)能力良好。

職位：綜合管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)總、上級(jí)分行的整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，組織制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)推動(dòng)零售各項(xiàng)業(yè)務(wù)

發(fā)展；

• 負(fù)責(zé)按照我行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤檢查營業(yè)大廳服務(wù)規(guī)范落實(shí)情況，保證服務(wù)質(zhì)量；

• 負(fù)責(zé)大堂經(jīng)理隊(duì)伍管理；

• 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、零售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和業(yè)務(wù)綜合；

• 負(fù)責(zé)零售日常行政管理和各類公文的管理；

• 負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)及內(nèi)外部網(wǎng)站信息管理；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉零售銀行相關(guān)產(chǎn)品及運(yùn)營程序；熟練使用辦公軟件；

• 具有6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 具有較強(qiáng)的中文口頭及文字能力，具有一定的英文水平，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。

部門：中小企業(yè)部

職位：中小企業(yè)部總經(jīng)理

職位描述：

• 負(fù)責(zé)轄內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理；

• 負(fù)責(zé)牽頭組織落實(shí)總行中小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)政策；

• 負(fù)責(zé)制定中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，牽頭制定營銷方案，并推動(dòng)實(shí)施；

• 負(fù)責(zé)面向中下企業(yè)開展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動(dòng)支行開展中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作；

• 負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計(jì)中小企業(yè)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，擬定創(chuàng)新方案并組織產(chǎn)品培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)對(duì)中小企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；

• 負(fù)責(zé)中小企業(yè)中的高端個(gè)人業(yè)務(wù)的交叉銷售等；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

• 具有十年以上面向本地中小企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮；

• 熟悉公司業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、國際貿(mào)易及信貸等業(yè)務(wù)；

• 熟悉銀行經(jīng)營流程及法律常規(guī)；

• 熟悉本地中小企業(yè)市場(chǎng)狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務(wù)情況；

• 具有分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力與經(jīng)驗(yàn)；

• 積極主動(dòng)，善于合作，有能力策劃、推動(dòng)并管理項(xiàng)目。

職位：中小企業(yè)客戶經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)中小企業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)新的中小企業(yè)客戶開展業(yè)務(wù)以及現(xiàn)有客戶的維護(hù)；

• 積極主動(dòng)開拓市場(chǎng)，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績；

• 完成個(gè)人的銷售指標(biāo)；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大本或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；

• 具有六年以上面向本地中小企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源；

• 熟悉公司業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、國際貿(mào)易及信貸等業(yè)務(wù)；

• 具有分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告、信貸風(fēng)險(xiǎn)的能力與經(jīng)驗(yàn)；

• 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

• 具有良好的交際溝通能力和銷售技巧。

職位：中小企業(yè)客戶經(jīng)理助理

職位描述：

• 對(duì)中小企業(yè)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助客戶經(jīng)理維護(hù)客戶及完成任務(wù)；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，擁有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先考慮；

• 具有兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

• 對(duì)公司業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、國際貿(mào)易或信貸等業(yè)務(wù)有了解；

• 對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)有了解；

• 具有良好的文字表達(dá)能力。

部門：風(fēng)險(xiǎn)管理部

職位：風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并接受總、上級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)管理各職能部門的工作指導(dǎo)；

• 根據(jù)總、上級(jí)分行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)工作，并對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果進(jìn)行審查并上報(bào)

有權(quán)人最終認(rèn)定；

• 負(fù)責(zé)組織開展本團(tuán)隊(duì)盡責(zé)權(quán)限內(nèi)授信項(xiàng)目的盡責(zé)審查、專業(yè)評(píng)審及授信審批工作，按照盡責(zé)審查工作制度，深入分析

授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告，為授信評(píng)審委員會(huì)審議提供決策依據(jù)；

• 負(fù)責(zé)組織對(duì)轄內(nèi)第三方合作機(jī)構(gòu)的盡責(zé)審查分析；

• 根據(jù)授權(quán)，完成授權(quán)內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作；

• 按照總、上級(jí)分行的有關(guān)要求，組織報(bào)送批發(fā)授信項(xiàng)目的各種文件、資料；

• 參與起草、制定、完善相關(guān)分行相關(guān)盡責(zé)審查規(guī)章制度和管理辦法；

• 參與盡責(zé)審查工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)配合總、上級(jí)分行對(duì)分行授信業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查與抽查；

• 負(fù)責(zé)批發(fā)授信不良資產(chǎn)的清收工作；協(xié)助總、上級(jí)分行開展不良資產(chǎn)處置、核銷工作；

• 及時(shí)掌握各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理方法和要求；

• 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、政策制定、流程梳理、管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)等相關(guān)工作提供建議、咨詢與反饋；

• 密切關(guān)注所在區(qū)域的市場(chǎng)、客戶和同業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，在工作中主動(dòng)收集與整理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與信息，參與積極主動(dòng)的

組合管理、貸后管理等相關(guān)工作；

• 負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及人員后評(píng)價(jià)工作，分派本團(tuán)隊(duì)盡責(zé)審查任務(wù)，并對(duì)本團(tuán)隊(duì)盡責(zé)審查員工作質(zhì)量和效率

進(jìn)行督導(dǎo)；

• 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 專長信貸、企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律中的一至幾個(gè)領(lǐng)域；

• 具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的盡責(zé)審查分析能力；

對(duì)宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤若干行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

• 具有10年以上信貸、審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且近5年來未脫離授信專業(yè)崗位；

• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì), 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達(dá)能力

和寫作水平，良好的管理、協(xié)調(diào)能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：盡責(zé)審查經(jīng)理

職位描述：

• 根據(jù)總、上級(jí)分行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)工作，并對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果進(jìn)行審查并最終

認(rèn)定；

• 負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時(shí)開展授信項(xiàng)目的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，客觀準(zhǔn)確地提示授信

風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告；

• 負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性和充分性；

• 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對(duì)業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)

審查；

• 列席授信評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，介紹項(xiàng)目情況，接受委員問詢，獨(dú)立闡述盡責(zé)審查意見，揭示授信風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的避險(xiǎn)

措施建議，并對(duì)授信項(xiàng)目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評(píng)審委員會(huì)審議提供決策

依據(jù)；

• 根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查；

• 根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報(bào)及總結(jié)、審計(jì)及監(jiān)管反饋等管理工作報(bào)告；

• 負(fù)責(zé)開展授信項(xiàng)目的后評(píng)價(jià)工作；

• 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力；

• 具有6年以上信貸業(yè)務(wù)、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位；

• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì), 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達(dá)能力

和寫作水平，具有獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：盡責(zé)審查主任

職位描述：

• 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 根據(jù)總、上級(jí)分行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評(píng)級(jí)、債項(xiàng)評(píng)級(jí)工作，并對(duì)評(píng)級(jí)結(jié)果進(jìn)行審查并最終

認(rèn)定；

• 根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)分配，按照盡責(zé)審查工作制度，及時(shí)開展授信項(xiàng)目的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，客觀準(zhǔn)確

地提示授信風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)提交盡責(zé)審查報(bào)告；

• 審核業(yè)務(wù)部門提交的項(xiàng)目資料及授信調(diào)查報(bào)告的完整性和充分性；

• 審查項(xiàng)目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對(duì)業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進(jìn)行盡責(zé)

審查；

• 列席授信評(píng)審委員會(huì)會(huì)議，介紹項(xiàng)目情況，接受委員問詢，獨(dú)立闡述盡責(zé)審查意見，揭示授信風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的避險(xiǎn)

措施建議，并對(duì)授信項(xiàng)目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評(píng)審委員會(huì)審議提供決策

依據(jù)；

• 根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點(diǎn)項(xiàng)目的評(píng)估，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備較強(qiáng)的盡責(zé)審查分析能力；

• 具有4年以上信貸業(yè)務(wù)、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位；

• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì), 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達(dá)能力

和寫作水平，具有較強(qiáng)的分析、解決和處理問題的能力；

• 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：統(tǒng)計(jì)分析及報(bào)告主任

職位描述：

• 負(fù)責(zé)根據(jù)總、上級(jí)分行及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)要求，牽頭編制、匯總風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表與報(bào)告；

• 負(fù)責(zé)牽頭配合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)及其它外部機(jī)構(gòu)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)條線開展的檢查與審計(jì)工作；

• 負(fù)責(zé)根據(jù)總行及上級(jí)分行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)要求定期編制風(fēng)險(xiǎn)管理工作總結(jié)與工作計(jì)劃；

• 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的公文管理、會(huì)議安排及相關(guān)行政事務(wù)；

• 負(fù)責(zé)籌備組主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟(jì)或法律專業(yè)優(yōu)先；

• 具備英語聽說讀寫能力，熟練使用office辦公軟件；

• 具有4年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

• 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。

部門：內(nèi)控合規(guī)部

職位：內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理

職位描述：

• 負(fù)責(zé)內(nèi)控管理體系建設(shè)，并保證其有效運(yùn)行；

• 負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)控管理、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理與操作風(fēng)險(xiǎn)管理，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險(xiǎn)審查，提供

相關(guān)咨詢服務(wù)，開展合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)，推廣我行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理文化;

• 負(fù)責(zé)組織監(jiān)控各分支機(jī)構(gòu)對(duì)法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項(xiàng)政策及工作流程的遵守情況；

• 制定內(nèi)部稽核計(jì)劃并組織實(shí)施，出具檢查和分析報(bào)告，并督促整改,對(duì)違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議；

• 根據(jù)總、上級(jí)分行內(nèi)控合規(guī)部的統(tǒng)一部署，安排相關(guān)人員參與總、上級(jí)分行組織的內(nèi)控檢查工作；

• 負(fù)責(zé)組織相關(guān)合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的編制工作；

• 組織開展各分支機(jī)構(gòu)反洗錢工作，包括制度制定和反洗錢系統(tǒng)管理，開展反洗錢宣傳和培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)牽頭組織案件防控工作；

• 負(fù)責(zé)組織起草法律文件，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及法律文件進(jìn)行法律審查，提供法律咨詢與法律培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)組織聯(lián)系各監(jiān)管機(jī)構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會(huì)等自律組織，就分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，接待受理監(jiān)管

機(jī)構(gòu)的現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查；

• 完成籌備組主管領(lǐng)導(dǎo)和總、上級(jí)分行內(nèi)控合規(guī)部交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

• 具有10年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

• 有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強(qiáng)的識(shí)別、分析和管理風(fēng)險(xiǎn)能力；

• 具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人正直。

職位：內(nèi)部稽核經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負(fù)責(zé)組織監(jiān)控分支機(jī)構(gòu)對(duì)法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項(xiàng)政策及工作流程的遵守情況；

• 制定內(nèi)部稽核計(jì)劃并組織實(shí)施，出具檢查和分析報(bào)告，并督促整改,對(duì)違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議；

• 參與總、上級(jí)分行組織的內(nèi)控檢查工作；

• 負(fù)責(zé)牽頭組織分行的案件防控排查工作；

• 落實(shí)內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

• 具有6/4年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ）；

• 具有較強(qiáng)的識(shí)別、分析和管理風(fēng)險(xiǎn)能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人正直。

職位：內(nèi)部稽核助理

職位描述：

• 參與監(jiān)控分支機(jī)構(gòu)對(duì)法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項(xiàng)政策及工作流程的遵守情況；

• 參與總、上級(jí)分行內(nèi)部稽核檢查工作，并督促整改；

• 參與案件防控排查工作；

• 負(fù)責(zé)各類檢查檔案的整理、保管工作；

• 落實(shí)內(nèi)控稽核經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；

• 具有2年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（有稽核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 ）；

• 具有較強(qiáng)的識(shí)別、分析和管理風(fēng)險(xiǎn)能力；具有良好的分析觀察能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人

正直。

職位：內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

職位描述：

• 配合總經(jīng)理對(duì)所轄機(jī)構(gòu)的內(nèi)控管理體系進(jìn)行搭建并不斷優(yōu)化；

• 負(fù)責(zé)內(nèi)控與操作風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)政策的制定并定期更新；

• 負(fù)責(zé)定期組織召開內(nèi)控會(huì)議，做好會(huì)議秘書的工作；

• 推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)文化，有針對(duì)性地進(jìn)行各類培訓(xùn)，積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)文化內(nèi)涵；

• 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)、文件進(jìn)行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險(xiǎn)審查，提供相關(guān)咨詢服務(wù)；

• 負(fù)責(zé)操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)和合規(guī)系統(tǒng)在單位層面的維護(hù)工作；

• 負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)及操作風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告的編制工作；

• 負(fù)責(zé)組織聯(lián)系各監(jiān)管機(jī)構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會(huì)等自律組織，就分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機(jī)構(gòu)溝通，接待受理監(jiān)管

機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)檢查；

• 落實(shí)內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)操作的有關(guān)規(guī)定及流

程；

• 8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上商業(yè)銀行省級(jí)分行以上級(jí)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；

• 有較強(qiáng)的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)敏感度，善于分析和總結(jié)問題，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)；

具備良好的讀寫能力。

職位：反洗錢經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負(fù)責(zé)向內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理報(bào)告工作；

• 負(fù)責(zé)組織反洗錢工作，組織反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，及時(shí)向籌備組通報(bào)反洗錢合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)；

• 根據(jù)屬地監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本單位運(yùn)營模式的屬地反洗錢政策與內(nèi)控制度；

• 審查與反洗錢工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，法律文本、協(xié)議；

• 配合總、上級(jí)分行進(jìn)行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測(cè)試驗(yàn)收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)的運(yùn)行與維護(hù)；

• 組織客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與客戶分級(jí)工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報(bào)送案例；

• 確定轄內(nèi)反洗錢工作檢查方案，組織反洗錢現(xiàn)場(chǎng)檢查；

• 負(fù)責(zé)反洗錢宣傳與培訓(xùn)工作，對(duì)轄內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)反洗錢操作人員進(jìn)行督導(dǎo)；

• 負(fù)責(zé)組織接待監(jiān)管檢查，反洗錢非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通；

• 參加總、上級(jí)分行反洗錢條線組織的有關(guān)工作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 內(nèi)外著名大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 財(cái)經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)；

• 熟悉整個(gè)銀行業(yè)務(wù)及管理流程；

• 具有6 /4年以上銀行業(yè)合規(guī)政策或其他管理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)， 同等情況下具有結(jié)算業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)、現(xiàn)金

管理、賬戶管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

• 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能與經(jīng)驗(yàn)，善于管理協(xié)調(diào)、綜合分析、勇于創(chuàng)新，同等情況下具有國際經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)證書者

優(yōu)先。

職位：法律事務(wù)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 制定相關(guān)操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實(shí)施；

• 根據(jù)當(dāng)?shù)胤?、法?guī)及監(jiān)管政策對(duì)制式合同進(jìn)行修訂并進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；

• 提供各項(xiàng)法律服務(wù)，包括文本審查、法律咨詢等，確保全行主要的法律風(fēng)險(xiǎn)得到識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)和控制；

• 管理機(jī)構(gòu)訴訟糾紛；

• 管理法律中介機(jī)構(gòu)；

• 制定培訓(xùn)計(jì)劃，以加深員工對(duì)金融法律知識(shí)的了解；

• 組織完成內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理部署的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 法律、會(huì)計(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)，具有司法/律師資格；

• 熟悉國家法律法規(guī)與相關(guān)銀行業(yè)務(wù)；

• 具有6/4年以上銀行業(yè)法律工作經(jīng)驗(yàn)；

• 良好的組織、溝通能力和法律專業(yè)知識(shí)技能；具有較強(qiáng)的法律風(fēng)險(xiǎn)分析、監(jiān)測(cè)能力；具有高尚的職業(yè)操守，

為人正直，無違法違規(guī)記錄。

部門：業(yè)務(wù)營運(yùn)部

職位：業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，實(shí)行雙線報(bào)告制度，接受上級(jí)分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)；

• 根據(jù)總行營運(yùn)工作年度計(jì)劃和上級(jí)分行工作計(jì)劃，研究制定年度營運(yùn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，配合主管業(yè)務(wù)營運(yùn)的

籌備組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌管理營運(yùn)人員和各項(xiàng)工作；

• 在權(quán)限范圍內(nèi)履行對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的授權(quán)操作職責(zé)；

• 管理和監(jiān)督營運(yùn)人員履職情況，組織實(shí)施對(duì)營運(yùn)條線人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)證、考核評(píng)價(jià)等工作，對(duì)其聘用、

晉職、降級(jí)等向籌備組領(lǐng)導(dǎo)及人力部門提出建議；

• 根據(jù)我行規(guī)章制度和屬地監(jiān)管政策，制定具體業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則，對(duì)分支機(jī)構(gòu)貫徹落實(shí)制度情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

• 做好營運(yùn)內(nèi)控管理工作，按照總、上級(jí)分行規(guī)定組織落實(shí)營運(yùn)檢查，做好總、上級(jí)分行和外部對(duì)營運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行審計(jì)、

檢查的相關(guān)工作；

• 做好營運(yùn)條線服務(wù)管理和監(jiān)督、檢查工作；

• 做好與屬地人民銀行、銀監(jiān)局和外匯管理局等監(jiān)管部門對(duì)口業(yè)務(wù)部室的聯(lián)系與溝通，及時(shí)完成外部監(jiān)管部門的各項(xiàng)

工作要求；

• 做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持和服務(wù)；

• 對(duì)于涉及資金安全、銀行聲譽(yù)、案件隱患等重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件，必須立即上報(bào)主管籌備組領(lǐng)導(dǎo)，遇有

特殊情況可越級(jí)向上級(jí)分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理報(bào)告；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)，十年以上銀行營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)；

• 具有出色的商業(yè)意識(shí)及營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

• 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力強(qiáng)；

• 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)能力；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：業(yè)務(wù)營運(yùn)部副總經(jīng)理

職位描述：

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理根據(jù)總行營運(yùn)工作年度計(jì)劃和上級(jí)分行工作計(jì)劃，研究制定業(yè)務(wù)營運(yùn)部年度工作計(jì)劃并組織

實(shí)施；

• 負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)履行對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的授權(quán)操作職責(zé)；

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理組織營運(yùn)條線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)證、考核評(píng)價(jià)等工作；

• 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)監(jiān)督相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程等執(zhí)行情況；

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理對(duì)本部門人員管理；

• 與上級(jí)分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及其它部門協(xié)調(diào)溝通，提高工作效率；

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

• 金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)，八年以上銀行營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)；

• 具有出色的商業(yè)意識(shí)及營運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

• 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與現(xiàn)場(chǎng)解決問題的能力強(qiáng)；

• 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)能力；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：貿(mào)易結(jié)算經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)審核進(jìn)、出口單證、保函、保理等貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)的處理；

• 協(xié)調(diào)解決貿(mào)易結(jié)算方面特別案例的處理，避免業(yè)務(wù)操作帶來的損失，為前臺(tái)提供快捷高效的服務(wù)，負(fù)責(zé)反洗錢

數(shù)據(jù)的報(bào)送；

• 負(fù)責(zé)收集政策、法規(guī)變動(dòng)信息，承辦貿(mào)易結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)，與當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)、相關(guān)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系，保證及時(shí)

準(zhǔn)確完成外匯報(bào)表的協(xié)調(diào)、審核匯編、報(bào)送，以及外匯牌價(jià)的報(bào)備；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易專業(yè)尤佳；

• 具有8/6年以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易、國際慣例以及相關(guān)政策；

• 具有一定的管理和協(xié)調(diào)能力；

• 具有英文書寫和口語能力；

• 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

職位：貿(mào)易結(jié)算文員

職位描述：

• 對(duì)貿(mào)易結(jié)算經(jīng)理/主任負(fù)責(zé)；

• 遵照貿(mào)易結(jié)算制度及有關(guān)操作流程受理進(jìn)出口單證的審核和結(jié)算；

• 負(fù)責(zé)做好國際貿(mào)易結(jié)算的相關(guān)文件、文本、憑證的掃描、影像傳輸、正本郵寄相關(guān)業(yè)務(wù)，完成外匯報(bào)表的匯編、

報(bào)送，以及外匯牌價(jià)的報(bào)備；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上國際貿(mào)易結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 具有英文書寫和口語能力；

• 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

職位：品質(zhì)管理經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運(yùn)部和營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)流程的交叉協(xié)調(diào)；

• 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析業(yè)務(wù)營運(yùn)部業(yè)務(wù)情況，定期撰寫業(yè)務(wù)營運(yùn)報(bào)告，為業(yè)務(wù)營運(yùn)工作決策提供依據(jù)；

• 牽頭組織全轄支付結(jié)算管理、會(huì)計(jì)結(jié)算印章管理、會(huì)計(jì)檔案和事后監(jiān)督管理等工作，現(xiàn)金和重要憑證管理制度

的監(jiān)督落實(shí)工作；

• 各分支機(jī)構(gòu)開業(yè)前，負(fù)責(zé)采集相關(guān)信息報(bào)送上級(jí)分行及總行客服中心；

• 協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)監(jiān)督相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程等執(zhí)行情況，定期進(jìn)行通報(bào)，確保團(tuán)隊(duì)工作規(guī)范、有序、高效；

• 營運(yùn)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理體系和合規(guī)管理的落實(shí)；

• 組織落實(shí)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作，管理業(yè)務(wù)營運(yùn)部的各類業(yè)務(wù)檔案；

• 總、上級(jí)分行業(yè)務(wù)營運(yùn)政策、制度、流程等文件的統(tǒng)一發(fā)送和接收；

• 總、上級(jí)分行間業(yè)務(wù)營運(yùn)部以及與其它相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理管理本部門員工的績效和能力；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有八年以上賬務(wù)處理、支付結(jié)算、清算、現(xiàn)金管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

• 了解銀行業(yè)務(wù)營運(yùn)操作及相關(guān)政策規(guī)定，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)結(jié)算管理流程和要求；

• 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和文字處理能力，具有較好的溝通能力和分析解決問題的能力。

職位：品質(zhì)管理文員

職位描述：

• 對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)部品質(zhì)管理主任負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計(jì)和分析業(yè)務(wù)營運(yùn)部的業(yè)務(wù)情況；

• 營運(yùn)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)管理體系和合規(guī)管理的落實(shí)；

• 負(fù)責(zé)落實(shí)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督工作，管理業(yè)務(wù)營運(yùn)部的各類業(yè)務(wù)檔案；

• 部門內(nèi)文件流轉(zhuǎn)，總、上級(jí)分行文件和管理事項(xiàng)的接收和報(bào)告；

• 業(yè)務(wù)營運(yùn)部綜合行政事務(wù)性工作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上賬務(wù)處理、支付結(jié)算、清算、現(xiàn)金管理、檔案管理等工作經(jīng)驗(yàn)；

• 了解銀行業(yè)務(wù)營運(yùn)操作及相關(guān)政策規(guī)定、流程和要求。

職位：品質(zhì)管理主任

職位描述：

• 對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)部品質(zhì)管理經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理對(duì)部門內(nèi)部問題進(jìn)行匯集和量化分析，推動(dòng)工作流程的完善和改進(jìn)，提高流程效率和工作品質(zhì)；

• 負(fù)責(zé)牽頭營運(yùn)部的合規(guī)管理和風(fēng)險(xiǎn)管理工作；

• 負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)事后監(jiān)督管理和綜合管理工作；

• 負(fù)責(zé)全轄的會(huì)計(jì)檔案管理工作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過會(huì)計(jì)核算、支付結(jié)算、清算業(yè)務(wù)，具有業(yè)務(wù)管理、系統(tǒng)建設(shè)、稽核檢查的相關(guān)

工作經(jīng)驗(yàn)，從事過推動(dòng)流程改善工作；

• 了解銀行業(yè)務(wù)營運(yùn)操作及相關(guān)政策規(guī)定，熟悉銀行分支機(jī)構(gòu)結(jié)算管理流程和要求；

• 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和文字處理能力。

職位：授信執(zhí)行經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 組織實(shí)施授信執(zhí)行管理和文檔記錄的程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證符合風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部審計(jì)指導(dǎo)方針；

• 管理授信執(zhí)行業(yè)務(wù)，與上級(jí)分行業(yè)務(wù)營運(yùn)部保持密切聯(lián)系，共同協(xié)作保證整個(gè)信貸和票據(jù)流程的順暢性和連續(xù)性，

做好影像處理及傳真、信件等的傳送管理，對(duì)信息安全、業(yè)務(wù)合規(guī)性和操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)對(duì)授信執(zhí)行處理程序、工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)提供指導(dǎo)，負(fù)責(zé)處理難度較大的事件以及復(fù)雜的操作，保證高質(zhì)量

的客戶服務(wù)；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有八年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)產(chǎn)品，了解相關(guān)政策法規(guī)；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：授信執(zhí)行主任

職位描述：

• 對(duì)授信執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 根據(jù)批發(fā)銀行、零售銀行的授信(包括票據(jù)業(yè)務(wù))程序，提供高效精確的業(yè)務(wù)營運(yùn)支持；

• 提出信貸、票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測(cè)試需求、案例，參與上級(jí)分行的系統(tǒng)投產(chǎn)工作；

• 負(fù)責(zé)商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務(wù)的處理、核算，負(fù)責(zé)反洗錢數(shù)據(jù)的報(bào)送；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有四年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 通曉相關(guān)政策和管理規(guī)定；

• 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

職位：授信執(zhí)行文員

職位描述：

• 對(duì)授信執(zhí)行主任負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)貸款授信業(yè)務(wù)的處理；

• 負(fù)責(zé)商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務(wù)的處理、核算操作；

• 負(fù)責(zé)人民銀行征信系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)操作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解貸款業(yè)務(wù)或匯票、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼等票據(jù)業(yè)務(wù)；

• 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、工作細(xì)致、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位：現(xiàn)金管理主任

職位描述：

• 對(duì)賬務(wù)處理經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理服務(wù)的日常運(yùn)營、現(xiàn)金庫房管理和現(xiàn)金出入庫管理；

• 管理庫房現(xiàn)金、金銀、有價(jià)權(quán)證、外幣、重要憑證等，做到賬款、賬物、賬賬相符；

• 負(fù)責(zé)銷售渠道現(xiàn)金的配款，現(xiàn)金尾箱的備付及管理；

• 負(fù)責(zé)重要憑證、一般憑證的訂購計(jì)劃和發(fā)放等工作；

• 負(fù)責(zé)牽頭反假宣傳工作落實(shí)；

• 負(fù)責(zé)現(xiàn)金和重要憑證庫房的安全設(shè)施，控制不安全因素，提出和推動(dòng)落實(shí)改進(jìn)方案；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 四年以上相關(guān)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

• 了解現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)銀行程序及法律規(guī)定，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力；

• 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)。

職位：現(xiàn)金管理文員

職位描述：

• 對(duì)現(xiàn)金管理主任負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)每日出入庫及日?，F(xiàn)金管理和重要憑證管理；

• 管理庫房現(xiàn)金、金銀、有價(jià)權(quán)證、外幣、重要憑證等，做到賬款、賬物、賬賬相符；

• 代保管物品、現(xiàn)金的調(diào)出和調(diào)入，調(diào)劑主輔幣的余缺，保證營業(yè)現(xiàn)金的供應(yīng)；

• 保管庫房工作記錄和有關(guān)資料；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)，黨員優(yōu)先；

• 二年以上銀行現(xiàn)金庫房管理工作經(jīng)驗(yàn)；

• 具備誠實(shí)可靠、作風(fēng)廉潔、踏實(shí)肯干、嚴(yán)守秘密、忠于職守，以及良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。

職位：賬務(wù)處理經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)零售/批發(fā)銀行產(chǎn)品的賬務(wù)處理、本外幣支付清算、結(jié)售匯和現(xiàn)金管理等運(yùn)營；

• 負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金管理工作，并協(xié)助做好支付結(jié)算管理工作；

• 與當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)、相關(guān)協(xié)會(huì)保持聯(lián)系，保證向籌備組和外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)及時(shí)提交清算結(jié)算報(bào)告，及時(shí)報(bào)送反洗錢

數(shù)據(jù)；

• 執(zhí)行相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程等，確保團(tuán)隊(duì)工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有八年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

• 了解當(dāng)?shù)刂Ц督Y(jié)算和清算、現(xiàn)金管理體系，熟悉本外幣支付清算營運(yùn)操作及相關(guān)政策規(guī)定；

• 具有較強(qiáng)的管理才能；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：賬務(wù)處理主任

職位描述：

• 對(duì)賬務(wù)處理經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、本外幣支付結(jié)算等日常工作，及時(shí)報(bào)送反洗錢數(shù)據(jù)；

• 負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)支付流程，審批支付交易，指導(dǎo)處理復(fù)雜交易，協(xié)助監(jiān)管部門對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)進(jìn)行檢查，協(xié)助做好全轄支付

結(jié)算管理工作；

• 負(fù)責(zé)根據(jù)銀行政策和流程，處理零售/批發(fā)銀行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)交易，控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 四年以上銀行賬務(wù)處理、本外幣支付結(jié)算、清算相關(guān)銀行經(jīng)驗(yàn)；

• 了解相關(guān)政策法規(guī)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

• 能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；

• 具有英文書寫能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：賬務(wù)處理文員

職位描述：

• 對(duì)賬務(wù)處理主任負(fù)責(zé)；

• 遵照有關(guān)制度規(guī)定及操作流程對(duì)本外幣支付結(jié)算、清算、賬務(wù)處理和網(wǎng)銀端等進(jìn)行日常業(yè)務(wù)處理及核算操作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位：賬務(wù)營運(yùn)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 遵照賬戶管理有關(guān)制度規(guī)定審核、處理并監(jiān)督賬戶營運(yùn)狀況；

• 建立有效的工作流程，為前臺(tái)提供綜合性的支持，并有效控制合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)；

• 制定賬戶運(yùn)營的標(biāo)準(zhǔn)并保證在轄內(nèi)各層面的實(shí)施；與前臺(tái)協(xié)同解決與復(fù)雜賬戶/客戶相關(guān)的問題；

• 與上級(jí)單位保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)處理跨部門關(guān)系和問題，提高部門工作效率；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有8/6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)，熟悉賬戶管理流程及相關(guān)政策法規(guī)；

• 具有較強(qiáng)的管理才能；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：賬務(wù)營運(yùn)文員

職位描述：

• 對(duì)賬戶營運(yùn)經(jīng)理/主任負(fù)責(zé)；

• 按照賬戶管理制度進(jìn)行開戶、銷戶、賬戶信息修改和休眠賬戶的操作；

• 負(fù)責(zé)日常賬戶維護(hù)和人民銀行帳戶管理系統(tǒng)的錄入；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財(cái)經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上賬戶管理及支付結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

部門：綜合管理部（保衛(wèi)部）

職位：信息科技團(tuán)隊(duì)主管

職位描述：

• 團(tuán)隊(duì)日常管理工作；

• 負(fù)責(zé)IT預(yù)算的編制及成本控制；

• 負(fù)責(zé)新建分支機(jī)構(gòu)信息科技類工程設(shè)計(jì)、預(yù)算方案及與總、上級(jí)分行信息科技部的溝通；

• 完成上級(jí)主管交辦的其它工作任務(wù)；

• 對(duì)全行業(yè)務(wù)及辦公系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

• 具有八年以上金融IT系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神；

• 具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識(shí)；

• 熟悉ITIL等信息技術(shù)管理專業(yè)知識(shí)；

• 良好的溝通和人際交往能力；

• 廉潔奉公，高尚的職業(yè)操守。

職位：綜合管理部總經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)文秘事務(wù)，組織起草綜合性材料，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、電子文件的審核及發(fā)布工作；

• 負(fù)責(zé)黨群工作，貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的指示、決議，做好黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和預(yù)測(cè)，提出組織架構(gòu)和崗位設(shè)置意見，并組織實(shí)施；

• 負(fù)責(zé)中層管理干部的培養(yǎng)、選拔和推薦工作；

• 負(fù)責(zé)制定招聘政策，在授權(quán)范圍內(nèi)組織實(shí)施招聘、員工調(diào)配和崗位調(diào)整工作；

• 負(fù)責(zé)薪酬管理，制定福利費(fèi)使用計(jì)劃，組織實(shí)施總行及上級(jí)分行各項(xiàng)福利政策；

• 負(fù)責(zé)辦理員工的勞動(dòng)合同簽訂、變更和人事檔案管理，維護(hù)人力資源系統(tǒng)；

• 負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施員工培訓(xùn)、職稱評(píng)定等事宜;

• 負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理工作；

• 負(fù)責(zé)日常綜合管理和物業(yè)管理工作；

• 負(fù)責(zé)總行及上級(jí)分行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制和招標(biāo)組織等；

• 負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)的選址、談判、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、安防和消防驗(yàn)收等；

• 負(fù)責(zé)公共關(guān)系與業(yè)務(wù)宣傳工作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文字能力強(qiáng)；

• 熟悉勞動(dòng)人事方面的政策法規(guī)和當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌?chǎng)；

• 有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)條線的運(yùn)作流程；

• 行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富，內(nèi)外組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

職位：人力資源經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受總行及上級(jí)分行人力資源部的指導(dǎo)和專業(yè)管理；

• 根據(jù)總、上級(jí)分行發(fā)展戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)部門的需求，提出本單位及所屬分支機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)的設(shè)置、改進(jìn)意見，制定

年度人力資源預(yù)算，確定分支機(jī)構(gòu)人員編制；

• 負(fù)責(zé)員工招聘、員工關(guān)系管理和績效考核；

• 制定人力資源管理年度工作計(jì)劃、階段性工作安排；

• 根據(jù)總行及上級(jí)分行的授權(quán)，擬定各項(xiàng)人力資源管理制度、政策、流程并組織實(shí)施；

• 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)人員入職、調(diào)崗、離職等調(diào)配工作，根據(jù)總、上級(jí)分行及地方政府部門勞動(dòng)用工政策，對(duì)支行提供

用工指導(dǎo)；

• 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織管理；

• 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、黨團(tuán)工作和人事檔案管理；

• 負(fù)責(zé)完成總、上級(jí)分行人力資源部和主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有6/4年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；

• 了解當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌?chǎng)，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)條線運(yùn)作流程；

• 具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有較強(qiáng)的文字綜合表達(dá)能力；

• 中共黨員，具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派。

職位：文秘經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助綜合管理部總經(jīng)理做好文秘方面工作，包括籌備組辦公會(huì)議及有關(guān)臨時(shí)性會(huì)議的通知、組織、記錄、紀(jì)要

編寫；

• 負(fù)責(zé)本單位及轄屬分支機(jī)構(gòu)的檔案、印章管理、黨務(wù)等工作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過文秘工作的優(yōu)先；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力；

• 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅(jiān)持原則，客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng)。

職位：業(yè)務(wù)綜合經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助綜合管理部總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)工作，處理日常工作事務(wù)；

• 組織起草籌備組領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報(bào)送工作信息，敦促?zèng)Q策議定事項(xiàng)的如期

完成，確保決策事項(xiàng)有效實(shí)施；

• 落實(shí)綜合管理部總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過文秘工作的優(yōu)先；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅(jiān)持原則，

客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng)。

職位：財(cái)務(wù)管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 遵照有關(guān)制度規(guī)定及操作流程，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)銷原始單據(jù)的審核和報(bào)銷工作；

• 正確登記會(huì)計(jì)賬簿，定期結(jié)賬、對(duì)帳；辦理帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)和財(cái)務(wù)并帳工作；

• 制定和完善財(cái)務(wù)報(bào)銷業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)預(yù)算等，確保工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；

• 按照監(jiān)管部門要求編報(bào)各類報(bào)表，負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的對(duì)外報(bào)告工作；

• 根據(jù)經(jīng)營管理需求，編制管理類報(bào)表；

• 貫徹國家的法律、法規(guī)和金融政策，根據(jù)渤海銀行財(cái)務(wù)管理制度，研究、制定財(cái)務(wù)管理流程和操作規(guī)范；

• 協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算，做好財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行約束和監(jiān)督工作；

• 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外部會(huì)計(jì)師事務(wù)所開展審計(jì)工作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 助理會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)師資格，會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的制度要求；具備良好的

文字表達(dá)能力；

• 具有6/4年以上的銀行財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

• 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

職位：出納管理主任/文員

職位描述：

• 遵照有關(guān)制度規(guī)定及操作流程完成財(cái)務(wù)報(bào)銷工作；

• 辦理日常財(cái)務(wù)報(bào)銷現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，保證現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的正確、及時(shí)和安全性；

• 保管日常使用的支票和其他結(jié)算單據(jù)；

• 建立、維護(hù)固定資產(chǎn)價(jià)值明細(xì)賬；

• 負(fù)責(zé)納稅日常管理和繳納工作；

• 研究地方稅收政策，籌劃本單位稅務(wù)，依法合規(guī)納稅；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 會(huì)計(jì)從業(yè)人員資格證書；

• 熟悉國家、地方稅務(wù)政策；具備良好的文字表達(dá)能力；

• 具有4/2年以上的銀行財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

• 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

職位：行政事務(wù)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 承擔(dān)日常綜合管理工作，包括辦公樓管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報(bào)刊收發(fā)、車輛管理、用餐

管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等；

• 負(fù)責(zé)物業(yè)管理，包括物業(yè)采購、合同簽署、裝修立項(xiàng)、預(yù)算編制、參與招標(biāo)、在建工程管理、物業(yè)管理、維修

管理等；

• 負(fù)責(zé)總、上級(jí)分行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制、招標(biāo)組織等；

• 負(fù)責(zé)公關(guān)工作，包括重大活動(dòng)組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力；

• 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅(jiān)持原則，客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng)。

職位：安全保衛(wèi)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)保安管理、運(yùn)鈔管理、安防系統(tǒng)管理、消防系統(tǒng)管理等；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中應(yīng)有三年以上從事保衛(wèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

職位：黨群工作經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對(duì)綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的指示、決議，做好黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)起草黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告，草擬、審核、印發(fā)、落實(shí)、管理黨內(nèi)文件；

• 負(fù)責(zé)草擬黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃安排，并按照分行黨委的要求，具體組織實(shí)施；

• 負(fù)責(zé)宣傳及思想政治工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓好精神文明創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作信息工作；

• 負(fù)責(zé)工會(huì)和團(tuán)的工作，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的紐帶作用；

• 負(fù)責(zé)婦女、計(jì)劃生育工作；

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，6/4年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)和黨群、綜合管理工作經(jīng)歷；

• 具有一定的政治理論水平，熟悉黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

• 熟悉黨建和群眾工作路線、方針、政策，有較豐富的黨群工作經(jīng)驗(yàn)；

• 有一定的綜合分析和語言文字表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草黨群方面的文件和相關(guān)制度規(guī)定；

• 具有必備的經(jīng)濟(jì)、法律、行政管理方面的相關(guān)知識(shí)，熟練使用計(jì)算機(jī)和現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

部門：營業(yè)部

職位：營業(yè)部總經(jīng)理

職位描述：

• 對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)工作接受分管各業(yè)務(wù)條線的主管的領(lǐng)導(dǎo)，工作業(yè)績由各業(yè)務(wù)條線主管領(lǐng)導(dǎo)做初步評(píng)定，由

單位負(fù)責(zé)人做最終評(píng)定；

• 選聘業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動(dòng)組合提出調(diào)整意見；

• 對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

• 落實(shí)上級(jí)分行及主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)營業(yè)部的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對(duì)考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見；

• 對(duì)所屬營銷區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、零售客戶的客戶關(guān)系管理負(fù)總責(zé)，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，在上級(jí)分行及主管領(lǐng)導(dǎo)

有關(guān)業(yè)務(wù)條線的指導(dǎo)下，對(duì)產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案等進(jìn)行統(tǒng)籌安排，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立

和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系，對(duì)全行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)

展；

• 考核計(jì)劃的調(diào)整在各價(jià)值中心進(jìn)行，不能跨價(jià)值中心進(jìn)行；

• 對(duì)部門經(jīng)理、員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見；

• 在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為，不得超授權(quán)審批費(fèi)用開支和跨業(yè)務(wù)線

進(jìn)行調(diào)劑；

• 組織各部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)主任的工作，管理營業(yè)部的操作風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)營業(yè)部的操作

風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)本部門員工的勞動(dòng)組織管理，對(duì)營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)營業(yè)部的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

• 負(fù)責(zé)落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)尤佳；

• 八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉分、支行運(yùn)作流程；

• 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況。

職位：營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管業(yè)務(wù)營運(yùn)）

職位描述：

• 對(duì)條線主管領(lǐng)導(dǎo)、營業(yè)部總經(jīng)理和業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理選聘業(yè)務(wù)營運(yùn)條線員工；

• 對(duì)分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

• 落實(shí)主管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)分行對(duì)營業(yè)部的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對(duì)考核計(jì)劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見；

• 對(duì)分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎(jiǎng)懲意見；

• 在業(yè)務(wù)條線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開支行為；

• 組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度；

• 負(fù)責(zé)分管員工的勞動(dòng)組織管理；

• 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理，做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；

• 負(fù)責(zé)落實(shí)條線主管領(lǐng)導(dǎo)、營業(yè)部總經(jīng)理和業(yè)務(wù)營運(yùn)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)尤佳；

• 年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和二年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況；

• 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程；

• 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況。

職位：營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管零售銀行）

職位描述：

• 對(duì)營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)落實(shí)籌備組對(duì)營業(yè)部下達(dá)的零售銀行業(yè)務(wù)考核計(jì)劃；

• 負(fù)責(zé)零售銀行業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開拓，制定營銷策略，組織和拓展按揭貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款、財(cái)富管理、理財(cái)?shù)葮I(yè)務(wù)

以及零售銀行確定的其他業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)對(duì)零售銀行貸款申請(qǐng)資料的完整性、真實(shí)性和規(guī)范性進(jìn)行核實(shí)，提高銷售人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和工作質(zhì)量；

• 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助總、上級(jí)分行零售銀行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

• 嚴(yán)格執(zhí)行總行和上級(jí)分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn)；

• 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查營業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技巧，對(duì)服務(wù)中的問題提出合理化的

建議；

• 負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴事件；

• 負(fù)責(zé)落實(shí)營業(yè)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和二年以上支行管理工作經(jīng)驗(yàn)；

• 擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程；

• 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況。

職位：行政助理

職位描述：

• 對(duì)營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 組織起草營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報(bào)送工作信息，敦促?zèng)Q策議定事項(xiàng)的如期

完成，確保決策事項(xiàng)有效實(shí)施；

• 做好文秘方面工作，包括營業(yè)部總經(jīng)理辦公會(huì)議及有關(guān)臨時(shí)性會(huì)議的通知、組織、記錄、紀(jì)要編寫；

• 承擔(dān)營業(yè)部的日常綜合管理工作，包括辦公場(chǎng)地管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報(bào)刊收發(fā)、車輛

管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等；

• 負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)物業(yè)管理；

• 負(fù)責(zé)公關(guān)工作，包括重大活動(dòng)組織、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等；

• 負(fù)責(zé)保安管理、運(yùn)鈔管理、安防系統(tǒng)管理、消防系統(tǒng)管理等；

• 熟悉本地區(qū)公共服務(wù)場(chǎng)所；

• 會(huì)務(wù)、接待等工作；

• 完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 本科或以上學(xué)歷；

• 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅(jiān)持原則，

客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神較強(qiáng)。

詳情請(qǐng)參考：2014年渤海銀行南京分行招聘啟事

更多信息請(qǐng)查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)